(株)ジェイエムエス【JCBグループ】

2020年4月に入社後、東京支店に配属となり、2022年4月にペイメントソリューション部という創設間もない部署へ異動になりました。東京支店では営業職として協業企業の新規開拓や、協業先と共に加盟店様へアプローチを担当。現在のペイメントソリューション部では非対面営業（Web獲得）に特化した広告を担当しています。営業での一対一の関係構築もやりがいでしたが、現在の業務は営業経験を生かして、「より大きな成果が得られるチャンス」ではないかとワクワクしています。

“人”の面でいうと、中途社員が多い分色々な経験を持った人が多くて、様々な価値観に触れることができると思います。新しい人を受け入れる文化が根付いており、新卒でもすぐに馴染むことができました。また、組織に貢献したいという思いを持っている人が多く、会社の成長を自分事として捉えているような人が多いようにも思います。

個人的な意見ですが、運用整備のスピード感が課題であると感じています。ステークホルダーが多いJMSは調整先も多く、本格的な運用整備には時間を要し、臨時対応が発生しがちです。日々新しいサービスを生み出せるよう、各部署がより垣根を超えて一致団結し、お客様が必要とするタイミングで高品質なサービスを提案できるようになればいいなと感じます。

とにかく変化が多いことです。入社当時よりも明らかに新しい施策や競合他社も増え、“完全キャッシュレス”のお店も多く見かけるようになりました。社会インフラ要素が強まってきていることを感じます。余談ですが、営業時代に成約いただいた加盟店様がこの前テレビドラマに出ていて、自分まで嬉しかったです（笑）。

柔軟性を持った方に入社してほしいです。社内会議が多い分、日々多種多様な意見が飛び交っています。その中から会社にとってベストな選択ができるように、自分の意見を通すだけでなく、人の意見を素直に聞くことは大切だと思います。