最終更新日:2025/4/22

富士産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事・設備設計
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社して約1年間は先輩スタッフに同行し、ガスや設備機器の施工法などのテクニカルスキルや、お客様との関係づくりなどのコンセプチュアルスキルも学んでいきます。
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お客様への提案書や見積書を作成しています。しっかりとお客様に向き合い、話を聞いて、ニーズに合った商品やサービスを提供します。

募集コース

コース名
総合職(営業係 顧客担当)
ガス器具や住宅設備機器の販売、LPガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

≪仕事内容≫
入社1年後には担当エリアをお一人でお任せします。担当エリア内のお客様宅や取引先様を訪問し、暮らしのお困りごとの解決、快適な暮らしの提案などを通し、お客様との信頼関係を築いていきます。その場で修繕対応をしたり、会社に持ち帰ってチームで対応を考え提案したりすることも。大切なのはお客様一人ひとりと向き合い、何ができるかを考えること。専門的な工事は“技術係”が対応します。担当エリアを任された後も、チーム全員でフォローしていきます。
≪取り扱い商材≫
・お湯を沸かすための給湯器や、お料理が楽しくなるガスコンロなどの「ガス機器」
・キッチンやお風呂の換気扇や、洗面化粧台、トイレ、ユニットバスなどの「住宅設備機器」
・エアコンや照明器具、ドアホンなどの「電気設備機器」
・風呂用シャワー水栓やキッチン水栓、庭用の立水栓などの「水栓金具」
・その他、玄関収納、ドアなどの建具、キャビネットなど住宅設備全般を取り扱います。
≪どんな経験が出来るのか≫
・住宅メーカーや商社との打ち合せや、ときにはショールームの活用など、住宅設備機器全般の機能や特徴に加え、新機能、新デザインなど多種多様な商品をいち早く知ることにより、さらにお客様に喜んでいただける提案ができるようになります。
・特殊工具や電動工具の使い方なども、教わりながら少しずつ覚えていきます。2~3年位で安全・正確に使えるようになり、仕事だけでなく日曜大工など趣味の幅を広げた社員もいます。
≪どんなスキルアップができるのか≫
・社会人としてのヒューマンスキルやコミュニケーションスキル、目標達成スキルなどを学び実践していきます。今までの見方・考え方が変わります。
・洗面台の水栓金具の水漏れ修繕は、手順とポイントを抑えれば、意外と簡単にできるようになります。その他の修繕や工事も先輩スタッフと一緒に教わりながら覚えられますので、テクニカルスキルに苦手意識がある人も1年後にはスキルアップできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 募集コースごとに説明会を開催いたしますので、そちらの参加をもってご選択いただく運びとなります。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1.会社説明会(WEB)
   ↓
2.書類提出(履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書)・WEB適性検査
   ↓
3.一次選考(部長面接)
   ↓
4.最終選考(役員面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは既卒の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年07月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒)

(月給)225,000円

225,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

入社後6ヶ月間(※雇用条件に変更はございません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(20,000円迄)、役職手当、技術資格手当、当直手当、時間外手当等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 115日
休日休暇 休日:土日祝
   ※年間休日数:115日(2024年度実績/会社カレンダーによる)
休暇:有給休暇(初年度10日)、年末年始、夏季、慶弔、出産、育児、介護、他
待遇・福利厚生・社内制度

◆加入保険:健康、厚生、雇用、労災
◆退職金制度:有
◆寮・社宅:有 借上げ社宅(希望制)
◆常備薬斡旋        など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙可能な設備あり

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京

※配属地は、ご希望を配慮し、適性を考慮した上で決定し、配属します。

~過去5年間(2020年度~2024年度)新卒社員配属営業所~
〈2020年度〉 金町営業所 八潮営業所 松戸営業所 千葉営業所 
〈2021年度〉 草加営業所 八潮営業所 松戸営業所 千葉営業所 本社
〈2022年度〉 草加営業所 千葉営業所 本社
〈2023年度〉 草加営業所 松戸営業所 本社
〈2024年度〉 草加営業所 本社

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
研修・教育制度 ◆新入社員研修(ビジネスマナー、仕事の進め方、基礎技術研修)
◆マネジメント・人材育成  など
その他制度 ◆契約保養施設(ホテル・旅館・ペンション)や遊園地などの割引サービス など

問合せ先

問合せ先 富士産業株式会社 
管理部総務課(人事採用グループ)

〒125-0042 東京都葛飾区金町5-26-10
       03-3607-4306
URL https://www.fujisangyou.jp/recruit/
E-MAIL saiyou@fujisangyou.jp
交通機関 JR常磐線 金町駅より徒歩5分
京成線 京成金町駅より徒歩4分

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