日本調剤(株)【総合職】

人事部で社会保険業務を担当しており、主に産休育休・私傷病休職、労災に関する事務手続きを行っています。全国700店舗以上の調剤薬局で働く薬剤師・医療事務・管理栄養士の方々に対する休職制度の案内資料の作成や、給与・各種給付金の処理、労災の状況確認および労働基準監督署への申請手続き等が主な業務内容です。

産休育休や病気などで仕事を休む必要が生じたり、労災に遭って不安な思いをしている社員を事務手続きを通じてサポートできることです。特に育休や労災の制度は複雑なので社員から問合せを受けることが多いのですが、正確かつ丁寧な回答を早く返すよう心がけて社員の疑問を解消することができた時や、スムーズに給付金の申請が進み社員から感謝された時などはとてもうれしいです。

日本調剤は総合職で入社すると本社もしくは同ビル内のグループ会社に配属となり、1年目から経営に近い環境で働くことができるのが強みだと思います。人事・広報・経理などのバックオフィス業務や、営業・企画などの部署への配属も充実しているため、早いうちから自分の関心のある業務に携わりたいと考えている方には向いているかと感じます。就活は悩むことも多いと思いますが、たくさんの会社を見て自分のキャリアについて熟考する時間・経験はとても貴重なので、悔いの残らないようぜひ最後まで頑張ってください！