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最終更新日：2025/5/16
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私たち採用担当は、将来的に会社を担っていただける幹部候補生の採用活動を積極的に行っております。今後予定している国内外での店舗展開や海外進出に伴い、各部署の拡大や新部署の設立を計画しており、新たなポジションやプロジェクトも次々に生まれる見込みです。そのため、入社後の早期キャリアアップや、多様な職種へのチャレンジが可能な環境となっております。店舗で経験を積んだ後は、店長→エリアマネージャー→部長へのキャリアアップはもちろんですが、新卒の皆様には、本社に異動し、現場で経験したことを、新商品の開発や企画マーケティング、販促広報等の業務に生かして働くキャリアプランをご用意いたします。※なお、2024年度の採用からは、新人研修終了後、すぐ本社配属となるキャリアパスも設定する予定です。それぞれの希望やスキルに合わせたキャリアプランを一緒に考えていきましょう。【本社で働く先輩の声】こんにちは！初めまして人材開発部 水と申します！私は、2024年に新卒で魁力屋に入社しました！最初は新店に配属され、店長検定やOJTなどしっかりとした育成カリキュラムを受けながら、入社8カ月目で店長に。その後、店舗での取り組みが評価され、ジョブローテーションを経て、10カ月目から本社の人材開発部に配属されました。現在は、新卒採用を担当しています！もともと「本社で活躍したい！」という思いがありましたが、まずは現場からでした。店長としては、スタッフみんなが楽しく働けるような雰囲気づくりに力を入れました。結果的にそれが従業員満足につながり、お客様からの評価や売上もアップ！その成果が認められて、念願だった本社配属が叶いました。人材開発部では、就活中の皆さんにリアルな経験を伝えたり、一緒に将来を考えたりする中で、内定につながる瞬間がとても嬉しくて、本当にやりがいを感じます！ちなみに、僕の同期は入社後すぐに本社勤務で、今は海外事業部に所属し、魁力屋初の海外進出に挑んでいます！こんなふうに、頑張りをしっかり評価してくれる会社で、若手でもどんどんチャレンジできる環境が整っています。一緒に成長して、自分の価値をどんどん高めていきましょう！皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています！（人材開発部 水）
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2025年04月実績）
総合職
（月給）250,000円
230,000円
20,000円
調整手当一律支給 20,000円
試用期間：1～2カ月※労働条件変更なし
・各種保険完備・食事補助有り※規定・制服貸与・単身寮有(寮費自己負担3万/月)・通勤交通費支給※規定・のれん分け独立支援制度有・時間外手当・深夜手当・役職手当・退職金制度
屋外喫煙可
8:00～25:00（実働8時間／シフト制）＜シフト例＞9:00～18:00／11:00～20:00／14:00～23:00 など※一部店舗により異なる※1店舗あたり正社員2～3名の体制
