(株)マーズ

私は文系出身のため、入社当初はうまくやっていけるのか不安でいっぱいでしたが、入社後の技術研修で新人2人に対して先輩が1人付き、丁寧に指導をしていただきました。「わからないことがあれば、いつでも聞いてね」と言ってくださり、チャットですぐに質問をすることもできたので、安心して業務を始めることができましたね。また、入社前に感じた親しみやすい雰囲気そのままの会社であり、新人社員の定着率が良いという言葉にも納得できました。

現在は、間もなく参加予定のプロジェクトに向けて、データベースを操作する際に必要なSQLという言語を勉強しています。研修中から続けていることですが、学んだことは必ずメモに取り、翌日には復習。自分の知識やスキルとして定着させるよう努めています。

知識ゼロからスタートし、最初は“わからないことがわからない”状態だったのが、今は先輩や同期の力を借りつつ、自分で考えてコードが書けるようになるなど、少しずつできることが増えていく点にやりがいを感じています。人に頼るのが苦手な性格も、ずいぶん解消されましたね。また、当社の場合は技術研修というOJTから始まり、その後も参加するプロジェクト開始までの間に、自分がチャレンジしたい言語などについて学ぶ期間があります。未経験でも知的好奇心が旺盛ならば、十分にエンジニアを目指せる環境だなと改めて実感しています。

当社は働く際の服装が自由なので、自分らしく仕事ができます。みんな仕事中は集中しているものの、お昼になれば先輩、後輩を問わず一緒にランチを食べたり、ボードゲームで楽しむなどして過ごしています。そんな居心地の良さも気に入っていますし、子育てをしながら仕事を頑張っている方もいて、長く働くことのできる環境も魅力だと思います。

今はプロジェクト参加を前に、少し緊張しています。情報系出身の同期と一緒に配属となるため、ついていけるかなと不安になることもありますが、積極的にチャレンジしていきます！また、2年目になれば後輩も入ってきます。先輩の中に相談しやすい雰囲気の方がいて、きっとお客様からの信頼も厚いんだろうなと思って見ているので、いつかはその人のように後輩から何を聞かれても答えられるようになるのが目標です。

学生時代に情報系を学んだといってもIT業界については何もわからず、入社前は1日中パソコンに向かって仕事をするイメージを持っていました。でも実際は、お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りつつ、より良いシステムにする方法を考える時間も多く、コミュニケーション6割、実務4割といった感じです。また、学生時代の学びはコンピュータの成り立ちと簡単なプログラミングなど基本的なことのみだったので、コードやプログラミングなどは入社してから学びました。仕事のおもしろさがわかってきたのは、できることが増えてきた3年目あたりからですね。

私はこれまでにアパレルメーカーや遊技機器メーカー、書店などの受発注管理システムを中心に手がけてきました。プロジェクトで学んだことは、お客様のご要望にマッチしたシステムやアプリケーションをつくることの大切さです。今あるものを改修する際にも、特に複雑な処理を行う場合には、1か所直すだけで他への影響が出てしまうこともあり、この仕事の奥深さを感じています。現在は、製造業の書類作成・送信システムのプロジェクトで、画像設計とプログラミングを担当。これが完成すると、手作業によって生じるミスが軽減されるため、お客様からの期待も高いものとなっています。

仕事のやりがいは、思った通りに案件が進行した時に尽きますね。その点、当社は自社内で作業を行うため、困ったらすぐに相談できる上司や先輩が身近にいるのは大きなメリットだと思っています。また一部の工程だけでなく、スキルが付けば上流から下流までトータルに携わることができる点も大きな魅力です。最近は後輩に指導する機会も増え、自分の考えを伝えることに苦心はするものの、後輩たちの向上心に刺激を受けることも多く、もっと勉強しなくてはという気になります。職場内は人間関係が良好で、私は仲の良い先輩たちと冬にスノボに行くこともあります。

今後の目標は、きれいなコードを書くのはもちろん、最新の技術にも詳しいエンジニアになることです。お客様へのヒアリングから行い、ご提案ができるくらいになりたいですね。

私は大学、大学院と情報系を専攻し、学んだ知識やスキルを活かすには、IT業界が一番と思って当社に入社しました。ただ、いざプロジェクトに参加してみると、ものをつくる上で何を求められているかが理解できず、自分本位に進めてしまうことがしばしばありました。与えられた課題をこなしていくことが学生だとすれば、仕事ではお客様の課題やニーズを理解することが大切だと感じましたね。

これまでは、医療機関で使う電子カルテの改修や工事関係の工程管理システム、小売業の販売管理システムなどのプロジェクトを経験し、今は工事関連の基幹システムの開発に携わっています。中でも印象に残っているのは、長期スパンの小売業システムで初めてリーダーを任せてもらった時のことです。後輩に伝えることの難しさを痛感し、自分としてはうまくできたとは言えないものの、成長する上では大きな転機になったと思っています。

常日頃から心がけているのは、仕事を楽しむことです。「この技術を使ってみたら、あるいはこんな提案をすればお客様に喜んでいただけるかもしれない」と、何でもいいので楽しみを見つけ、それを実践するようにしています。そしてお客様の期待を超えるものができた時はとてもうれしいです。その意味では、リーダーになってもマネジメントに専念するのでなく、設計などにも携わっていける当社のスタイルは自分に合っていると感じます。社内で作業ができるという点も、プロジェクトは違えど、仲間たちに相談ができるというメリットがあります。

私が入社して約10年。この間に新卒社員もたくさん入社し、若手が先頭に立って仕事を進める機会も増えてきました。当社は「現場を見て覚える」ではなく、長い研修で基礎から学べるため、新人社員にとっては恵まれた環境だと思いますし、新しい技術もどんどん誕生する中、私たちも若手から学ぶことは多いと思っています。今後も楽しく仕事をしつつ、後輩育成にも力を入れていくつもりです。そして将来的には「あの人みたいになりたい」と言ってもらえるようなエンジニアを目指します。