最終更新日：2025/6/5

(株)栗菱コンピューターズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

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セミナー／説明会（全3件）	【全事業部紹介】栗菱のSE職・営業職が分かる！企業説明会【オンライン開催】＜技術営業＞栗菱の営業職が分かる！会社説明会（理系歓迎・大阪勤務）【兵庫・岡山・神奈川地区】社会インフラシステムのSE職が分かる！オンライン説明会開く他2件

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

大手SIerと協同で様々な企業のシステム開発から運用保守、基盤構築まで多岐にわたる業務を実施しています。最新の技術や流行を学びながら幅広い案件に携わります。受託開発の他、企業のECサイトシステムの開発や運用保守、ネットワーク設計や社内業務アプリの開発など、多岐にわたる業務を行っています。

: 大手SIerと協同で様々な企業のシステム開発から運用保守、基盤構築まで多岐にわたる業務を実施しています。最新の技術や流行を学びながら幅広い案件に携わります。

: 受託開発の他、企業のECサイトシステムの開発や運用保守、ネットワーク設計や社内業務アプリの開発など、多岐にわたる業務を行っています。

募集コース

コース名	【技術職】イノベーション事業部＜東京・仙台＞ソフトウェア開発・運用保守イノベーション事業部では、自社内での開発業務の他、大手SIerと協同でシステム開発、運用保守、基盤構築まで多岐にわたる業務を行っています。幅広い業種のお客様の案件に携わり、経験を積んで頂けます。
雇用形態	正社員
配属職種1	システム設計・開発エンジニアお客様が希望する業務要件をヒアリングし、実現可能な方法や技術を検討、駆使しして仕組みを構築します。ケーブルテレビ会社向けのシステム開発、フィットネス会社向けのシステム開発など様々なお客様のシステム開発を行います。
配属職種2	ソフトウェア保守・メンテナンスエンジニアシステムの稼働状況の確認、ソフトウェアのバージョンアップをはじめシステムの動きが日々安定しているか確認します。また、システム障害が生じた場合は原因を究明し復旧作業を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施人事面談（参加必須）適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定人事面談は応募者の皆様の希望配属地や希望職種などをお伺いするための面談です。一次選考をご希望の場合は、面談が必須となりますが選考ではございません。
募集コースの選択方法	人事面談や一次選考時に皆様の第一希望職種をお伺い致します。
選考方法	マイナビよりエントリー→説明会参加（対面、Webで実施）　→　人事面談（参加必須）　→　一次選考（＋適性検査）→　最終選考　→　ご内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科・学校の種別は問いません。 2026年3月卒業予定の方に限らせて頂きます。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	説明会、選考にてご来社頂いた場合は、往復の交通費を支給しております。（WEB参加の場合は支給はございません。）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）216,500円	201,500円	15,000円
大学院卒	（月給）226,500円	211,500円	15,000円
短大・高専卒・専門学校(2・3年制)卒	（月給）194,700円	179,700円	15,000円
専門学校(4年制)卒	（月給）216,500円	201,500円	15,000円

■大学卒/専門学校(4年制)卒
216,500円（基本給 201,500円、地区手当 15,000円）
■大学院卒
226,500円（基本給 211,500円、地区手当 15,000円）
■短大・高専卒・専門学校(2・3年制）卒
194,700円（基本給 179,700円、地区手当 15,000円）

※基本給に固定残業手当は含まない、超過分は別途支給。
※地区手当は居住形態問わず一律支給する。

試用期間あり

期間：3か月　※労働条件の変更なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、特別作業手当、特別赴任手当、役職手当など

昇給

年１回（4月）

賞与

年２回（7月、12月）
※2023年度実績：6.4ヶ月

年間休日数

124日

休日休暇

完全週休２日制（土曜日・日曜日・祝日）、年次有給休暇（初年度15日）、積立休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、労働祭（5月1日）、創立記念日（7月1日）、半日休暇、慶弔等の特別休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、独身寮、社宅制度、住宅融資制度、共済会貸付制度、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、栗菱会（行事補助、慶弔金、クラブ活動、各種イベントを開催）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

宮城
東京

東京エリア、仙台エリア
部署によっては客先での勤務がメインとなる場合があります。

勤務時間

8:50～17:35

実働8時間／1日

配属拠点によって、若干変動致します。

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

在宅勤務について

イノベーション事業部では積極的に在宅勤務制度を取り入れています。（案件や配属により、在宅勤務頻度は若干異なります。）

問合せ先

問合せ先	株式会社栗菱コンピューターズ採用担当　竹島 Tel 06-6253-6450 〒541-0056大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11F
URL	https://www.ritsuryo.co.jp

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