Next Power(株)【関西電力グループ】

現在は、採用や研修に係る業務を中心に、総務・法務・広報などの幅広い業務を担当。
1日の中で様々な業務を行うため、マルチタスク能力やスケジュール管理を大切にしています。

採用では、第2新卒やキャリア採用を担当しており、書類選考～内定まで一連の業務を行っています。中でも、書類選考や1次選考は、採用担当者の判断に委ねられることが多く、応募者のご経歴はもちろんのこと、将来Next Powerで活躍していただける人材かという視点に立って、慎重に選考することを心掛けています。

当社のような少人数の会社では、人の成長が会社の成長に直結すると考えています。そうした意味では、採用活動の責任は重く、大変ではありますが、採用した方々が入社後に活躍している姿を見られることが1番のやりがいに繋がっています。

また、採用したら終わりではなく、入社後の研修にも携わることができるため、採用した方々の成長を近くで見守ることができるのも、現在の仕事の魅力だと思います。

私は中途採用で入社しましたが、ワークライフバランスが充実している点と総合職として様々な職種にチャレンジできる点に惹かれ入社を決めました。

ワークライフバランスでは、9時～17時という勤務時間で集中して働くことはもちろん、長期休暇などを活用して、趣味の海外旅行の時間を取ることもできています。結婚や育児など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度があるため、長期的に就業しやすい環境だと思います。

また、入社当時はCS統括部で電気料金の計算業務を担当していましたが、社内のジョブローテーション制度を通して、人事広報部へ異動となりました。自身では想像もしていなかったキャリアでしたが、新たな可能性が広がり、とても感謝しています。今後も、「人」の面から会社を支えられるような人材として、活躍していきたいと考えています。