最終更新日:2025/6/4

(株)ニッセーデリカ

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • コンビニエンスストア
  • 情報処理
  • 機械

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後はまず製造職で現場・現物・現実を実際に経験いただきます。ここでの経験がニッセーデリカのモノづくりの基礎となり、その後の配属先でも生かされていきます。
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基本的なビジネスマナーを学んでいただく新入社員研修や二年目研修、若手社員研修など様々な制度を用意しています。長くキャリアを形成頂けるようサポートを行っています。

募集コース

コース名
総合職採用コース
入社1~2年目は工場での製造課に配属となります。現場・現物・現実を実際に経験し、ニッセーデリカのモノづくりの基礎をしっかり学んだ後は本人の希望や適性を考慮の上、配属が決まります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 製造課

製麺、具材の加工・調理、盛り付けなどの各工程において、「おいしさ」と「安全」を徹底的に追求し、計画どおりに商品が出荷できるよう、各スタッフの指揮・監督を担当します。最前線に身を置きながら、高次元のモノづくりやチームマネーマネージメントに力を発揮していただきます。

配属職種2 生産管理課、資材課

食材の手配、製造指示(品目・数量・食材の配分の指示)、在庫管理などを担当。正しく無駄なくスケジュールどおりに生産を行うために必要不可欠な存在であり、毎日届く膨大な注文に対して迅速・柔軟・正確な対応が求められます。

配属職種3 品質管理課

食品メーカーの生命線である「食の安心・安全」を守る役割を担います。スタッフの衛生管理、機器の細菌検査、異物混入防止のための監視など、様々な面から予防策を講じて商品の安全性を確保します。

配属職種4 開発職

変化の激しい市場ニーズをキャッチしながら、定番商品の改良や新商品の開発を行います。何度となく試作を繰り返し、セブン‐イレブンブランドにふさわしい味と品質を追求。感性やアイデアはもちろん、あくなき探求心や地道な努力の積み重ねで新しい麺を生み出します。

配属職種5 設備管理課

高度に自動化された生産設備・ラインを常に正しく稼働させるために、徹底的な保守・点検を行います。ニッセーデリカでは独自の機器開発も積極的に進めており、現場で経験を重ねた先には、新たな生産機器・設備の開発に参画するチャンスもあります。

配属職種6 労務課

各工場で経理業務やスタッフの労務管理などを担当。パート社員の入退社手続き、研修のサポートなどもお任せします。将来的には、本社へ異動して会社全体の仕組みづくりなどに参画できるチャンスもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 説明会後、コース選択可
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 個別 WEB面接
WEBテスト
個別 WEB面接
役員個別面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

住宅手当が充実 会社負担額、毎月5~5.5万円!! 年収+最大66万円分の手当がつきます!!
製造課、先輩の1日 製造課の社員は、ライン作業をすることが仕事ではありません!
ライン作業をしてくれるパートさん、アルバイトさんの管理が主な仕事内容になります。
また日々おこなう業務の効率化も考えます。
アイデア次第でお金がもらえる福利厚生もありますよ!

【例:製造課】
15:00 出勤
16:00 製造現場の進捗確認、作業者の方々とのコミュニケーション
→外国籍の方が多いので、身振り手振り・ときにはつたない英語をつかってコミュニケーションをとっていました。気づいたら英語が上達していました笑
18:30 追加製造の指示出し
20:00 休憩
22:30 検食
→商品が世にでてしまう前の最終チェックです。
見た目・アレルゲン等ラベル確認・品質すべてのチェックをおこないます!
24:00 帰宅

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院了

(月給)240,000円

240,000円

短大・専門卒

(月給)225,000円

225,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
入社から半年経過後、有給休暇が使用できます
※試用期間中(3ヶ月間)のお給料の変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 別途支給
通勤費全額支給、時間外勤務手当、深夜手当、役職手当、単身赴任手当、家族手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 112日
休日休暇 ■年間112日
■月9日
■調整休暇(4日)
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度は入社半年後、10日間付与)
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■借り上げ社宅・寮(月1万円の家賃で住めます)
■引っ越しにかかる初期費用全額負担
■引っ越し準備金支給(7万円)
■慶弔見舞金
■共済会
■業務改善報奨金
■リロクラブ加入
■資格報奨金
■再雇用制度
■確定給付企業年金

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

喫煙スペースを用意しております。

勤務地
  • 福島
  • 千葉
  • 神奈川
  • 愛知

各工場
神奈川工場(神奈川県相模原市)
湘南工場(神奈川県中井町)
千葉工場(千葉県富里市)
福島工場(福島県福島市)
名古屋工場(愛知県豊田市)

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    あくまで一例です。
    (1)23:00~8:00 (2)15:00~24:00 (3)8:00~17:00
    ※実働8時間(休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
キャリアアップ制度 人事制度において公平・公正であることを大切にしております。
『仕事=成果=能力=賃金』という、
報われべき人が正しく評価されるよう、
半期ごとに複数人で正当に評価し、
年間の評価として昇給や昇進の為のポイントを付与しております。

役職に応じたポイントと、必要な資格を取得していれば誰にでも昇進できるチャンスがあります。

問合せ先

問合せ先 (株)ニッセーデリカ
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル10F
総務部人事教育課 井上
TEL:03-6811-6148
Email:saiyo@nisseydelica.co.jp
URL http://www.nisseydelica.co.jp/index.html
E-MAIL saiyo@nisseydelica.co.jp

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