Trustia(株)

トラスティアを選んだ一番の理由は、面接時の社員の方々の人柄です。
学生時代に学んだITの知識を活かせるだけでなく、北海道での仕事を希望していたことから、道内のIT企業に焦点を絞って就職活動を進めていたところ、トラスティアの説明会での親切かつわかりやすい説明に惹かれ、エントリーを決意しました。面接では、社員の方々が明るく、常に話しやすい雰囲気を作ってくださり就活生の人柄を知ろうとしている姿勢が感じられ、適度な緊張感の中で自分を表現できたこともとても良かったです。また、対面形式の面接が可能だったこともあり、リモートでの面接が主流の中で会社の雰囲気や社員同士の仲の良さを直接感じることができました。
また、トラスティアが他社にはないアプローチとして取り入れている「メンタルヘルス」や「アジャイル開発」なども魅力であり、新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる会社だと感じました。入社後もその印象は変わらず、気軽に話しかけてくれる社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境で、メンター制度や長期の研修を通じて新入社員を大切に育てようとする姿勢が感じられ、非常に良い環境であると日々感じています。

当面の目標は、様々な経験を積み、幅広い知識や技術を身につけていくことです。
研修ではITに関連することを学びましたが、実際のプロジェクトに配属されると新たな課題が増えることが予想されます。
そのため、先輩社員からの指導だけでなく積極的に質問し、自己学習に励みながら業務を理解していく姿勢を持ちたいと思います。
プロジェクトメンバーの一員として、単に指示を待つだけでなく貢献できるよう努力し、チーム全体の業務負担を減らす手助けができるようになりたいです。
また、コミュニケーション能力やビジネスマナーも人として重要だと認識しているので、社内外での人間関係を大切にし積極的に築いていきたいと考えています。
将来的には、一人前のエンジニアとなって、さらに周囲から頼りにされる存在に成長したいです。