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最終更新日：2025/4/25
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会社全体のお金の管理や社員の健康・勤怠などの労務管理、業務改善や働きやすい環境づくりを行います。また、社内の整理整頓・清掃活動による美化活動も行っております。社員の困りごとを解決できるよう細かい部分をサポートする役割もあります。【入社後の流れ】▼入社1カ月目～本社の仙台で新入社員研修を行います。社内の規定や方針、ビジネスマナーなど基本的な知識を覚えていただきます。▼入社2カ月目～約3カ月間ほど、配属部門以外へジョブローテーションを実施。他部門とのコミュニケーションを図りながら、会社内にある業務の流れを掴んで下さい。▼入社半年～いよいよ配属です。初めは先輩社員に教えてもらいながら一緒に業務を行います。少しづつ一人でもできるように仕事を進めていきます。分からないことは聞きながら取り組めるので焦らずゆっくりと成長していきましょう！
会社説明会
対面／WEBにて実施
応募書類提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
作文
内々定
当社は人物像を重視した選考を行っております。
大学院了・大卒・既卒
（月給）201,000円
191,000円
10,000円
短大・専門（2年）・高専卒
（月給）192,000円
184,000円
8,000円
諸手当内訳＜大学院了・大卒・既卒＞職務手当 一律10,000円＜短大・専門（2年）・高専卒＞職務手当 一律8,000円
3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の労働条件等の変更はなし。
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆財形貯蓄制度◆社員持株制度◆退職金制度◆出産・育児支援制度（出産お祝い金／5,000円）◆マイカー通勤可（駐車場完備）◆社員旅行あり
受動喫煙防止宣言施設
