ライラック・フーズ(株)【ケンコーマヨネーズグループ】

• 正社員

▼入社後の流れ
最初の1～2カ月は、全部署をローテーションで経験。工場での動き方や衛生面など、作業の基本を身につけながら、自分の顔と名前をスタッフの皆に覚えてもらいます。

▼具体的な仕事内容
スタッフの配置や業務の効率化を考えたり、問題が発生したときに対処するといった生産ラインの管理が社員の主な仕事ですが、製造量が多いときは立場や部署に関係なく力を合わせて取り組みます。他部署に応援で入ったり、逆に助けてもらうこともあります。

【この部署の先輩からのメッセージ】
なにより大事なのは挨拶だと思います。同僚と良好な関係を築くことができれば、仕事もうまくいきます。また、わからないときに「わかりません。教えてください」と言える素直さも必要。工場内には大型の機械もあり、「この程度」という不注意が大けがにつながる可能性もあります。それを防ぐのがコミュニケーションであり人間関係。きちんと挨拶ができる方なら、知識がなくても必ず成長できますよ。

▼入社後の流れ
先輩の点検作業や工場内の巡回に同行。わからないことが多いと思いますが、最初は見ているだけで大丈夫です。徐々に雰囲気に慣れ、設備について学んでいただければと思います。
外部の研修を受けたり、ケンコーマヨネーズ(株)のグループ会社が集まるオンライン報告会に参加し、学ぶ機会もあります。

▼具体的な仕事内容
各設備の日常点検を行い、問題のある箇所を調べ、修繕します。製造現場の意見もよく聞き、解決策を考えます。
食品工場の生命線は衛生管理です。工具は始業前に必ず点検し、整理・整頓・清掃・清潔を徹底するなど、非常に気を遣っています。

【この部署の先輩からのメッセージ】
技術を知り尽くした先輩がいるので、貪欲に学んでいただきたいと思います。機械の組み立てが好きな方なら興味深く学んでいただけると思いますし、電気や機械の知識がない方、文系出身の方も経験しながら覚えていける環境なので安心してください。

▼入社後の流れ
管理部の業務の1つに、工場で働く外国人技能実習生のサポートがあります。新入社員にはまず、実習生たちと仲良くなることから始めてほしいと思います。同年代の方が多いので打ち解けやすいのではないかと考えています。また、日本語を覚えたい実習生にとっては、気軽なコミュニケーションが何よりの勉強です。
オフィスでは電話対応や来客対応をしながら、雰囲気に慣れていきましょう。

▼具体的な仕事内容
実習生のサポートのほか、受注業務も重要な仕事です。取引先からいただいた受注内容と出荷先のデータを正確に工場に伝達します。
ほかにも、消耗品の在庫管理や発注、請求書の発行などの業務があります。業務内容は多岐にわたりますが、皆で分担して行うので、1人に負荷が集中することはありません。

【この部署の先輩からのメッセージ】
自分に何が向いているか、わからなくて悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。当社の業務に少しでも興味があったら思い切って飛び込んでみてください。できないことよりもできること、興味のあることに目を向けて、そこを伸ばしていくように考えればいいのではと思います。