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最終更新日：2025/6/6
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■佐野さん（2022年入社）金融系システムの運用保守を担当しています。システムの改修や処理でエラーが発生した場合の対応といった業務が主です。最近はレビューを任されるようになってきました。作業者がいて、私がその作業が正確に行われているかヌケモレを検証するんです。チェックする立場で仕事ができるようになった点に成長を感じています。またシステム改修に際しては、本番環境への反映前に開発側でテスト的に動作を確認する工程があります。その工程で私は窓口的な立場でお客さまとのやり取りをしながら、開発側に指示を出しつつ業務を進めていく役目も務めました。そんな風に任される業務の責任が大きくなっていくのもやりがいになっています。当社に入社して驚いたのは、社長や上司との距離がいい意味で近いことです。何かあった時には相談がしやすいですし、仕事をしていても上司がいつも気にかけてくださいます。仕事に対して不安なく取り組める環境があるのも当社の良さです。■山口さん（2023年入社）私は設計会社の人事システムの運用保守を担当しています。現在はテレワークなので在宅勤務です。改修や開発などの業務を通じて、お客さまから感謝の言葉をいただくことがあり、それがやりがいになっています。もともと私は文系の学部だったのでITスキルの面で心配だったのですが、当社は3年目までは新人として扱い、丁寧に教育をしていく方針があるんです。今はその期間に独り立ちできるように知識の習得に努めています。最近はコードが書けるようになってましたし、理解できるようにもなってきました。エンジニアとして働くにあたってはコミュニケーションスキルも欠かせません。自分の考えをしっかり伝えること、相手が何を欲しているのか理解することの2点は、エンジニア業務にも必要です。当社は社員数が30名ほどなので携われる業務が幅広く、先輩や上司のサポートの元、責任ある案件を担当することができます。エンジニアとして成長できる環境を求めている人にはお勧めの会社です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
★内定までの道順ステップ１：会社説明会にご参加くださいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー社長と先輩社員が登壇予定です。発展を遂げているソフトウェア業界について業務形態や実際の仕事がどのように形になっているのか、より分かりやすくご説明します！ステップ２：選考にご参加くださいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー選考は面接と適性テスト選考を通してあなたについて教えてください。上手に説明をすることを意識しなくても大丈夫です。これまでの経験や学んできたこと、あなたの性格について聞かせてください。当社は、入社後3年間を通して社会人としてSEとしてあなたをじっくりと育てるので、あなたについて教えてくれると嬉しいです。▼▽連絡方法について▼▽説明会のURLや選考のご案内については、マイナビマイページ「お返事」にお送りします。
説明会や面接は社長が出席致します。一人ひとりの人物を見て採用しておりますのでありのままのあなたをぜひ伝えてくださいね。
募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
大学卒
（月給）205,000円
182,000円
23,000円
専門卒(2年制)
（月給）195,000円
172,000円
【例】基本月額：182,000円/172,000円調整手当（一律）：18,000円技術手当（一律）：5,000円
◆ 社会保険完備◆ 保養所◆ 私服可 ※プロジェクトにより異なります◆ 外部講座◆ ベネフィット・ワン制度【各種業務災害サポート制度】└業務・通勤災害補償└私傷病入院見舞金└健康相談窓口└メンタルヘルスサポート窓口【面接交通費・引越し費用を援助】地方からのチャレンジ応援！部屋探し等を親身にアドバイス。【温かなフォロー体制で、高い定着率を実現中】関東近郊や、北海道/山形/新潟/富山/愛知/広島/大阪等の出身者、多数活躍中
