日本ハウズイング(株)

分譲マンションの区分所有者によって構成される管理組合の運営のサポートをし、マンションの居住環境をより良くするための提案をしています。
マンションを適切に維持管理をしていく中で、日々様々な課題が発生しますが、課題の解決には、マンション管理に関する幅広い知識が必要となる場合が多い為、適切に解決する為のアドバイザーといった役割が現在の仕事内容です。

お客様であるマンションの居住者の皆様とお話をする際、どのようなことを考えているのか、どのようなことをして欲しいのかを意識することを心がけています。
お客様に最適な提案ができるように、日々の挨拶等お客様とのコミュニケーションを積極的に行うようにしています。

新入社員時代の時より、自身の仕事をすることの他に、後輩への指導力が求められるようになりました。上司から「常に1つ上の役職の仕事を意識しなさい。」と指導を受けています。
4年目である今の自分の１つ上の役職は、個人だけではなく部支店全体のことを意識して業務をしなければなりません。
今後は、自身の仕事だけではなく、周りの人の仕事も意識し、後輩を育てられるような人材になることが目標です。

部下である自分や、他の社員、お客様とのコミュニケーションを大事している上司です。
様々なタイプの人にも適切な対応をしている姿は、特に勉強させていただいています。
また、とても気さくな方で、私が配属している錦糸町支店がとても明るい雰囲気なのは上司の影響だと思います。よくご飯にも連れて行ってくれ、公私ともにいつもお世話なっており、上司のような人間になりたいと思っています。

時間がかかってしまったとしても、自分が納得できるまで就職活動をして欲しいです。また、なるべく多くの分野の会社を見る方がいいと思います。
その中で、企業説明会だけでは、まだまだ分からないことが多いと思います。少し大変かとは思いますが、積極的にインターンシップや社員との座談会等に参加して、直接自分が気になることを質問できれば、より納得がいく就職活動になるのではないでしょうか。

皆様と一緒に働けることを期待しています！