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最終更新日:2024/10/2
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部署名オペレーション人事部 職場改善課
勤務地福岡県
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主にオペレーション業務をしている方々のサポートをしています。職場関係の悩みなどの相談窓口であったり、車両事故・労災に関して注意喚起を行ったり、それに関するデータをまとめ統計をとったり、関連部署と連携して現場の方々が仕事しやすい環境やシステムを考え導入したり、様々な場面でオペレーション業務の現場の方と関わります。異動してまだ短いですが、上司の方に教えて頂きながら自分にできる仕事を精一杯やっています。
オペレーション担当をしていた頃とは違い、現在の職務では社外の方と接する機会がありません。毎日パソコンと向き合い、データと睨め子です。しかし、データを通して分かることであったり伝わることもあると思います。そのため、パソコンスキルを上げる必要があり、身になるスキルを学べることが出来るのでやりがいに繋がっています。また、様々な関連部署の方と接する機会が多いので、横の広がりが増えていくのは面白いです。社内には多様な考え方を持っている方々が大勢いるので、自分にない考え方を知ることができ、自分の視野が広がります。
学生時代から飲食店のアルバイトをしていたので、「食」に関わり、人々をを笑顔にする仕事に就きたいという思いから、食品・飲料業界に範囲を狭め就職活動を行いました。また、私は「人」を重視して選んでいたので、説明会や面接の際に社員の方々の雰囲気に惹かれ入社を決めました。また当時は最終面接で社長に直接質疑応答をさせて頂いたのですが、求める答えを頂けたということも1つの決め手でした。そして内定懇親会で同期となる方々とお話しして、一緒に頑張ろうと思えたのも入社しようと決めた理由です。
求められるデータを作成してほしいと言われ、作成した際に「ありがとう」「早くて助かる」などの言葉を頂けたときは嬉しいです。また、チーム内唯一の女性で歳が離れているということもあり、女性目線ならではの意見や考えを求められることも多く、「年齢関係なく女性の意見はもっと必要」など、小さい声を拾ってくれる上司がいる環境はとても有難いです。
まずは自分が興味がある・携わりたい分野を見つけてからでも大丈夫だと思います。見つからない人は自分の中の軸を決めてください。そうすると様々な会社が出てくるので、直接働いている社員や人事の方と話して、その会社の雰囲気だったり大事にしていることが見えてくると思います。コロナ禍で困難なことばかりだと思いますが、直接自分の目で見て聞くことが大事だと思います。あとはもう「自分の直感」を大事にしてほしいです。上手くいかないと嘆くのではなく、周りに相談しストレス発散しながら楽しんでください!