(株)北海道クボタ

女性の活躍できる場がある、ということが大きな理由です。農業業界に絞り就職活動を行っていく中で、やはりまだ男性社会という雰囲気が残っていると感じることがありました。そんな中でも北海道クボタはソリューション推進課という、女性の活躍できる場がしっかりとあり、入社前に話を伺った女性の先輩からも、その活躍が伝わってきました。入社してからも、会社全体として男性社会の雰囲気を感じたことはほとんどなく、私の所属するソリューション推進課では女性を含む若手も多く活躍しています。

ソリューション推進課では、GPSやドローンをはじめとしたさまざまな商材を扱い、スマート農業を推進しています。私はこれまで農業と関わった経験がなかったため、現場で農家さんからお話を伺ったとき、農作業には想像以上の苦労があることを知りました。その苦労を少しでも解消し、作業の省力化に貢献するのが、我々の扱うGPSやドローンといった機械たちです。現在私は様々な関連商品についての知見を広げている段階ですが、今後は少しでも早く自分の力で農家さんに貢献できるよう、勉強していこうと考えています。

私はこれまで農業に関わった経験はなく、知識もなかったため、農業高校や農業大学出身の社員に比べ、後れを取るのではないかと心配していました。しかし、いざ入社すると皆スタートラインはほとんど同じで、足並みそろえて学べていると感じています。また「会社」というものに堅苦しいイメージがありましたが、年の近い先輩だけでなく社長や常務といった方々も気軽に話しかけてくれるため、とても働きやすい環境だと感じています。

私が就職活動の面接で大切にしていたことは、自信をもってはっきりとしゃべる、ということです。自分の長所を理解すること、自分のやりたいことを根拠とともに明確にすることが、自然と自信につながりました。また企業分析をしっかりと行い、自分のやりたいことがその企業の取り組みと合っていることを伝えることが重要だと考えています。面接は会話のキャッチボールであり、これまで考えてきたことを伝えるだけであるため、自己分析や企業分析といった準備をしっかりすることで、本番はあまり硬くならずに臨むことができました。