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最終更新日：2025/4/4
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コミュニケーションを科学する営業。それが、私たちの営業です。お客様の本質的な問題を最初に見つけ、その問題を解決するための提案を行います。現状や課題に目を向け、お客様のメリットにこだわりを持ち、提案戦略の立案・実行を担います。だからこそ、”足”で稼ぐのではなく、”頭”で稼ぐ営業スキルを身に着けることができる仕事です。
”お客様の成功体験”にこだわって、お客様の問題解決に並走し続けます。当社のソリューションを活用し経営・業務の問題解決を行うプロフェッショナルとして「はたらく人」に関わるDXを実現します。当社の多様なソリューション、行政とのつながり、20年以上のノウハウ等を使い、お客様の根本的な問題解決を行うことが弊社のコンサルタントの仕事です。
当社のエンジニアは単にプログラミングを行うだけの集団ではありません。シェアNo.1※ のプロダクトのデザイン、企画、開発、テストを一気通貫で行うからこそ本当のモノづくりができます。お客様の問題解決にこだわった企画開発を行います。また、プログラミング経験の有無は問いません。実際に、未経験で活躍している社員も多くいますので、自分でゼロから企画・開発をしてみたい方におすすめです。※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
会社説明会
WEBにて実施
グループワーク
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
企業説明会↓録画面接↓実践型ワーク↓人事面接↓最終面接↓内々定
弊社では、社会課題解決を推進する「戦略立案手法」「製品企画手法」を、1dayで体感いただく濃密なプログラムを用意しています。皆さんが1年目からするであろう仕事を、入社したら先輩や上司になる人からフィードバックを受けながら実践してもらいます。◆選考概要WHIの社員には自分らしくそれぞれのキャリアを描いてほしいと考えています。「CareerOwnership」という考えのもと、自身でキャリアを考え、実現させていきます。新卒採用においても、一人ひとりがOwnershipをもって主体的に経験を選びとっていただきたいという思いから、弊社の本選考ではコース別採用を実施いたします。いずれのコースも経験の有無・専攻は問いません。◆キャリアコースワーク内容：大規模ビジネスに必要不可欠な、ビジネスを推進するための「戦略立案」のフレームワークを学ぶ、実践形式のワーク型選考配属想定：営業、コンサルタント、エンジニア等※初期研修後、皆さんの適性に合わせて配属を決定いたします。◆エンジニアコースワーク内容：社会課題を捉え、地に足の着いた問題解決を行うための「製品企画」のフレームワークを学ぶ、実践形式のワーク型選考配属想定：エンジニア職確約
・2026年4月入社が可能な大学生・大学院生 ※現時点での弊社への志望度は全く問いません。・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
総合職
（月給）321,375円
242,520円
78,855円
報酬（初年度予定年収）：4,500,000円
入社後6カ月間は試用期間とする。
321,375円（固定残業45時間分78,855円含む）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
通勤交通費（上限20,000円）テレワーク勤務制度テレワーク手当（一律100,000円）Career Ownership制度（キャリアの自己申告、社内公募制度）Skill Ownership制度（資格取得支援制度）副業制度健康保険組合社会保険、共済会、特株会確定拠出年金支援制度確定給付企業年金支援制度
フレックスタイム制：始業および終業は労働者の決定に委ねる。コアタイムは設けない。
