最終更新日:2025/3/31

浜松ケーブルテレビ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
17億2,100万円(2023年3月)
従業員
60名(男性:39名・女性:21名)

【年間休日120日!平均有給取得日数15日】私たちのまちのCATV局!社員一人ひとりが浜松・湖西・袋井の地域に寄り添い、ホットな情報をお届けしています!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/03/31更新)

伝言板画像

こんにちは!
地元から「ウィンディ」の愛称で親しまれている浜松ケーブルテレビです。
数ある会社の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます。


エントリー受付を停止しております。
追加募集をする際、改めてご案内いたします。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    浜松市・湖西市・袋井市を事業エリアとして、テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供します。

  • 制度・働き方

    年間休日120日&平均有給取得日数15日&フルフレックスタイム制!柔軟な働き方が可能です。

  • やりがい

    地域の活性化・発展・安全・安心への貢献など公共的な役割を担うことができます。

会社紹介記事

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営業イベントの様子です!
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地元の魅力を発信します!

地域への「好き」を強みにできる人材へ!『ウィンディ』って、こんな会社です。

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コンテンツ部6年目!地域の魅力を伝える番組を制作しています!

★自分の可能性を広げられる“総合職”

当社には複数の部署があり、数年単位でジョブローテーションがあります。
例えば、番組制作をしていた社員が営業に配属されたりと、全く違う仕事を任されることもありますが、色々な業務を経験できるのでやりがいもありますし、視野も広がります。
同じ会社でも職種ごとに見える景色が全然違うので、新鮮さを感じつつ、それまでの経験を活かしながら自分の可能性を広げることもできます。

好奇心旺盛な方や、将来にかけて色々な仕事をしてみたい方にはぴったりの会社です。


★浜松で唯一!自社でサービスを提供

日常生活で当たり前に使用しているインターネット。
浜松にも提供会社は数多くありますが、自社でインターネットサービスを展開しているのは、ウィンディだけなんです。
現在、地域の中でDX(デジタルトランスフォーメーション)の一翼を担っていくため、高速で安定したネットワーク基盤として全エリアのFTTH化を進めています。
また、当社で放送しているテレビ番組も企画~撮影・放送まで一貫しておこなっているんですよ。
地域の活性化・発展・安全・安心への貢献など公共的な役割を担っています。


★フリーアドレス制の快適オフィス

ウィンディでは、フリーアドレス制を導入しています。
フリーアドレスとは、固定席を設けず、社員が好きな席に座れる制度。
ひとつのフロアで全部署の社員が仕事をしています。

この制度のおかげで、業務では部署間のやりとりがスムーズに取れますし、役職・部署を超えて、個人間で会社で起こっていることを話したり、相談をしたりと密にコミュニケーションをとることができています。
別の部署の部長が「最近どう?」って気にかけてくれたりする、アットホームな雰囲気ですよ!


★『自分たちで会社をつくっている』という実感!

従業員数60名弱の当社では、1つの部署が5~20人で構成されています。
会社設立から今年で30年の若い会社です。
会社全体のことを見渡せる規模だからこそ、社員全員が『会社を良くしていきたい』という思いで仕事をしています。

また、年次の浅い社員から「こんな番組が作りたい」「もっとこうしたい」と案を出して実際に任せてもらえることも多く、現場の声が尊重される風通しの良い社風です。

会社データ

プロフィール

私たち浜松ケーブルテレビ局、通称【ウィンディ】は、浜松市・湖西市・袋井市を事業エリアとして、遠州の地域情報を地元の皆さまに発信しています。
テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを通じて、地域の皆さまのインフラとして生活を支えるだけではなく、『安心、便利で楽しい』毎日を過ごしていただけるよう日々尽力しています。

仕事内容は、営業活動、番組制作、お客さまサポート、システム保守、事務など仕事の種類は多岐に渡りますが、共通しているのは地域へ貢献したいという気持ちです。

また、情報通信分野のさらなる技術革新に備え、豊橋ケーブルネットワーク株式会社[ティーズ]との連携を一層深め、安定した経営基盤を維持しつつ、適切な設備への投資を計画的に進めてまいります。

私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう!


【出身大学一覧】
愛知大学、愛知産業大学、青山学院大学、大阪芸術大学、神奈川大学、岐阜大学、京都女子大学、埼玉大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、南山大学、浜松学院大学、広島大学、文教大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学、早稲田大学

事業内容
●有線テレビジョン放送事業
・自社のコミュニティチャンネル『チャンネル・ウィンディ』の制作、放送
・地上放送、衛星放送など多彩なチャンネル放送

●電気通信事業
・ケーブルインターネット
・ケーブルプラス電話
・ケーブルライン電話

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スタジオでの撮影風景

本社郵便番号 432-8021
本社所在地 静岡県浜松市中央区佐鳴台1-11-27
本社電話番号 053-445-2880
創業 1991年8月
資本金 1億円
従業員 60名(男性:39名・女性:21名)
売上高 17億2,100万円(2023年3月)
事業所 ●浜松本社
 〒432-8021
 浜松市中央区佐鳴台1-11-27

●湖西営業所
 〒431-0442
 湖西市古見901-7

●ウィンディSTATION
 〒434-0041 
 浜松市浜名区平口2861 サンストリート浜北2F
株主構成 静岡県  浜松市  袋井市  湖西市
サーラエナジー(株)  スズキ(株)  (株)静岡新聞社  (株)中日新聞社
浜松いわた信用金庫 遠州鉄道(株) ヤマハ(株) 豊橋ケーブルネットワーク(株)
静岡エフエム放送(株) (株)静岡銀行 (株)ソミック石川  浜松ホトニクス(株)
平均年齢 39歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1991年8月
    • 浜松ケーブルテレビ企画(株) 設立
  • 1992年4月
    • 企画会社より事業会社へ移行
      名称を浜松ケーブルテレビ(株)に変更
  • 1995年4月
    • 開局
  • 2000年6月
    • インターネットサービス順次開始
  • 2001年8月
    • BSデジタル放送サービス開始
  • 2005年6月
    • 地上デジタル放送サービス開始
  • 2005年8月
    • フルデジタル放送サービス開始
  • 2006年10月
    • 袋井営業所開設
  • 2006年12月
    • 袋井エリア順次サービス開始
  • 2007年10月
    • 浜北エリア順次サービス開始
  • 2008年3月
    • 浅羽エリア順次サービス開始
  • 2009年4月
    • 湖西エリア順次サービス開始
  • 2009年6月
    • ケーブルプラス電話順次サービス開始
  • 2009年12月
    • 天竜エリア順次サービス開始
  • 2016年11月
    • 本社移転
  • 2018年4月
    • 湖西営業所開設
  • 2020年4月
    • ウィンディSTATION開設
  • 2020年6月
    • FTTHサービス開始(浜北エリア)
      ケーブルラインサービス開始(浜北エリア)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新人研修
★外部研修(希望制)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知産業大学、青山学院大学、大阪芸術大学、神奈川大学、岐阜大学、京都女子大学、埼玉大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、南山大学、浜松学院大学、広島大学、文教大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名   2名
高卒   2名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

先輩情報

巧遅は拙速に如かず
Y.N
2007年入社
39歳
名城大学
理工学部 情報工学科
技術部 技術グループ
技術
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