最終更新日：2025/7/3

(株)フェローズ

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
広告
教育
専門コンサルティング
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 72億円（2024年度）

従業員: 857名（2024年2月現在）うち正社員204名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	(株)フェローズのエントリーを受け付けております。
セミナー／説明会	【夏採用・転勤無し】人材業界の基礎からフェローズの魅力まで学べる説明会【業界理解者必見】フェローズの魅力を知る60分WEB説明会！【夏限定】生え抜き社員が担当する”座談会”付き説明会【福岡限定】地元福岡×未来を創る！支店長が伝える会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

内々定まで3週間・転勤無しで“好き”も“成長”も叶えられる会社！　　　　　　　　　　　　　　　　　

★転勤なし・地域限定・エリア限定★札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡で新卒募集！（2025/06/06更新）

伝言板画像

＼あなたらしい働き方が見つかる！／
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キャリア

【未経験からの一歩を応援】知識や経験がなくても、実践で着実に成長し、やがて人を育てる仕事に挑戦！
職場環境

【チームワークを育む会社】失敗しても挑戦できる環境。先輩の経験豊富なアドバイスで成長をサポート！
戦略・ビジョン

5年後に100億円企業を目指す会社。この目標達成に向け一緒に挑戦する新卒メンバーを募集中！

会社紹介記事

【プライベートとの両立】平均有給取得日数：10日・平均残業時間：7時間。有給を使い、推し活や旅行楽しむ社員が多いです。サークル活動として、趣味を共有する社員も。【報連相しやすい社風】平均年齢30歳。年齢・部署・拠点の垣根はなく、フェローズ全体で業務を行います。部署を超えて連絡を取り合う社員が多いです。

: 【プライベートとの両立】平均有給取得日数：10日・平均残業時間：7時間。有給を使い、推し活や旅行楽しむ社員が多いです。サークル活動として、趣味を共有する社員も。

: 【報連相しやすい社風】平均年齢30歳。年齢・部署・拠点の垣根はなく、フェローズ全体で業務を行います。部署を超えて連絡を取り合う社員が多いです。

人材派遣は、求職者の『夢』とクライアントの『現実』とをうまく調整する仕事です

【人事担当・森/鈴木】説明会は新卒社員が担当！リアルな体験談を通じて不安に共感し、アドバイスをお届けします。	はじめまして、株式会社フェローズ　人事担当の森・鈴木です！フェローズは「人材」を軸に、さまざまな事業を展開している会社です。私たちは、お客様の商品やサービスをより多くの人に広めるために、人の力を活かして課題解決に取り組んでいます◎ これまで「人材業界は少し遠い存在だな」と感じていた方も多いかもしれません‥‥ だからこそ私たちは、一人ひとりが理解を深めながら進められる選考フローを用意しています！＼選考の流れについて（内々定まで約3週間）／【ステップ1　会社説明会】就活の進み具合や興味関心に合わせて、説明会をお選びいただけます！理解度に合わせてステップを踏みながら、じっくりとお話ししていきます◎ 【ステップ2　一次選考（オンライン）】１対１で、約４０分の選考を行います。みなさんのこれまでの経験をお聞きしながら、当社との共通点を探していきます。【ステップ3　フィードバック面談（オンライン）】一次選考の振り返りとあわせて、最終選考に向けた準備を1対1で行います。特に「将来のビジョン」をどう描くか、一緒に考える時間でもあります。仕事内容をしっかり理解したうえで最終選考に進めるのがフェローズの特徴です！【ステップ4　最終選考（対面）】大量採用はしていないからこそ、入社後みなさんを直接サポートする部門責任者が面接を担当します。入社後のギャップを減らすため、疑問や不安にも丁寧にお答えします！【ステップ5　内定後面談（対面orオンライン）】なぜ内定が出たのかをお伝えします！また内定後だからこそ生まれる不安や疑問にも、一つひとつ丁寧にお応えします。私たちは、未経験からでも一歩ずつ成長できる会社です！人と関わることが好き、自分を成長させたい、そんな気持ちを持つ学生さんを募集しています◎ 皆さんのご参加を心よりお待ちしています！

【人事担当・森/鈴木】説明会は新卒社員が担当！リアルな体験談を通じて不安に共感し、アドバイスをお届けします。

はじめまして、株式会社フェローズ　人事担当の森・鈴木です！

フェローズは「人材」を軸に、さまざまな事業を展開している会社です。
私たちは、お客様の商品やサービスをより多くの人に広めるために、人の力を活かして課題解決に取り組んでいます◎
これまで「人材業界は少し遠い存在だな」と感じていた方も多いかもしれません‥‥
だからこそ私たちは、一人ひとりが理解を深めながら進められる選考フローを用意しています！

＼選考の流れについて（内々定まで約3週間）／
【ステップ1　会社説明会】
就活の進み具合や興味関心に合わせて、説明会をお選びいただけます！
理解度に合わせてステップを踏みながら、じっくりとお話ししていきます◎

【ステップ2　一次選考（オンライン）】
１対１で、約４０分の選考を行います。
みなさんのこれまでの経験をお聞きしながら、当社との共通点を探していきます。

【ステップ3　フィードバック面談（オンライン）】
一次選考の振り返りとあわせて、最終選考に向けた準備を1対1で行います。
特に「将来のビジョン」をどう描くか、一緒に考える時間でもあります。
仕事内容をしっかり理解したうえで最終選考に進めるのがフェローズの特徴です！

【ステップ4　最終選考（対面）】
大量採用はしていないからこそ、入社後みなさんを直接サポートする部門責任者が面接を担当します。
入社後のギャップを減らすため、疑問や不安にも丁寧にお答えします！

【ステップ5　内定後面談（対面orオンライン）】
なぜ内定が出たのかをお伝えします！
また内定後だからこそ生まれる不安や疑問にも、一つひとつ丁寧にお応えします。

私たちは、未経験からでも一歩ずつ成長できる会社です！人と関わることが好き、自分を成長させたい、そんな気持ちを持つ学生さんを募集しています◎

皆さんのご参加を心よりお待ちしています！

会社データ

プロフィール	フェローズはこんな会社です＼チームで働く！／ 5年後には100億円企業を目指し、急成長中の株式会社フェローズ！チームで支え合いながら、自分のペースで少しずつ成長できます。＼未経験から着実に成長できる！／実践中心の研修＋定期フィードバックで安心スタート！当社では座学だけでなく、実践を通じて仕事を学ぶスタイルを採用しています。若手のうちから「挑戦」と「フィードバック」を重ねることで、着実に成長できる環境を整えています。＼推し活、全力で応援します！／自分の好きも、仕事も大切にできる！アイドル、アニメ、スポーツなど、社員たちは思い思いの“推し活”を楽しんでいます。有給を活用して全国遠征に出かける新卒社員も！“自分の好き”を大切にできる会社です。
事業内容	◎私たちが社会に出来るコトは？当社は2008年に創業し、今年18年目の人材を扱う会社です。主な仕事内容は、クライアント・求職者・スタッフなど様々な価値観をもつ「人」に関わりながら最適な提案を行う事です。「人と関わる事が好き」「人に教える事が好き」「人の話を聞くことが好き」そんな社員が活躍しています。1人でも多くのフェローズに関わる方を「笑顔」にできるよう、社員は関わる全ての「人」に向き合っています。 ◎どんな仕事をしているの？１.販売支援事業クライアントの商品を広めるための、企画・チームの運営を行います！主な仕事内容…企画提案・マネジメント・研修の企画立案、実施・プロモーション手法の開発 2.人材派遣事業仕事を探す求職者と人手を探す求人企業の間に立ち。最適な提案を行います主な仕事内容…求人企業と求職者とのマッチング・就業後のメンバーフォロー・求人対応 3.D2C事業パーソナライズスキンケア美容液「my‘ｓ」を、自社ECサイトなどで消費者へ直接販売するD2C事業を行っています！今までにない新たな販売手法に挑戦し、消費者のニーズに合った商品を企画、製造、販売しています。 4.ゴルフ事業ゴルフシミュレーターの販売代理店業務を行っています！昨年、テレビ東京系列【ワールドビジネスサテライト】にて、ゴルフナビの取材を受けました。 5.教育事業個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営をしています。生徒の生の声を聞き、生徒の自走を促す教育現場の実現を目指しています！ 6.広告デザイン事業プランニング、広告デザイン、セールスプロモーション企画、Webデザイン制作から振り返りまで、一気通貫で実行しております。未経験から成長を重ね、100人をまとめる係長に

プロフィール

フェローズはこんな会社です
＼チームで働く！／
5年後には100億円企業を目指し、急成長中の株式会社フェローズ！
チームで支え合いながら、自分のペースで少しずつ成長できます。

＼未経験から着実に成長できる！／
実践中心の研修＋定期フィードバックで安心スタート！
当社では座学だけでなく、実践を通じて仕事を学ぶスタイルを採用しています。
若手のうちから「挑戦」と「フィードバック」を重ねることで、着実に成長できる環境を整えています。

＼推し活、全力で応援します！／
自分の好きも、仕事も大切にできる！
アイドル、アニメ、スポーツなど、社員たちは思い思いの“推し活”を楽しんでいます。
有給を活用して全国遠征に出かける新卒社員も！“自分の好き”を大切にできる会社です。

事業内容

◎私たちが社会に出来るコトは？
当社は2008年に創業し、今年18年目の人材を扱う会社です。主な仕事内容は、クライアント・求職者・スタッフなど様々な価値観をもつ「人」に関わりながら最適な提案を行う事です。「人と関わる事が好き」「人に教える事が好き」「人の話を聞くことが好き」そんな社員が活躍しています。1人でも多くのフェローズに関わる方を「笑顔」にできるよう、社員は関わる全ての「人」に向き合っています。

◎どんな仕事をしているの？
１.販売支援事業
クライアントの商品を広めるための、企画・チームの運営を行います！
主な仕事内容…企画提案・マネジメント・研修の企画立案、実施・プロモーション手法の開発

2.人材派遣事業
仕事を探す求職者と人手を探す求人企業の間に立ち。最適な提案を行います
主な仕事内容…求人企業と求職者とのマッチング・就業後のメンバーフォロー・求人対応

3.D2C事業
パーソナライズスキンケア美容液「my‘ｓ」を、自社ECサイトなどで消費者へ直接販売するD2C事業を行っています！今までにない新たな販売手法に挑戦し、消費者のニーズに合った商品を企画、製造、販売しています。

4.ゴルフ事業
ゴルフシミュレーターの販売代理店業務を行っています！昨年、テレビ東京系列【ワールドビジネスサテライト】にて、ゴルフナビの取材を受けました。

5.教育事業
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営をしています。生徒の生の声を聞き、生徒の自走を促す教育現場の実現を目指しています！

6.広告デザイン事業
プランニング、広告デザイン、セールスプロモーション企画、Webデザイン制作から振り返りまで、一気通貫で実行しております。

未経験から成長を重ね、100人をまとめる係長に

本社郵便番号	163-1426
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
本社電話番号	03-6276-5239
設立	2008年2月
資本金	1億円
従業員	857名（2024年2月現在）うち正社員204名
売上高	72億円（2024年度）
支店	・札幌支店〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西1-1-1 南3西1ビル4F ・仙台支店〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7F ・名古屋支店〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1F ・大阪支店〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル3F ・広島営業所〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F ・福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前8F
売上高推移	2024年度　72.0億円 2023年度　68.7億円 2022年度　67.0億円 2021年度　64.2億円 2020年度　60.2億円 2019年度　54.1億円 2018年度　37.8億円 2017年度　37.5億円 2016年度　39.5億円 2015年度　30.4億円 2014年度　23.4億円 2013年度　23.1億円 2012年度　19.0億円 2011年度　18.7億円 2010年度　16.8億円 2009年度　8.4億円 2008年度　4.3億円
男女比	男性60％女性40％
主な取引先	東日本電信電話(株) 西日本電信電話(株) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)NTTアド (株)NTT東日本サービス (株)ドコモCS各支店ソフトバンク(株) ソフトバンクロボティクス(株) SBモバイルサービス(株) PayPay(株) KDDI Sonic-Falcon(株) NECパーソナルコンピュータ(株) (株)富士通パーソナルズビックローブ(株) (株)ベルシステム24 アルティウスリンク(株) ディーキュービック(株) ウィーメックス(株) ステップゴルフ(株) (株)ボストン・コンサルティング・グループ (株)ベイカレント・コンサルティング上新電機(株) 兼松コミュニケーションズ(株) 他　（順不同）
関連会社	(株)ファブリック (株)my's
平均年齢	29.5歳
内定者の声	フェローズの良さは説明会に参加してからこそ、わかることが沢山あると思います。また、人見知りの私でも自分らしく話せるような雰囲気があり、とても話しやすかったです。
内定者の声	説明会の時に、販売支援ということを聞くことが出来とても魅力的に、自分もこの先輩方のような存在になりたいと思いました。面接では、初めに緊張を解くような話をしてくれて楽しく話すことが出来ました。内定後面談面接のフィードバックをしてもらうことが出来、その時にどのように感じているのかを知ることが出来とてもためになりました。
内定者の声	急な面談のお願いにも対応して下さり、温かい人柄の方がとても多く、早く一緒に働きたいと思いました!! 特に、新卒1年目の方とお話させていただいた際は、自分も1年後かっこいい社会人になりたいと、とても良い刺激を受けました！
内定者の声	最初の印象通り、人がよい、人間関係が良好そう。最終面接で副社長をお話ししたときに内定うんぬんではなく、これからどういった社会人になるべきかお話をいただいて、さらにここで働きたい、この人の下で働きたいと思えました。
内定者の声	説明会に参加させていただいた時から、社員の方々同士の距離が近く、共に切磋琢磨できる印象でした。選考が進むにつれてもその印象は変わらず、むしろプラスで自分次第ではとても成長することができる印象です。
内定者の声	情熱を持った社員の方々が多く、各々が目的、目標を持って仕事に取り組まれていると感じました。また、雰囲気が和やかであり、本社を見学した際も、社員の方々は少なかったでしたが、直感で良いなと思いました。面接の際も自分を出せる雰囲気を作って頂いたおかげで、着飾らない自分を評価して頂くことができました。
内定者の声	説明から面談までが短期間だったのでスピード感がある印象です。また、雑談などをして緊張をほぐしていただけるので温かい印象もあります。
内定者の声	若い方が多く、フレッシュな会社だと感じました。年齢の近い方も多い印象なので、なんでも相談できるという点に、とても魅力を感じました。
内定者の声	一人ひとりの成長を支えてくれる組織があるからこそ個人の成長が可能で、その個人の成長が組織の成長に繋がるという、好循環が生まれているのだろうなという印象を抱いています。
沿革	2008年　2月 (株)フェローズ　渋谷区本町にて創業 2009年　6月 (株)フィールズ　創業 2010年　1月教育事業部設立スクールIE　立石校　開校 2011年　2月スクールIE　平校　開校 2014年　5月本社オフィス　渋谷区初台へ移転 2015年　5月札幌支店、仙台支店開設 2015年　12月大阪支店開設 2016年　4月福岡営業所開設 2017年　2月スクールIE　葛飾奥戸校　開校 2017年　9月名古屋サテライトオフィス　開設 2018年　2月スクールIE　小岩南校開校 2018年　9月 (株)フィールズ吸収合併 2019年　2月スクールIE　堀切菖蒲園校　開校 2020年　8月事業拡大に伴い大阪支店を移転 2020年　12月コールセンター　開設 2021年　1月名古屋営業所開設 2021年　2月福岡営業所を支店に変更 2021年　5月事業拡大に伴い福岡支店を移転 2022年　2月本社オフィス　東京オペラシティタワーへ移転 2022年　6月事業拡大に伴い仙台支店を移転 (株)my's完全子会社化 2022年　8月ゴルフシミュレーター販売事業　開設 2023年　2月名古屋営業所を支店に変更 2023年　5月事業拡大に伴い札幌支店を移転 2023年　9月事業拡大に伴い福岡支店を移転 2023年　10月広島営業所開設 2024年7月　大阪支店拡大移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	9名	11名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

77.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.7%
  （29名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修入社時だけでなく、入社1年目の社員を対象に定期的に研修を開催し、業務や会社文化への適応をサポートしています。実務に必要なスキルを学びながら、不安や疑問を解消し、成長を実感できる環境を提供します。・人事面談内定者の段階から密な交流を行ってきた採用担当者が、入社後も定期的に面談を実施します。仕事の悩みやキャリアプランに関する相談など、社員一人ひとりの声に耳を傾け、個別にサポートを行います。・新卒会部署ごとの新卒社員同士の交流を深めるため、月に1回のペースで部署内での新卒にフォーカスした会を開催。業務に関する情報交換や、先輩社員との意見交換の場となり、仕事の理解を深めるとともに、チームとしての結束を強めます。・接客・販売研修業界や職種に関わらず、接客や販売スキルを向上させるための研修を実施。お客様とのコミュニケーション能力や、商品・サービスの提案方法を実践的に学ぶことができ、現場での即戦力を養います。
自己啓発支援制度	制度あり当社では、生成AI講座を無料で提供し、社員が最新の技術を学び業務に活かせる環境を整えています。学びを活かして業務効率化を実現した社員には、成果を表彰する制度もあり、自己啓発を積極的に支援しています。これにより、社員一人ひとりがスキルアップし、会社全体の成長を促進しています。
メンター制度	制度あり当社では、メンター制度として「ブラザー制度」を導入しています。新入社員や若手社員がスムーズに業務に慣れ、成長できるように、経験豊富な先輩社員が一対一でサポートします。ブラザーとしての先輩は、仕事面だけでなく、職場での悩みやキャリアに関する相談にも親身に対応し、社員の成長を支援します。この制度を通じて、社員同士の絆が深まり、全体のチームワーク向上にも繋がっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では、キャリアコンサルティング制度を導入しており、部長と半年に一度の面談を行っています。この面談では、あなたの業務内容や成長についてフィードバックを受け、キャリアの方向性や目標を明確にすることができます。自分の成長を実感しながら、次のステップに向けて一緒に進んでいける環境が整っています。自分の可能性を広げるチャンスを、ここで手に入れてください。
社内検定制度	制度あり当社では、資格取得支援制度を導入しており、社員がスキルアップに取り組める環境を提供しています。実際に、秘書検定やITサポートの資格を取得した社員もおり、自己啓発を積極的にサポートしています。この制度により、社員の専門性が高まり、業務の質向上にも貢献しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪観光大学、大手前大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、福岡女学院大学、文教大学、北海学園大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、西南学院大学、西南女学院大学、福岡大学、追手門学院大学、大谷大学、大分大学、福知山公立大学、大阪経済法科大学、愛知文教大学、京都精華大学、宮城学院女子大学、札幌学院大学、札幌大学、北海商科大学、群馬大学、浦和大学、明治学院大学、目白大学、跡見学園女子大学、東海学園大学、北海道教育大学、高千穂大学、大東文化大学、東京工科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵大学、亜細亜大学、相模女子大学、文京学院大学、東京富士大学、琉球大学、公立千歳科学技術大学、北海道情報大学、旭川市立大学、星槎道都大学、東北福祉大学、和歌山大学、大阪学院大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、熊本大学、久留米大学＜短大・高専・専門学校＞帝京短期大学、関西外語専門学校、実践女子大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、専門学校国際理工カレッジ、新潟青陵大学短期大学部、宇都宮ビジネス電子専門学校、創価女子短期大学、聖和学園短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------------------------------ 大学院卒　　ー　　　　　ー　　　　ー　　　　ー大卒　　　　27名　　　34名　　　57名　　　35名専門卒　　　1名　　　　2名　　　2名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	学部不問各社員の卒業大学・学部に関しては、当社マイナビページの先輩紹介をご確認ください！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	22名	37名	59名
2023年	20名	16名	36名
2022年	13名	15名	28名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	59名	3名	94.9%
2023年	36名	5名	86.1%
2022年	28名	7名	75.0%

先輩情報

【22卒】データ分析は僕にお任せください！: 【22卒】よね

2022年入社

24歳

東海大学

海洋学部

東京本社・第2営業部

クライアントの商品を広める為のデータ分析

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp234870/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	(株)フェローズのエントリーを受け付けております。
セミナー／説明会	【夏採用・転勤無し】人材業界の基礎からフェローズの魅力まで学べる説明会【業界理解者必見】フェローズの魅力を知る60分WEB説明会！【夏限定】生え抜き社員が担当する”座談会”付き説明会【福岡限定】地元福岡×未来を創る！支店長が伝える会社説明会