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最終更新日:2025/4/4
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部署名人事部
勤務地東京都
仕事内容新卒採用の方針策定・選考活動(面接)・新入社員研修・面談
「JMSで働く自分を想像できた」ことです。面接後に先輩社員の方との座談会の機会があったのですが、チーム一丸となって目標に向かって切磋琢磨する社風や、先輩後輩の隔てなく意見を言いやすい環境ということを聞くことができ、社会人になった自分の働き方をイメージできました。そして何より、人事の方が私の不安を解消できるように座談会を設けてフォローしてくださったことで、入社後に困ったことがあっても安心して相談できると感じました。
常に”相手目線”であることです。仕事をする上では、一緒に取り組む仲間や上司、お客さまなど、どんな業務においても必ず”相手”がいます。例えば提出物であれば最終確認に間に合うように逆算して余裕をもって作成したり、面接では候補者の方が知りたいことを想像しながら+αの情報を加えて話せるよう、意識しています。自分ベースではなく、相手が求めていることを考えながら行動することを心掛けています。
自ら考える力が身についたと感じています。1年目の時から仕事で悩んだ時・つまづいた時もすぐに周りに助けを求めるのではなく、まずは自分で答えを出してから相談することを心掛けてきました。日々の中で施策など、”正解がない”業務もたくさんありますが、先輩や上司とアイデアを出し合いながらベストな結論を出し、それが成功した時に一番やりがいを感じます。
様々な視点から物事を考えられる人間になりたいと考えています。入社直後は加盟店さまとの関わりから現場を知り、現在は会社の内部から各部署の取り組みや進捗状況について学んでいます。異なる立場での経験を生かして、今後はより視野を広く持ち顧客目線・現場社員目線・そして会社目線など、様々な立場で物事を考え判断できる人材を目指していきたいです。
自分を成長させたい!と思っている方に入社してほしいです。JMSでは先輩社員のフォローのもと、常に新しい業務や知識を学んでいける環境が整っています。言われたことをただこなす受け身の姿勢ではなく、様々なことを吸収したい・自分の知識を増やしていきたいと考えている方と一緒に働いていきたいです。