最終更新日:2025/3/27

(株)オレンジテクノロジーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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新人研修では配属先の業務内容に合わせて言語の習得を行います。画像はC言語の研修です。
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風通しの良い社風です。各支社ありますが、どこも穏やかな方たちが多いです。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
システムエンジニア
制御系、業務系のソフトウェアを作成していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア

システムエンジニアとして、企業のお困りごとを解決するソフトウェアを作成していただきます。
主に、システムに関する仕様書・設計書の作成、プログラミング・テストの実施を行います。
これまで組込み系のソフトウェア開発がメインでしたが、最近は業務ソフトウェアや制御ソフト、DX推進やAI支援等、様々な開発に携わるようになりました。

■プロジェクトの一例
・半導体検査システム
・工場DX支援
・車載システム
・基幹システム
・在庫管理システム

■モノづくり(ソフトウェア開発)の楽しさとは?
自分が作ったものが世に出て、実際に使われていることを実感すると、とても感慨深い気持ちになります。よく「生みの苦しみ」と言いますが、お客様と何度も打ち合わせを重ね、意見を擦り合わせて一つの製品が完成したときの達成感はひとしおです。
「あなたのお陰で良い製品ができました。」と言われると、今までかけた時間や労力が報われたと感じます。
お客様からの信頼を得ることは、会社の目指すビジョンであり、次も頑張ろうというモチベーション維持の秘訣です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 履歴書提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 最終面接(役員面接)

  7. 内々定

<STEP 1>説明会 
 まずは当社のことを知っていただき、
 皆さんの知りたいことを応える場にしていきます。
 一方的に説明するというよりも、皆さんとお話しながら紹介できるような時間にしたいと思います。

     ▼
 
<STEP 2>履歴書提出
 まずは履歴書をご提出下さい。
 志望動機や自己PRを基に、皆さんの人となりを拝見させていただきます。
 また、既に提出が可能な場合は、
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書
 をご提出いただけますと、手続きがスムーズに進みます。

     ▼

<STEP 3>一次選考(個人面接、適性検査・筆記試験)
 選考の日程を調整後、適性検査を実施します。
 適正検査はオンラインで実施しますので、選考前に実施いただきますようお願いいたします。

 筆記試験は、面談と合わせて実施します。
 面接は、各支社の面接官が行います。面接のポイントは
  ・コミュニケーション力
  ・ビジネスマナー
  ・自主性(物事に取り組む際の考え方)
 自分の求めている将来と、当社の方向性がマッチしているかを擦り合わせてください。

     ▼

<STEP 4>最終選考(個人面接)
 社長、役員が面接を行います。
 一緒に働く仲間として、皆さんの考えを聞かせてほしいです。
 また、今後当社が何を目指していくのか、どうなりたいのかを存分に確認してください。

     ▼
 
<STEP 5>内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
最終面接から、2週間以内で内々定です。
選考方法 当社は、専門知識やマネジメント能力を磨きたい方を研修や教育でサポートします。
そのため、エンジニアとしての適性があり、
一緒に会社を盛り上げてくれる方を採用したいと考えています。

【求める人材】
 ・新しいことに取り組む意欲のある方
 ・高い技術力を持ったシステムエンジニアになりたい方
 ・コミュニケーションを大切にする方

求める人材に当てはまる方であれば、文系・理系は問いません。
実際に文系出身の採用も積極的に行っています。
会社説明会以外の選考でも、お互いのミスマッチが無いように様々なことを話し合い、
理解を深めていきたいと考えています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■必要書類
・履歴書(MCBで提出)
※成績証明書、卒業(見込)証明書は、発行可能になり次第のご提出で構いません。

■提出方法
下記宛先まで、必要書類をお送りください。
・メールの場合
採用担当宛:soumu@orangetech.co.jp

・郵送の場合
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
(株)オレンジテクノロジーズ
採用担当行
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月以降に卒業見込の方
・卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

ソフトウェア開発に興味があり、基本的なモラル、マナー、意欲、そしてコミュニケーション能力を備えた方を募集しています。文系・理系は問いません。

自分の好きなことや得意なことをエンジニアとして活かしたい方、ぜひご応募ください!

募集内訳 横浜本社、静岡支社、びわ湖支社で各1名ずつ、計3名を募集します。
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

既卒者の場合は、入社時期は相談に応じます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

短大/専門(2年制)/高専

(月給)195,000円

190,000円

5,000円

専門(3年制)

(月給)200,000円

195,000円

5,000円

大学/専門(4年制)

(月給)210,000円

205,000円

5,000円

大学院

(月給)220,000円

215,000円

5,000円

支給額 = 基本給 + 一律職責手当(5,000円)

  • 試用期間あり

3カ月(待遇差なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当:0円~50,000円(静岡支社とびわ湖支社は車通勤にも適用)
扶養手当:3,000円~10,000円
職責手当:5,000円(一般職の場合の金額です)
資格手当:2,000円~10,000円
住宅手当:15,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 土日祝休み

有給休暇:10日~20日
新卒入社(4月)の場合は10日支給されます。その後、毎年1月に12日支給されます。

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金、首都圏デジタル産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 神奈川
  • 静岡
  • 滋賀

◆本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F

◆静岡支社
静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F

◆びわ湖事業所
滋賀県栗東市小柿6丁目9-2 滋賀ビジネスセンター2F

案件により、上記事業所周辺のお客様先で業務をしていただく場合があります。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.45時間/1日

    休憩45分(12:00~12:45)

  • 勤務先によりフレックス制度あり。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 入社後、2~3カ月ほど新入社員研修を行います。
配属先や案件にもよりますが、パソコンの基礎知識から言語習得まで行っていただきます。

その他年に1回、中堅社員研修、セキュリティ教育
それとは別に、希望により随時リーダー研修、幹部研修、等、その時に必要な研修を行います。

問合せ先

問合せ先 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3階
電話番号 045-472-8727
採用担当
URL https://www.orangetech.co.jp/company/about.html
E-MAIL soumu@orangetech.co.jp

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