(株)フィッシングマックスの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

冬採用　あなたの“釣り愛”が未来を変える力になる。私たちと一緒に、釣りの新しい時代をつくりませんか？

My Career Boxで応募可

【WEB開催】大好きな釣りを仕事にしませんか！　釣り好きの会社ならではの新卒採用説明会（2025/12/24更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは。
フィッシングマックスは大阪ベイエリアを中心に13店舗とWEB SHOPを展開している釣り具小売店です。

釣りが好きな人はもちろん、釣りの経験はあまりないけれど興味がある人も大歓迎です。

　◆今期の新卒採用説明会はすべて終了しました。
　◆たくさんの皆さんにご参加いただき、ありがとうございました。

採用に関する不明点などはメールで結構ですので、お気軽にお知らせください。

制度・働き方

【充実した実釣研修と安心の釣行補助制度】未経験の釣りにチャレンジ！　経験は大きな自信になります。
戦略・ビジョン

【どこにも負けない情報発信力】今、何が釣れているのか、その日の釣果情報をHPやSNSで毎日発信。
福利厚生

社員寮完備（寮費は月1万円）　5連休も取得可能　9つの社内クラブが活動中　活動には補助もあります。

会社紹介記事

【実釣研修会】初めての釣りでも、道具がなくても講師付きで安心してトライできます。経験は大きな自信になります。仕事をするうえで自信って大切なことです。【清掃活動】創業以来、水辺の環境保全に取り組んでいます。釣り場を含むきれいな環境を次の代に残すことは今を生きる私たちの使命です。

: 【実釣研修会】初めての釣りでも、道具がなくても講師付きで安心してトライできます。経験は大きな自信になります。仕事をするうえで自信って大切なことです。

: 【清掃活動】創業以来、水辺の環境保全に取り組んでいます。釣り場を含むきれいな環境を次の代に残すことは今を生きる私たちの使命です。

毎日が釣り日和。趣味も仕事も全力で楽しむ！

【実釣研修会】未経験でも大丈夫！　実釣研修制度があります。様々な釣りにチャレンジしましょう。釣りも仕事も楽しくなります。	「お客さまに最適なフィッシングライフを提案する」これは私たちの経営理念そのものです。釣りをこよなく愛する社員たちが、自分の“好き”を仕事に変え、お客さまに最高のフィッシングライフを届けています。私たちの原動力は、何よりも「釣りが好き！」という気持ちです。 ■ 私たちの仕事釣りの楽しさを伝える「フィッシングアドバイザー」釣具店の仕事は、ただモノを売ることではありません。「どんな道具が合うのかな？」「どんな釣り方がいいの？」そんなお客さまの疑問や不安に寄り添い、最適な道具・釣り方・楽しみ方を一緒に考えるのが私たちの役目です。さらに、ちょっとしたコツを伝えたり、一緒に釣果を喜び合ったり。お客さまの笑顔に出会える瞬間が、最高のやりがいです。 ■ 情報発信基地としての使命「今、どこで、何が釣れているか」をリアルタイムで発信！私達は“釣りの情報発信基地”として、地域に根ざしてきました。釣果情報をいち早く共有し、その情報をもとに「わかりやすく・買いやすい」売り場を作ります。自分が発信した情報を見たお客さまが、自分の提案した商品を手に取る、そんな経験が日常にあります。情報×接客×売り場づくり。そのすべてがつながる“現場力”が、フィッシングマックスの魅力です。 ■ 釣り好きの会社ならではの制度仕事も趣味も、とことん楽しめる環境がここに！ ○ 実釣研修会講師が同行し、道具の貸し出しも完備。未経験でも安心！釣りの経験値を上げ、自信を持って接客できるようになります。 ○ 釣行補助制度 1回15,000円、年間10回まで利用可能！プライベートでも思いきり釣りを楽しめます。 ○ 社員割引制度お気に入りのタックルをお得に購入。話題のアイテムや新しい釣りにも気軽にチャレンジできます。 ■ お客さまとの距離が近い仕事釣具店は、リピーターのお客さまがたくさん来店されます。「○○さん、ありがとう！」と名前で呼んでもらえることも。お客さまの笑顔にふれ、自分の提案が喜ばれる。そんな日々の積み重ねが、自分の成長につながっていきます。 ■ 最後に釣りが好き。人と話すのが好き。その気持ちがあれば、きっとフィッシングマックスで輝けます。自然の中で学び、人とつながり、自分も成長できる。そんな「釣り人の理想の職場」で、一緒に働いてみませんか？

【実釣研修会】未経験でも大丈夫！　実釣研修制度があります。様々な釣りにチャレンジしましょう。釣りも仕事も楽しくなります。

「お客さまに最適なフィッシングライフを提案する」
これは私たちの経営理念そのものです。

釣りをこよなく愛する社員たちが、自分の“好き”を仕事に変え、お客さまに最高のフィッシングライフを届けています。
私たちの原動力は、何よりも「釣りが好き！」という気持ちです。

■ 私たちの仕事
釣りの楽しさを伝える「フィッシングアドバイザー」

釣具店の仕事は、ただモノを売ることではありません。
「どんな道具が合うのかな？」「どんな釣り方がいいの？」
そんなお客さまの疑問や不安に寄り添い、最適な道具・釣り方・楽しみ方を一緒に考えるのが私たちの役目です。
さらに、ちょっとしたコツを伝えたり、一緒に釣果を喜び合ったり。
お客さまの笑顔に出会える瞬間が、最高のやりがいです。

■ 情報発信基地としての使命
「今、どこで、何が釣れているか」をリアルタイムで発信！

私達は“釣りの情報発信基地”として、地域に根ざしてきました。
釣果情報をいち早く共有し、その情報をもとに「わかりやすく・買いやすい」売り場を作ります。
自分が発信した情報を見たお客さまが、自分の提案した商品を手に取る、そんな経験が日常にあります。

情報×接客×売り場づくり。
そのすべてがつながる“現場力”が、フィッシングマックスの魅力です。

■ 釣り好きの会社ならではの制度
仕事も趣味も、とことん楽しめる環境がここに！

○ 実釣研修会
講師が同行し、道具の貸し出しも完備。未経験でも安心！
釣りの経験値を上げ、自信を持って接客できるようになります。

○ 釣行補助制度
1回15,000円、年間10回まで利用可能！
プライベートでも思いきり釣りを楽しめます。

○ 社員割引制度
お気に入りのタックルをお得に購入。
話題のアイテムや新しい釣りにも気軽にチャレンジできます。

■ お客さまとの距離が近い仕事
釣具店は、リピーターのお客さまがたくさん来店されます。
「○○さん、ありがとう！」と名前で呼んでもらえることも。

お客さまの笑顔にふれ、自分の提案が喜ばれる。
そんな日々の積み重ねが、自分の成長につながっていきます。

■ 最後に
釣りが好き。人と話すのが好き。
その気持ちがあれば、きっとフィッシングマックスで輝けます。
自然の中で学び、人とつながり、自分も成長できる。
そんな「釣り人の理想の職場」で、一緒に働いてみませんか？

会社データ

プロフィール	釣りの未来を創る。フィッシングマックスのチャレンジは続く。フィッシングマックスは大阪湾を中心に13店舗＋Web shopを展開する大型専門店です。【フィッシングマックスの想い】「最初の一匹はフィッシングマックスから！思い出に残る一匹もフィッシングマックスから！」この言葉に込めたのは、釣りを通して“感動”と“出会い”を届けたいという願い。私たちは「お客さまに最適なフィッシングライフを提案する」を理念に、情報・ツール・ベイトを通じて釣りの楽しさをサポートしています。【地域と自然への貢献】地元の釣り大会、清掃活動、生分解素材“バガス”の活用など、環境保全と地域交流を両立しながら、釣りの未来を守る活動を継続しています。【人を大切にする会社】フィッシングマックスは、社員一人ひとりが長く健康に働ける環境を重視。研修制度でスキルを磨き、チームで成長を支え合う文化があります。 2021年から4年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。【これからのフィッシングマックス】地域に根ざした店舗運営を軸に、オンライン事業の拡大も進行中。釣りの楽しさをさらに発信し、釣りをもっと身近で、もっと楽しいものにしていきます。あなたの“釣り愛”が未来を変える力になる。私たちと一緒に、釣りの新しい時代をつくりませんか？
事業内容	釣りの“今”を守り、“未来”を創る。フィッシングマックスは「もっとたくさんの人に、もっと釣りを楽しんでもらう」ことを目標に、販売・情報発信・商品開発・環境保全の4つの軸で事業を展開しています。【販売×提案】釣具やエサの小売販売を通じて、お客さまが狙った魚を釣り上げる喜びをサポート。実釣研修や釣行補助制度でスタッフ自身も釣りを学び、成長しながらお客さまへ最適な提案を行います。【情報発信×信頼】スタッフが現場で得た“生の釣果情報”を毎日SNSやWebで配信。年間3,200万PVを超えるアクセスが、その信頼の証です。【開発×挑戦】「現場の声から生まれるブランド」をテーマに、「アズーロ」「ブルーマーレ」などのPB商品を企画・開発。釣り好きの情熱が形になる仕事です。【環境×未来】創業時から続く釣り場清掃、生分解素材“バガス”を使った容器開発、魚の誤飲を防ぐレジ袋の採用など、環境保護に本気で取り組んでいます。さらに大阪・関西万博「TEAM EXPO 2025」プロジェクトにも参加し、海の水質改善実証実験に参画。釣りを未来へつなぐ活動を続けています。釣りが好き。自然が好き。人を笑顔にしたい。その想いが、フィッシングマックスの原動力です。釣具販売・PBブランド「アズーロ」「ブルーマーレ」の企画開発販売・釣りの情報発信・ECサイトでの釣具、アウトドア用品の販売・環境保全活動

プロフィール

釣りの未来を創る。フィッシングマックスのチャレンジは続く。

フィッシングマックスは大阪湾を中心に13店舗＋Web shopを展開する大型専門店です。

【フィッシングマックスの想い】
「最初の一匹はフィッシングマックスから！思い出に残る一匹もフィッシングマックスから！」
この言葉に込めたのは、釣りを通して“感動”と“出会い”を届けたいという願い。
私たちは「お客さまに最適なフィッシングライフを提案する」を理念に、情報・ツール・ベイトを通じて釣りの楽しさをサポートしています。

【地域と自然への貢献】
地元の釣り大会、清掃活動、生分解素材“バガス”の活用など、環境保全と地域交流を両立しながら、釣りの未来を守る活動を継続しています。

【人を大切にする会社】
フィッシングマックスは、社員一人ひとりが長く健康に働ける環境を重視。
研修制度でスキルを磨き、チームで成長を支え合う文化があります。
2021年から4年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

【これからのフィッシングマックス】
地域に根ざした店舗運営を軸に、オンライン事業の拡大も進行中。
釣りの楽しさをさらに発信し、釣りをもっと身近で、もっと楽しいものにしていきます。

あなたの“釣り愛”が未来を変える力になる。
私たちと一緒に、釣りの新しい時代をつくりませんか？

事業内容

釣りの“今”を守り、“未来”を創る。

フィッシングマックスは「もっとたくさんの人に、もっと釣りを楽しんでもらう」ことを目標に、販売・情報発信・商品開発・環境保全の4つの軸で事業を展開しています。

【販売×提案】
釣具やエサの小売販売を通じて、お客さまが狙った魚を釣り上げる喜びをサポート。
実釣研修や釣行補助制度でスタッフ自身も釣りを学び、成長しながらお客さまへ最適な提案を行います。

【情報発信×信頼】
スタッフが現場で得た“生の釣果情報”を毎日SNSやWebで配信。
年間3,200万PVを超えるアクセスが、その信頼の証です。

【開発×挑戦】
「現場の声から生まれるブランド」をテーマに、「アズーロ」「ブルーマーレ」などのPB商品を企画・開発。釣り好きの情熱が形になる仕事です。

【環境×未来】
創業時から続く釣り場清掃、生分解素材“バガス”を使った容器開発、魚の誤飲を防ぐレジ袋の採用など、環境保護に本気で取り組んでいます。
さらに大阪・関西万博「TEAM EXPO 2025」プロジェクトにも参加し、海の水質改善実証実験に参画。釣りを未来へつなぐ活動を続けています。

釣りが好き。自然が好き。人を笑顔にしたい。
その想いが、フィッシングマックスの原動力です。

釣具販売・PBブランド「アズーロ」「ブルーマーレ」の企画開発販売・釣りの情報発信・ECサイトでの釣具、アウトドア用品の販売・環境保全活動

本社郵便番号	659-0074
本社所在地	兵庫県芦屋市平田町1-41　芦屋店4階
本社電話番号	0797-34-8181
創業	1969年　創業55年を超えた歴史ある企業です
資本金	4,900万円
従業員	340名
売上高	53億円（2025年2月期）
事業所	泉大津店/大阪府泉大津市東港町11-33 岸和田店/大阪府岸和田市下松町5032 上野芝店/大阪府堺市西区上野芝町3-6-19 二色の浜店/大阪府貝塚市沢881 なんば店/大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10番4号　南海SK難波ビル１階南津守店/大阪府大阪市西成区南津守5丁目5-3 和歌山インター店/和歌山県和歌山市秋月318 武庫川店/兵庫県尼崎市元浜町5丁目1 芦屋店/兵庫県芦屋市平田町1-41 三宮店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-23 神戸ハーバー店/兵庫県神戸市兵庫区西出町2-3-11 垂水店/兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-20 京都三条寺町店/京都府京都市中京区寺町三条下ル永楽町234 SKビル２F WEB SHOP/兵庫県芦屋市平田町1-41 4階六甲マリンパーク店/神戸市東灘区向洋町中9丁目5 六甲マリンパーク内（2025年4月オープン）
新規事業所	・スマホで予約できるから待たずに釣れる！・人数制限があるから混みすぎない！・１時間単位だから、都合に合わせた利用ができる！新コンセプトの海釣り公園「六甲マリンパーク」を運営しています。六甲マリンパーク店を併設していますので、釣具、エサの販売はもちろんですが、レンタルタックルも充実。手ぶらで、気軽に釣りを楽しめます。
ホームページのご紹介	https://fishingmax.co.jp/ 情報が、釣りの未来を変える。フィッシングマックスの強みは、圧倒的な「情報発信力」。大阪湾周辺の釣り場にスタッフが直接足を運び、リアルな釣果や海の状況を毎日更新しています。単なる「釣具店の情報」ではなく、釣り人にとって“今週どこで、何が釣れるか”がわかる、まさにリアルな情報です。その結果、年間3,200万ページビューを超えるほど、多くの釣り人から信頼される情報源となっています。発信しているのは、単なる釣果情報だけではありません。スタッフ自身が試した商品の使用感、仕掛けのコツ、釣り方の工夫など、“現場でしか得られない情報”をわかりやすく紹介。釣具メーカーやお客さまにも影響を与えるほどの発信力を持っています。この取り組みを支えているのは、「釣りが好き」「自分の経験を発信したい」「釣りの楽しさをもっとたくさんの人に伝えたい」というスタッフ一人ひとりの情熱。現場で得た情報をもとに記事を書いたり、SNSで発信したりすることで、釣り文化そのものを盛り上げています。さらに、お客さまとの距離の近さも魅力のひとつ。釣り場で「サイト見てます！」と声をかけられることもあり、自分の発信が誰かの釣りを楽しくしている実感があります。釣りを「楽しむ」から「伝える」へ。 “釣具を売るだけ”ではなく、“釣りの楽しさを広める”。情報を通して、釣り人のワクワクを作る仕事。それがフィッシングマックスの魅力です。フィッシングマックスは、情報発信で釣り業界の未来をつくっています。
公式 YouTube チャンネル	■「fishingmaxweb」で検索！どこよりも早く関西一円の最新釣果情報や新製品の商品紹介など耳より情報をお知らせいたします! https://www.youtube.com/user/fishingmaxweb/featured ■「FMAX TV」「釣具店の店員がYouTuberをやってみた」をコンセプトに毎週配信。身近な釣りからマニアックな釣り、新しい提案や新製品情報などあらゆる角度から「釣り」に切り込みます。 https://www.youtube.com/@FMAXTV/featured
関連会社	増山商事(株) 岸和田渡船(株)
平均年齢	40.3歳
沿革	1969年2月創業 1976年9月泉大津店オープン 1984年4月岸和田店オープン 1987年7月上野芝店オープン 1989年2月株式会社フィッシングマックスに社名変更 1989年4月武庫川店オープン 1994年4月芦屋店オープン 1997年3月神戸ハーバー店オープン 1997年7月三宮店オープン 1998年10月和歌山インター店オープン 1999年10月垂水店オープン 2000年4月二色の浜店オープン 2008年9月 web shopオープン 2018年9月なんば店オープン 2021年6月武庫川店リニューアルオープン 2022年9月南津守店オープン 2024年10月京都三条寺町店オープン 2025年4月新コンセプト海釣り公園「六甲マリンパーク」運営開始　公園内に六甲マリンパーク店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後1週間は新入社員研修会を開催　ビジネスマナーや社内ルール、仕事の進め方などの基本を学びます。　その後の3カ月間は研修期間として、店舗勤務を通して釣具店の業務を学びます。 ■初めての釣りも安心「釣り好きのための制度が充実」　メーカーも交えた商品説明会や実釣研修会等の体験実習を継続的に開催。　釣行補助制度も充実。釣りの知識習得のため未経験の釣りに安心してチャレンジできます。 ■外部講師による階層別研修会を継続的に開催　店長、副店長、主任、一般社員を対象に研修を実施しています。　新たなビジネススキルを学ぶことができます。
自己啓発支援制度	制度あり ■社外研修、外部講師による研修会　経営関連・マネジメントスキルなどを学びます。 ■階層別研修会　店長・副店長・主任・一般社員の研修 ■自己啓発支援補助制度　スキルアップへの補助制度です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、沖縄大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、水産大学校、摂南大学、天理大学、東海大学、徳島大学、日本大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、佛教大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、神戸動植物環境専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　5名　　　1名　　　3名短大卒　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、沖縄大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、水産大学校、摂南大学、天理大学、東海大学、徳島大学、日本大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、佛教大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、神戸動植物環境専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　5名　　　1名　　　3名
短大卒　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）