最終更新日：2025/5/9

新潟通信機(株)

正社員
既卒可

業種

コンピュータ・通信機器
ソフトウエア
精密機器
その他電子・電気関連
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 7,500万円

売上高: 16億1千万円（2023年10月期）

従業員: 180名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【無線システムの専門メーカー】開発～生産～販売～アフターサービスまで当社独自の一貫システムが、公共交通機関を支えています。

2026年3月卒、積極採用活動中（Webセミナー開催中）（2025/04/11更新）

伝言板画像

☆〔採用職種〕技術、マーケティング、営業支援、法人営業・サービス（東京・名古屋・大阪）☆

　☆年間休日：　122日(2025年度)
　☆休　　日：　土・日・祝日、(土曜年7回出勤)
　☆連続休暇：　大型連休：ＧＷ６日、夏季休暇８日、年末年始６日
　☆有休休暇：　平均11日
　☆既卒者3年以内応募可
　☆勤続年数：　平均勤続18年の定着率
　☆福利厚生充実：お弁当代一部会社負担、約200円です（本社勤務）、
　　　　　　　　　ホテルでの納涼会、新年会、
　　　　　　　　　退職金制度、企業年金基金（会社負担）、
　　　　　　　　　大型テーマパーク特別優待、一部のホテル割引など※
　　　　　　　　　※健康保険組合の優待割引活用
　「Web説明会」及び「対面説明会」で少人数制の会社説明会を開催しています。
　質問時間は充分にありますので、気になることはどんどん質問してください。
　説明会予約画面からのエントリーをお待ちしております。
　説明会は、掲載日程以外でも開催しています。
　皆さん是非、お気軽にカジュアルスタイルで当社の説明会にご参加ください。
　お会いできることを楽しみにしています！

安定性・将来性

創業以来65年間、全国各地の交通手段のサポートを行っております！
やりがい

全国各地の交通インフラを支える企業として、個々のお客様のニーズにあった提案ができます！
職場環境

なんでも相談しあえる、なんでも提案しあえる環境で社員の成長を喜べる職場環境です！

会社紹介記事

タクシーやバス・鉄道などの公共交通機関の無線通信システム、自動車教習所向け運転模擬装置などを提供する新潟通信機。1960年に創業し、半世紀以上の歴史があります。新しい物好きで、強いこだわりを持った個性的なメンバーが集まっている当社。やりたいことに対して自主的に、積極的に行動できる人が活躍できる環境を整えています。

: タクシーやバス・鉄道などの公共交通機関の無線通信システム、自動車教習所向け運転模擬装置などを提供する新潟通信機。1960年に創業し、半世紀以上の歴史があります。

: 新しい物好きで、強いこだわりを持った個性的なメンバーが集まっている当社。やりたいことに対して自主的に、積極的に行動できる人が活躍できる環境を整えています。

もっと個性的に。もっと自由に。あなたのチャレンジ精神に期待します。

■大ヒットするソフトを自分の手で生み出したい（古俣）当社の主力製品であるタクシーの無線機に関連するソフトウェア開発をしています。作ったシステムが使われるのはタクシー会社のコールセンター（配車室）。タクシーの現在地や空車・乗車などの状態が画面に表示され、オペレーターがその情報を見て配車業務に当たります。私は転職者なのですが、当社の良いところは、開発に自分の思いや哲学を込められること。以前の会社は受託開発中心だったため、仕様書に疑問を感じても、その通りに作る以外の選択肢がありませんでした。当社はお客様と直接コミュニケーションを取ることができます。自ら提案できるスタイルは自分に合っていると思います。一方で、お客様が求めることを考えて自発的に動かなくては仕事が前に進まない難しさもあります。ですが、一つの仕事を終えると成長した実感が湧いてきます。目標は、自分が作ったソフトを大ヒットさせること。世の中のヒット商品を見ていくと、シンプルを突き詰めるという共通点があると分析しています。機能全部盛り、みたいな発想ではなく、お客様のニーズを研究して、「自分の作品」だと胸を張れる商品を開発してみたいです。 ■変革期の今、「これがやりたい」の声を待っていますタクシーなど無線システムの専門メーカーとして、自社ブランド製品を全国のユーザーに販売してきた当社。これまで培ってきた技術と経験を活かした、ICTソリューションの提案も展開しています。スマホの普及により、業界は大きな変革期に突入しました。当社も今までの事業分野にとらわれず、新たな発想で前進しなくてはなりません。そのためにも社員の「これがやりたい」という声を応援したいと考えています。ビジネスを発想し、実行する力を養うために社内ワークショップを実施。アイデアを出し、ビジネスモデルの企画書を作成し、事前調査まで実行する取り組みを進めています。また、技術力向上プロジェクトも発足。チームごとに自由な発想で取り組みます。普段の仕事と直結しないテーマであっても、興味のある分野であればチャレンジすることができます。チームワークも大切ですが、その前に自分が「やりたい」と思える強い意欲を持っていてほしい。知識や技術は入社後でも十分に身につけられます。あなたのチャレンジ精神を、当社で存分に発揮してください。

■大ヒットするソフトを自分の手で生み出したい（古俣）
当社の主力製品であるタクシーの無線機に関連するソフトウェア開発をしています。作ったシステムが使われるのはタクシー会社のコールセンター（配車室）。タクシーの現在地や空車・乗車などの状態が画面に表示され、オペレーターがその情報を見て配車業務に当たります。

私は転職者なのですが、当社の良いところは、開発に自分の思いや哲学を込められること。以前の会社は受託開発中心だったため、仕様書に疑問を感じても、その通りに作る以外の選択肢がありませんでした。当社はお客様と直接コミュニケーションを取ることができます。自ら提案できるスタイルは自分に合っていると思います。

一方で、お客様が求めることを考えて自発的に動かなくては仕事が前に進まない難しさもあります。ですが、一つの仕事を終えると成長した実感が湧いてきます。

目標は、自分が作ったソフトを大ヒットさせること。世の中のヒット商品を見ていくと、シンプルを突き詰めるという共通点があると分析しています。機能全部盛り、みたいな発想ではなく、お客様のニーズを研究して、「自分の作品」だと胸を張れる商品を開発してみたいです。

■変革期の今、「これがやりたい」の声を待っています
タクシーなど無線システムの専門メーカーとして、自社ブランド製品を全国のユーザーに販売してきた当社。これまで培ってきた技術と経験を活かした、ICTソリューションの提案も展開しています。

スマホの普及により、業界は大きな変革期に突入しました。当社も今までの事業分野にとらわれず、新たな発想で前進しなくてはなりません。そのためにも社員の「これがやりたい」という声を応援したいと考えています。

ビジネスを発想し、実行する力を養うために社内ワークショップを実施。アイデアを出し、ビジネスモデルの企画書を作成し、事前調査まで実行する取り組みを進めています。また、技術力向上プロジェクトも発足。チームごとに自由な発想で取り組みます。普段の仕事と直結しないテーマであっても、興味のある分野であればチャレンジすることができます。

チームワークも大切ですが、その前に自分が「やりたい」と思える強い意欲を持っていてほしい。知識や技術は入社後でも十分に身につけられます。あなたのチャレンジ精神を、当社で存分に発揮してください。

会社データ

プロフィール	当社は無線システムの専門メーカーです。 1960年（昭和35年）の創立以来、専門メーカーとしての強みを活かし、超短波、極超短波陸上無線機器の開発・製造に取組んで参りました。独自の技術で製品を開発し、全国のお客様から高い評価を頂いております。また開発から販売までの一貫システムでサービス体制も万全です。お客様のご要望を可能な限り製品に反映させ、より優れた製品づくりができるのも当社独自のシステムがあるからこそです。優れたスタッフと最新の技術力、研究開発力、そして行き届いたセールスエンジニア。そのすべてを結集し、新潟通信機は未来のありたい姿を追求し続けます。
事業内容	【タクシー無線／無線システム】タクシーの注文からお客様のもとへ向かうまでをサポートする製品です。タクシー以外にも様々な用途で使っていただいています。タクシー向けデジタル無線機、クラウド動態管理／顧客管理システム等、多様なお客様にご利用いただいています。【自動車教習所関連機器】自動車教習に必要な模擬運転装置や、四輪・二輪教習無線装置、その他教習関連機器から、免許取得後もドライバー再教育などにご利用頂いている運転適性検査装置まで安全運転に関わる製品作りを通じて交通事故の撲滅を目指しています。【バスロケーションシステム】バスの運行状況や待ち時間をバス停だけではなく、スマホでも見ることができるサービスがバスロケーションシステムです。無線システムで培った技術をもとに、バスをより便利に利用できるように開発されました。街でよく見るバスの停留所の標識も弊社で作成しています。タクシーの無線機能など弊社の仕事が皆様の暮らしを支えています。

プロフィール

当社は無線システムの専門メーカーです。 1960年（昭和35年）の創立以来、専門メーカーとしての強みを活かし、超短波、極超短波陸上無線機器の開発・製造に取組んで参りました。独自の技術で製品を開発し、全国のお客様から高い評価を頂いております。
また開発から販売までの一貫システムでサービス体制も万全です。お客様のご要望を可能な限り製品に反映させ、より優れた製品づくりができるのも当社独自のシステムがあるからこそです。優れたスタッフと最新の技術力、研究開発力、そして行き届いたセールスエンジニア。そのすべてを結集し、新潟通信機は未来のありたい姿を追求し続けます。

事業内容

【タクシー無線／無線システム】
タクシーの注文からお客様のもとへ向かうまでをサポートする製品です。タクシー以外にも様々な用途で使っていただいています。タクシー向けデジタル無線機、クラウド動態管理／顧客管理システム等、多様なお客様にご利用いただいています。

【自動車教習所関連機器】
自動車教習に必要な模擬運転装置や、四輪・二輪教習無線装置、その他教習関連機器から、免許取得後もドライバー再教育などにご利用頂いている運転適性検査装置まで安全運転に関わる製品作りを通じて交通事故の撲滅を目指しています。

【バスロケーションシステム】
バスの運行状況や待ち時間をバス停だけではなく、スマホでも見ることができるサービスがバスロケーションシステムです。無線システムで培った技術をもとに、バスをより便利に利用できるように開発されました。

街でよく見るバスの停留所の標識も弊社で作成しています。タクシーの無線機能など弊社の仕事が皆様の暮らしを支えています。

本社郵便番号	950-8580
本社所在地	新潟県新潟市中央区上所中三丁目14番8号
本社電話番号	025-282-1800
創業	1960年（昭和35年）10月25日
資本金	7,500万円
従業員	180名
売上高	16億1千万円（2023年10月期）
事業所	◆本社／新潟（新潟市中央区） ◆北海道・東北（3拠点）　札幌支店（札幌市）　仙台支店（仙台市）、北東北営業所（秋田市） ◆関東・東海（3拠点）　東京支店（東大和市）　静岡営業所（静岡市）、名古屋営業所（名古屋市） ◆信越・北陸（4拠点）　新潟営業所（本社内）、長岡事務所（長岡市）　長野営業所（長野市）、金沢営業所（金沢市） ◆関西（2拠点）　大阪支店（大阪市）、京都営業所（京都市） ◆西日本（3拠点）　福岡支店（福岡市）、広島営業所（広島市）、　四国営業所（松山市） ※2024年10月時点
製品情報	・タクシー配車システム（タブとーくマスター）　クラウド動態管理／顧客管理システム、デジタル無線機、配車システム・無線機器　基地局用・移動局用IP無線機、業務用デジタル無線機、ゴルフカート無線・自動車教習所関連機器　模擬運転装置NT－231、運転適性検査装置　四輪教習無線装置、二輪教習無線装置・バスロケーションシステム
主な取引先	全国各地の個人タクシー（東京・四国・福岡・熊本・長崎・鹿児島等）全国各地の法人タクシー（約3,200社）全国各地の指定自動車教習所（約1,200校）全国各地の路線バス会社（新潟・東京・京都・富山・石川・福井）
関連会社	日本ロードサービス株式会社株式会社綜合リースセンター
平均年齢	46.6歳 ※2023年10月時点
平均勤続年数	17.2年 ※2023年10月時点
有休消化率	40.0%(有休取得平均日数13.7日） ※2023年10月時点
沿革	1960 10月新潟市上大川前通に新潟通信機株式会社を設立、工場を礎町通におく 1962-63 新潟市関屋に本社工場を移転長岡営業所開設(現長岡事務所)、長野営業所開設仙台営業所開設(現仙台支店) 1964 新潟市上所島に本社工場を建設し移転秋田営業所開設(現北東北営業所)、金沢営業所開設 1965-66 東京営業所開設(現東京支店)、大阪営業所開設(現大阪支店) 八戸営業所開設 1968 新潟市上所島(現中央区上所中)に現社屋建設(事務棟)・移転青森営業所開設(現北東北営業所に統合) 1969-71 名古屋営業所開設、広島営業所開設福岡営業所開設(現福岡支店)、札幌営業所開設(現札幌支店) 新潟県南蒲原郡田上町に「田上自動車学校」を経営 1973 松山営業所開設(現四国営業所) 「日本ロードサービス株式会社」を経営 1974-78 新潟市万代に駐車場(NTK万代パーキング)開設静岡営業所開設 1990 京都営業所開設 2017 田上自動車学校に高齢者講習用校舎を新築 2022 車載タブレットにタクシー配車アプリを搭載「タブと～くマスター」出荷開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修【内定～入社前まで】 ■Web「フレッシャーズ・コース」でスマートフォン、タブレット、パソコンからもご利用いただける内定者研修を行います。・入社前のスキルアップ(心構えとビジネススキルを身につける) ・社会人として期待される行動ができるように意識転換する【入社日～配属前】 ■入社後1週間、社内・社外で新入社員導入研修を行います。・外部講師による新入社員研修など・会社のルール、当社製品知識、各部門紹介・研修、品質教育、環境教育等) ・導入研修後、配属部門毎に技術・営業・製造を実体験していただきます。【配属後】 ■配属後は部署単位で先輩社員がしっかりフォローします。・部門別新入社員研修（技術・営業等）・勉強会などでスキルアップ・OJTによる実務教育
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助陸上無線系の資格取得のための試験費用負担、資格取得時は祝金がもらえます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり部課長との定期面談でキャリア形成を実施しています。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学＜大学＞新潟大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、長岡技術科学大学、東北工業大学、弘前大学、拓殖大学、神奈川工科大学、東京工科大学、東海大学、横浜国立大学、立教大学、日本大学、石巻専修大学、専修大学、東洋大学、大東文化大学、日本工業大学、帝京大学、神奈川大学、千葉工業大学、金沢工業大学、愛知学院大学、佐賀大学、九州国際大学、工学院大学＜短大・高専・専門学校＞新潟工業短期大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、日本工学院専門学校、長岡工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　1名　　　1名　　　1名短大・専門卒　　　―　　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学
＜大学＞
新潟大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、長岡技術科学大学、東北工業大学、弘前大学、拓殖大学、神奈川工科大学、東京工科大学、東海大学、横浜国立大学、立教大学、日本大学、石巻専修大学、専修大学、東洋大学、大東文化大学、日本工業大学、帝京大学、神奈川大学、千葉工業大学、金沢工業大学、愛知学院大学、佐賀大学、九州国際大学、工学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工業短期大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、日本工学院専門学校、長岡工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　1名　　　1名　　　1名
短大・専門卒　　　―　　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

先輩情報

設計したものがモノとして見える喜び: I　新潟本社

2008年

39歳

日本大学

工学部電気電子工学科

技術部

車載機器の設計開発、機器内部の基板を設計

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