最終更新日:2025/4/9

(株)バージョン・ラボ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
1億1千万円 (2023年7月)
従業員
10名
募集人数
1~5名

【年間休日125日】静岡から全国の通販・ECを支えるソフトウェアの開発・販売を行っています。#テクニカルサポート #掛川市 #IT #文系理系不問

\会社説明会開催中!/ (2025/03/24更新)

伝言板画像

こんにちは。バージョン・ラボの採用担当です。
Webにて会社説明会を開催しています。

バージョン・ラボとはどんな会社なのか?
実際どんな仕事をするのか?
入社したらどんな研修を行うのか?

など、様々なギモンにお答えします!

文系理系問いません。文系出身の先輩社員も活躍中です。

お気軽にご参加ください!

(お問い合わせ先)
バージョン・ラボ 採用担当
mail recruit@version-labo.co.jp

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    100%自社開発なので、お客様の要望に柔軟に対応することが可能です。

  • 制度・働き方

    年間休日125日、残業もほとんどなし。プライベートの時間をたっぷりとることができます。

  • 職場環境

    派遣や出向、客先常駐はありませんので安心して働けます。

会社紹介記事

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バージョン・ラボはパッケージソフト開発を行っています。業種に特化したソフトウェアでお客様からの高い評価を頂いています。
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お客様のニーズに合わせた、カスタマイズが出来ることも私たちの強みです!

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専門的な内容はエンジニア部門をはじめ、先輩社員などに気軽に相談しながら業務を進められます。

■安心して働ける職場環境
当社は年間休日120日以上に加え、残業もほとんどありません。
プライベートの時間もたっぷりとることができ、充実したワークライフバランスを保つことができます。
企業規模は大きくはありませんが、その分会社の風通しがよく、社員一人一人が楽しく働いています!

■自社開発のパッケージソフト
当社は「fun order」、「茶宴シリーズ」を軸とした自社開発のパッケージソフトを手掛けています。
自社開発ですので、改善や新機能などお客様のご要望に柔軟に対応することができます。
また、茶業向けソフトを通して、地元地域産業に貢献することができます。

会社データ

プロフィール

当社は1989年より、ソフトウェアの開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業です。
ソフトウェアは自社開発で行っておりカスタマイズなど、お客様のご要望に柔軟に対応できることが強みです。

当社の主力製品の1つである通販受注管理システム「fun order」は、近隣地域(浜松市、磐田市、袋井市、森町、菊川市、島田市、川根本町など)だけでなく、全国の食品製造会社などへ数多く導入いただいています。
楽天、Yahoo!ショッピング、Amazonなどのモールや自社サイトからの受注、発送を支えており、お客様からのフィードバックを元に改良、開発を進めています。

(導入事例)食品通販、米菓通販、米通販、茶通販、健康食品通販、酒通販、日用品通販など。
導入事例は、弊社WEBサイトにて紹介しています。

また、茶業向けシステム「茶宴」は業界トップクラスの導入実績を誇り、全国の製茶問屋様へ数多くご利用いただいています。

IT企業で理系のイメージも強いかと思いますが、文系出身の先輩社員も多く活躍中です。
ITの知識がなくても、入社後の研修や、先輩社員が丁寧に教えてくれます。
また、残業もほとんどなく年間休日125日ですので働きやすい環境だと思います。

事業内容
■パッケージソフト開発
通販・EC受注管理システム「fun order」、製茶業向けシステム「茶宴」のソフトウェア開発を行なっています。
お客様の要望に合わせたカスタマイズも実施し運用、保守までをトータルでサポートしています。
本社郵便番号 436-0016
本社所在地 静岡県掛川市板沢940-1
本社電話番号 0537-22-8318
設立 1989年
資本金 1,000万円
従業員 10名
売上高 1億1千万円 (2023年7月)
主な取引先 キヤノンシステムアンドサポート(株)
(株)エム・エス・アイ
(株)内田洋行
東芝テック(株)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)
(株)ミロク情報サービス
ヤマト運輸(株)
ダイワボウ情報システム(株)
NECフィールディング(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社会人研修、技術研修)
e-Learning
OJT研修
Pマーク研修
自己啓発支援制度 制度あり
決まった支援資格はございませんが、社員の希望に応じて会社としては自己啓発を支援していきます。
メンター制度 制度あり
OJT研修を受けた先輩社員がしっかりと支援させていただきます。
また決まったメにンターだけではなく、社員全員が新人の教育ができる体制があり
会社全体として若手を育てる文化があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、静岡理工科大学、東海大学、東洋英和女学院大学、名古屋大学、静岡英和学院大学、常葉大学、皇學館大学、拓殖大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校

採用実績(人数) 2021年 1名
2022年 2名
2023年 1名
2024年 -
2025年 1名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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