最終更新日：2025/5/28

(株)ヤマイチプライメタル

正社員
既卒可

業種

環境・リサイクル
金属製品
非鉄金属
その他メーカー

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,200万円

売上高: 79億5,300万円（2019年1月時点）

従業員: 40名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

SDGs★成長産業である金属リサイクルがメイン事業★日本の自動車の1/3に弊社の製品が使われています【文理不問】

【会社説明会開催中です！】まずはエントリーを☆_文理不問／金属メーカー（2025/05/23更新）

伝言板画像

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■会場（本社）
　(株)ヤマイチプライメタル本社・工場
　〒448-0003 愛知県刈谷市一ッ木町大坪116番地

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

当社に興味をお持ち頂きありがとうございます！

当社はいろいろな生産工場や廃車となった自動車から、
排出された数種類の金属資源を回収し、
粉砕・熔解・再利用・納入を行っています。

「ダイカスト用アルミニウム合金地金」というものが
当社の主力製品ですが、
名前を聞いてもピンとこない方がほとんどかと思います。

どんなところで使われているのか？
どんな形の物なのか？
疑問に思ったそこのあなた！
当社の説明会に参加すればぜーーーんぶ知ることができちゃいます！

当社は文理不問となっておりますので
少しでも興味が湧いた方は是非説明会へご参加ください！

あなたのご予約をお待ちしております♪

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

安定性・将来性

大手自動車部品メーカーとの安定的な取引があるため業績も安定！
制度・働き方

OJTやOff-JTでのレクチャー、社外研修期間での初期教育など手厚い教育制度あり！
職場環境

仕事で必要なコミュニケーションを行いやすく穏やかな雰囲気が魅力！

会社紹介記事

アルミニウム合金地金が主力製品です。溶解したものを型に入れて冷却し、製品として出荷しています。部署を越えたコミュニケーションが活発です。若手も増えており、活気のある雰囲気です。

: アルミニウム合金地金が主力製品です。溶解したものを型に入れて冷却し、製品として出荷しています。

: 部署を越えたコミュニケーションが活発です。若手も増えており、活気のある雰囲気です。

安定した業績と未来を見据えた企業姿勢が魅力です。

（M・I／2021年入社）	大学を卒業し新卒で入社しました。入社の経緯としては、自動車業界にかかわる事の出来る会社を探しており、ヤマイチプライメタルが大手自動車部品メーカーとの安定的な取引があることを当ナビサイトで知り説明会を聞きたいと思ったのがきっかけでした。昨今注目を集めているSDGsの観点に沿った事業を国内のどの企業よりも早く展開していることを知り、今後も世の中に必要とされ続けていく企業であることを強く感じました。実際に、業績は安定しており、また直近では売上高の向上、事業拠点の拡大が進んでおり、社員となった今では企業の成長を直に感じています。仕事に対しての事前知識もない中での入社となるので不安もありましたが、入社後に、OJTやOff-JTでのレクチャー、社外研修期間での初期教育など手厚く行っていただいたのでその不安はすぐに払拭されました。職場の雰囲気としては、皆、黙々と仕事をしていますが仕事で必要なコミュニケーション（質問、共有、報告等）は行いやすく、話しかけやすい方が多いと思います。また、休憩時に話す雑談も楽しいです。珍しい業界の会社となるので、当初イメージはつきませんでしたが興味を持ちまず、聞いたことが良かったと思います。（M・I／2021年入社）創業65年。今でこそ「リサイクル」という言葉は当たり前ですが、創業当初は珍しく、資源の再利用の重要性と環境問題にいち早く取り組んだ創業者の考えに賛同する企業も多く、中でも一番の取引先である豊田自動織機からの信頼は絶大です。当社の安全衛生に関しても、豊田自動織機と同じ基準で設定しています。業績も安定しており、勤続年数が長いのが特徴です。 100周年に向けて、当社の果たすべき役割はまだまだあり、 SDG'sにも積極的に取り組んでいます。（河　征孝／取締役　工場長）

（M・I／2021年入社）

大学を卒業し新卒で入社しました。
入社の経緯としては、自動車業界にかかわる事の出来る会社を探しており、
ヤマイチプライメタルが大手自動車部品メーカーとの安定的な
取引があることを当ナビサイトで知り説明会を
聞きたいと思ったのがきっかけでした。

昨今注目を集めているSDGsの観点に沿った事業を
国内のどの企業よりも早く展開していることを知り、
今後も世の中に必要とされ続けていく企業であることを強く感じました。

実際に、業績は安定しており、また直近では売上高の向上、
事業拠点の拡大が進んでおり、社員となった今では
企業の成長を直に感じています。

仕事に対しての事前知識もない中での入社となるので
不安もありましたが、入社後に、OJTやOff-JTでのレクチャー、
社外研修期間での初期教育など手厚く行っていただいたので
その不安はすぐに払拭されました。

職場の雰囲気としては、皆、黙々と仕事をしていますが
仕事で必要なコミュニケーション（質問、共有、報告等）は
行いやすく、話しかけやすい方が多いと思います。
また、休憩時に話す雑談も楽しいです。

珍しい業界の会社となるので、当初イメージはつきませんでしたが
興味を持ちまず、聞いたことが良かったと思います。

（M・I／2021年入社）

創業65年。今でこそ「リサイクル」という言葉は当たり前ですが、
創業当初は珍しく、
資源の再利用の重要性と環境問題にいち早く取り組んだ創業者の考えに
賛同する企業も多く、
中でも一番の取引先である豊田自動織機からの信頼は絶大です。
当社の安全衛生に関しても、豊田自動織機と同じ基準で設定しています。
業績も安定しており、勤続年数が長いのが特徴です。

100周年に向けて、当社の果たすべき役割はまだまだあり、
SDG'sにも積極的に取り組んでいます。
（河　征孝／取締役　工場長）

会社データ

プロフィール	1955年、私たちの会社が産声を上げたその頃は、おそらく誰もまだ「リサイクル」という考え方も言葉も、認識していなかったことでしょう。当時、先代が始めた仕事は製鋼原料の選別。つまり、いったん製品化され、その後に廃棄されたものの中から、まだまだ再利用が可能な資源を選別・回収するという仕事でした。廃棄された製品を見て類推し、再利用できる資源を回収し活用する。ヤマイチプライメタルの原点は、「リサイクル」という考え方です。私たちヤマイチプライメタルは「リサイクル」を通して環境保全や社会貢献を行っています。＃リサイクル＃ダイカスト＃人物重視選考＃文理不問＃理系歓迎＃刈谷市＃一ツ木駅＃静岡＃磐田市＃車通勤可
事業内容	ダイカスト用アルミニウム合金地金（溶湯含む）の製造、及び製鋼原料のリサイクル

プロフィール

1955年、私たちの会社が産声を上げたその頃は、
おそらく誰もまだ「リサイクル」という考え方も言葉も、
認識していなかったことでしょう。
当時、先代が始めた仕事は製鋼原料の選別。
つまり、いったん製品化され、その後に廃棄されたものの中から、
まだまだ再利用が可能な資源を選別・回収するという仕事でした。

廃棄された製品を見て類推し、
再利用できる資源を回収し活用する。
ヤマイチプライメタルの原点は、
「リサイクル」という考え方です。

私たちヤマイチプライメタルは「リサイクル」を通して
環境保全や社会貢献を行っています。

＃リサイクル＃ダイカスト＃人物重視選考＃文理不問＃理系歓迎＃刈谷市＃一ツ木駅＃静岡＃磐田市＃車通勤可

事業内容

ダイカスト用アルミニウム合金地金（溶湯含む）の製造、及び製鋼原料のリサイクル

本社郵便番号	448-0003
本社所在地	愛知県刈谷市一ッ木町大坪116番地
本社電話番号	0566-22-9449
創業	1955年2月
資本金	1,200万円
従業員	40名
売上高	79億5,300万円（2019年1月時点）
事業所	本社工場愛知県刈谷市一ツ木町大坪116番地磐田工場静岡県磐田市高見丘1209番地（磐田ららシティ内）
主な取引先	(株)豊田自動織機東海精機(株)
関連会社	SI LOGISTICS (株)JY造船
沿革	1955年2月愛知県刈谷市桜町で製鋼原料選別事業を創業 1956年9月刈谷市神明町に工場新築移転 1968年1月法人組織に改組登記（資本金600万円） 1969年3月刈谷市一ツ木町三本木に工場新築移転 1970年11月資本金増資変更登記（1,200万円） 1980年3月ダイカスト用アルミニウム合金地金生産開始 1992年5月刈谷市一ツ木町大坪に工場新築移転社名を(株)ヤマイチプライメタルに変更 1993年11月日本工業規格（JIS）表示許可工場として認定 2003年11月ダイカスト用アルミニウム合金地金溶湯納入開始 2004年7月 ISO14001認証取得（登録番号JCQA-E-0586） 2009年3月 JISマーク認証（適用JIS規格番号JISH 2118:2006）（認証番号: JQA0408073) 2009年4月静岡県磐田市に工場新築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJTによる実践研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------- 大卒　　　 2名　　　 2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	2名	2名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%
2021年	1名	1名	0%

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