最終更新日:2025/5/7

(株)ユラク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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お客様を最初にお迎えするフロントスタッフはまさに旅館の顔。他にも予約受付・管理、問合せ対応、精算業務、集客プランの作成など、幅広いスキルが身につきます。
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一番多くお客様と接するゲストサービスは、まさにおもてなし業。堅苦しいマニュアルはなく、お客様に寄り添った自分なりの接客styleでやりがいを感じられます。

募集コース

コース名
■フロントスタッフ ■ゲストサービススタッフ ■調理スタッフ
【対象】現学部全学科
【勤務地】兵庫県豊岡市城崎町
【職種選択について】面接時にご希望をお聞きしています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■フロントスタッフ

「湯楽Kinosaki Spa&Gardens」で、フロント業務全般をお任せします。
チェックイン・チェックアウトの受付準備をはじめ、電話対応や予約、問い合わせ対応、清算などのパソコン管理、集客企画、事務処理、清掃も行ってもらいます。
また集客企画、宿泊プランの作成といった戦略づくりもフロントスタッフの大事な役割です。

配属職種2 ■ゲストサービススタッフ

「湯楽Kinosaki Spa&Gardens」で、客室担当業をお任せします。
具体的に、お客様のチェックイン・チェックアウトのお出迎え・お見送りや、客室へのご案内、夕食準備・提供・片付け、寝具準備、客室清掃などを行ってもらいます。

配属職種3 ■調理スタッフ

「湯楽Kinosaki Spa&Gardens」で、調理担当として、宿泊のお客様の料理の調理業務、年4回のメニュー変更の際の企画、試作、原価管理、在庫管理、発注業務など調理業務全般を担当していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 先輩社員座談会

  3. 面接・適性検査(WEB)

  4. 職場見学・面接

  5. 内々定

【1】『マイナビ』よりエントリー
【2】エントリーいただいた方から会社説明会の日程が決定次第ご案内いたします。
【3】会社説明会予約(マイナビ上にて受け付けます!)
【4】会社説明会に参加
【5】先輩社員座談会
【6】採用担当者面接 及び 適性検査
【7】社長面接 及び 旅館見学&座談会

※説明会には社長も参加

募集コースの選択方法 【希望職種の選択について】
面接の時に希望職種をお聞きしていますが、
入社後、研修を通して最終的に決めていただくことも可能です。
選考方法 書類選考、面接、適性診断
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■ゲストサービススタッフ  3名
■フロントサービススタッフ 2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考で城崎にお越しの際、公共交通機関をご利用の場合、交通費支給(上限
:関西圏内1万円、関西圏外1.5万円)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

■院了■大学卒【ゲストサービス/フロントサービス/調理】

(月給)210,000円

210,000円

0円

■短大■専門卒(2年制)■高専卒【ゲストサービス/フロントサービス/調理】

(月給)200,000円

200,000円

0円

■専門卒(1年制)【ゲストサービス/フロントサービス/調理】

(月給)195,000円

195,000円

0円

※既卒の方も同額です。

※上記は過去の実績ですが、2024年入社より一部変更があります。
調理職もゲストサービス職・フロントサービス職と同様の月給になります。
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■院了■大学卒
【ゲストサービス/フロントサービス/調理】支給額月給210,000円
■短大■専門卒(2年制)■高専卒
【ゲストサービス/フロントサービス/調理】支給額月給200,000円
■専門卒(1年制)
【ゲストサービス/フロントサービス/調理】支給額月給195,000円

(上記全て2026年入社より適用)
--------------------------------------------------------------------------

  • 試用期間あり

3カ月間
労働条件:同条件

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・家賃手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格手当
・技能手当及び役職手当(一部)
昇給 年1回(5月)※2024年度実績
賞与 年3回(8月・12月・4月)※2024年度実績
年間休日数 105日
休日休暇 年間休日数105日
週休2日制(シフト制)
慶弔休暇、年次有給休暇(10日取得推奨)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
【※産前産後休暇・育児休暇取得実績 2015年~2024年毎年取得率100%】
男性育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

・奨学金返済支援制度
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・資格手当制度
・引っ越し補助金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・教養講座カリキュラム
・AIG保険のハイパーメディカル加入
(怪我、通院、入院の際の個人負担をサポート・24時間プライベートフルサポート)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙ルームあり

勤務地
  • 兵庫

兵庫県豊岡市内

勤務時間
  • ・シフト制
    ・下記時間帯の間で1日実働7~10時間勤務

    ■ゲストサービス
    (A) 7:00~16:00(休憩60分)
    (B) 14:00~22:00(休憩45分)
    (C) 7:00~13:00/16:00~22:00(休憩180分)他

    ■フロント
    (A) 8:00~17:00(休憩60分)
    (B) 13:00~21:00(休憩60分)
    (C) 9:00~11:00/15:00~21:00(休憩240分)

    ■調理
    (A) 10:00~19:00(休憩60分)
    (B) 12:00~21:00(休憩60分)
    (C) 6:00~8:00/15:00~21:00(休憩420分)他

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
社内行事 ・入社式(4月)
・経営発表会・祝賀会(5月)
・社員研修旅行(6月)
・内定式(10月)
・バーベキュー大会(10月)
・各事業所毎の懇親会(不定期) 他

問合せ先

問合せ先 〒669-6115
兵庫県豊岡市城崎町来日196
管理部 瀬渡(セワタリ)
TEL:0796-32-4419
URL http://www.yuraku-group.co.jp/recruit/index.html
E-MAIL kanrika2@yuraku-group.co.jp
交通機関 JR城崎温泉駅(兵庫)から徒歩約15分

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