(株)フィネス

「この会社だ！」と初めて思ったからです。

私はフィネスに会うまでに、30社以上の会社に応募しました。
各企業様によって面接の雰囲気から内容まで十人十色です。
面接は「お見合い」というくらいお互いを知る場と思っていますが、企業がどういう人を求めているかを面接で聞く、自分がどういう人間かを伝える、というのはとても難しく、お互いに気持ちが分からないまま面接が終わることも多かったです。
有難いことにいくつかの企業様から次回選考のお声を頂きましたが、辞退させていただくこと多々ありました。

そんな中、フィネスの書類選考の際、提出したアンケートを受け取った人事の方から「とても丁寧に書いてくださって、感動いたしました！」とメールをいただきました。

この「感動しました！」とビジネスメールではあまり使わない言葉に人間味を感じ、たった一言からではありましたが、「ホームページに書かれていたとおり素敵な会社なんだ！他の会社とは違う」と思い、面接の際にはとにかく悔いが残らないよう自分の想いを熱く伝えました（笑）。
そんな気持ちにちゃんと応えてくれる会社です。

社内SE業務は周りへ大きな印象を与える仕事はほとんどなく、社内の皆さんが安心・安全に仕事ができるようサポートをする仕事が多いです。

その分、一人でも多くの社員が仕事を楽しく、効率よく、安心して行えていると感じられたり、社員から感謝の声をいただいたときに、この仕事に携われてよかったと思えます。

人のせいにする前に、自分に足りていないことはなかったか、を考えるようにしています。

何度か転職して感じたことですが、「人のせいにする、人に責任を押し付ける」ことってとても簡単ですし、楽だと思います。（笑）
ただそうすると、自分の成長が止まり、相手に与える印象も良くないです。

私自身、常に変化を楽しみたいタイプなので、何か起きた時は「あの人がこう言ったからやっただけ」などと思う前に、「あのとき自分に何ができただろうか」と考えるようにしています。
そうすると、自然と考える力も身に付きますし、新たな発見や気づきを得るチャンスにもなります。
周りからも主体的な印象を持ってもらえて、業務がスムーズに進むこともあるかと思います。

以上のことを意識するうちに、少しずつ成功体験を得られるようになり、失敗してもそれを成功するための糧と捉えたり、同じ失敗を繰り返さないようになりました。
私自身、まだまだ未熟で願った結果が得られない時はありますが、自己成長や環境の変化を求めている方にとっては、新しい自分に出会えるきっかけになるかもしれません。

近年、国内外のさまざまなサイバー攻撃が報道などで話題となっていますが、大切なお客様や社員の情報を守る仕組みを考えるのも情報システム部の大事な役割です。

安心安全な職場環境を整えられるよう、最新情報の収集はもちろん、情報システム部としてできることにスピード感をもって取り組んでいきたいと思います。

就活お疲れ様です。
初めての就活の方は特に楽しみや期待もありつつ、不安も辛さも大きいかと思います。
就活は自分との闘いで、孤独に感じたり、劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。
そんなときは、家族、友人、先生など周りの方に沢山話をしてみてください。
就活以外の内容でも、話すことでリフレッシュされ自分の頭の中の整理をすることができます。

そして、ご自身が「ここで働きたい、自分が成長できそう」と思える企業と出会えるまで諦めないでいただけるとうれしいです。
皆様のご活躍を応援しております。