最終更新日:2025/3/26

(株)システムプロシード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
4.5億円(2024年9月)
従業員
50名
募集人数
6~10名

プログラマからシステムエンジニアに。私たちは『エンジニアのキャリア形成』を一番に考える会社です。理系文系問わず活躍中!【内々定まで最短2週間】

  • 積極的に受付中

3月スタート/【選考直結型・スピード選考⇒内々定まで最短2週間】会社説明会兼一次面接・適性検査 (2025/03/04更新)

#給与#3/4に見直しました

会社説明会・一次面接・適性検査を同時に行い、スピード選考いたします。
各回2名までとなっておりますので、早めにご予約をお願いいたします。
なお、参加にはエントリーシートのご提出が必要となります。
ご予約と併せてエントリーシートの提出もお願いいたします。

#マイナビだけでエントリー受付中#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • やりがい

    大規模プロジェクトなどの上流工程にも携われ、社員の意見を聞いてスキルUPを目指した成長が可能です!

  • 職場環境

    当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、挑戦する姿勢を全力でサポートします

  • キャリア

    新しい技術や知識を習得する機会が豊富にあり、自分のキャリアを着実にステップアップさせることができます

会社紹介記事

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未経験者からスタートした若手社員も今では第一線で活躍しています
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年に一度、慰労及び親睦を深めるために社員旅行を実施しています※2025年秋に実施予定

社員と共に成長を目指し、「エンジニアのキャリア形成」を1番に考える会社

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防災優良ビルに認定されている綺麗なオフィスビルです

社員一人ひとりの5年後、10年後とキャリア形成を図り、自分の仕事にやりがいと達成感を感じ、
新しいことにも「チャレンジ」できるよう支援します。
将来は大規模プロジェクトなどの上流工程にも携われます。
プロジェクトリーダー、さらに上を目指す方は幹部候補の道も!
大きな組織ではなかなか味わえない、社員の意見を聞いてスキルUPを目指した、
スピード感のある成長が可能です!

<環境も整っています>
◆資格取得支援制度、研修制度が充実
◆残業は月平均20H程度
◆完全週休2日・年休125日
◆有給も柔軟に取得可能
◆産休育休の実績あり(エンジニアママさんも活躍中)
◆テレワーク勤務対応あり
◆資格手当は資格取得後は毎月支給
 ※基本情報処理技術者1万円支給
◆社員の将来設計を見据え、住宅手当や家族手当を支給
 ※独身でも家計補助として3万円支給

男女ともに長いキャリア形成を見据えて働けます!

★理系問わず、文系の未経験者の方も今では第一線で活躍しています。
★若手社員採用を強化!

会社データ

プロフィール

私たちは、オープン系・Web系によるシステムの設計開発を行っている会社です。
ソフトウェア開発を基盤とし、システム設計、プログラム開発からユーザーへの
企画・提案・コンサルティングまで総合的なサポートを提供し、専門技術力の
向上と共に情報処理サービスに関する他事業も見据え、将来展望のある
新規事業・新技術に意欲的に取り組んでいます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
コンピュータのソフトウェア開発
 オープン系・Web系、汎用機系のシステム設計・開発業務
労働者派遣事業
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保 新宿ビル6階
本社電話番号 03-6304-2080
設立 2003年12月
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 4.5億円(2024年9月)
主な取引先 (株)アクト、(株)インフォメーション・ディベロプメント、
(株)システナ、(株)ジャステック、ジャパンシステム(株)、
(株)東邦システムサイエンス、日本コンピュータシステム(株)、
(株)ラックテクノロジーズ、(株)リボルブ・シス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…マナー研修、プログラム研修、OJT等
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得制度・自己啓発支援…資格取得合格の場合に受験料等を支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、神奈川大学、九州産業大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡理工科大学、秀明大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、東京経済大学、東洋学園大学、日本大学、文教大学、横浜商科大学、東京農業大学、日本工業大学、文京学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校駿台ITビジネスカレッジ、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、長野県工科短期大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------------
     3名   3名   3名   1名   4名  
      
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 1 0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 3 1 66.7%

先輩情報

綺麗でわかりやすいソースコードを
O.T
2020年入社
28歳
秀明大学
学校教師学部 数学専修 卒業
ソフトウェア事業部
システム開発
PHOTO

QRコード

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