(株)プロパティーズ

株式会社プロパティーズ採用担当の松藤です！
就活が本格化する春、焦る学生さんも多いと思います！！
私もそうでした…「みんな進んでる、どうしよう」って。

でも企業の採用担当として毎年感じるのは、
「就活初期でつまずく人、めちゃ多い！」ということ★
今回は、そんな“就活あるある失敗”をご紹介します！

▼自己分析がふわっとしてる
「なんとなく大手」「安定してそう」だけで企業を選ぶと、
面接で「志望理由は？」に困ります…
企業からは「他でもいいのでは？」と思われる原因になるので
自己分析、めんどうだけどすごく大事です！

▼業界の違い、ちゃんと分かってる？
複数業界を受けるのはOK♪
でも特徴や働き方を理解していないと、「なぜこの業界？」に詰まっちゃう…
業界ごとの価値観の違い、調べておくと◎！

▼ESの使い回し…バレてます！
私も学生時代やってましたが、採用側になるとわかるんです！！
「うち向けじゃないな？」って。
せっかく応募するなら、その企業に合わせて書いた方が印象は断然いいです！

▼内定が出て油断→後悔パターン
早期内定で安心しきって就活を終えると、
入社後に「合わないかも…」と後悔することも…

NEWSで見たんですが、25卒のお話。
ミスマッチで入社3日後に退職代行で退社した。や
午前中、出社して午後戻ってこなかったというのを見ました！

最後まで納得いくまで動くのが大事です！

▼SNSだけで企業を選ぶのは危険
口コミやTikTokを参考にするのは今どき★
でも実際に説明会に行って話を聞くことが一番！
見えない部分を自分の目で確かめてください！

就活の序盤は不安が多いけど、「自分を知ること」「企業を知ること」に
しっかり向き合えば、きっと見えてきます！
焦らず、自分のペースでがんばってくださいね♪

弊社にもぜひ、エントリーください！！お待ちしてます★

株式会社プロパティーズ採用担当の松藤です♪

履歴書やエントリーシートで「趣味・特技」を聞くのは、雑談のネタではなく…。
本当のところは！！…その人の人柄や個性・価値観や仕事との相性を知るためです！！

たとえば、スポーツやアウトドアが好き！！だと…「フットワーク軽そう！」「元気で明るい印象！」
ゲームや読書が好き！なら…「集中力がありそう」「物事を深く考えられる人かも！？」
というような人柄のヒント材料になります★

不動産業界は人と話すことが多いので、コミュニケーション力や行動力が垣間見えます！
「何かを続けてる」「自分なりに工夫してる」といったエピソードがあれば、
粘り強さや努力できるタイプなのかな！？というように…

趣味を通じて「どんな人か」「チームに馴染めそうか」「営業に向いてそうか」
なんかを見させていただいてます！！

なので、面接ではすごい緊張していると思いますが、
自己PRなどで「〇〇が趣味です」だけじゃなくて、
自発的に「なぜ好きか」や「そこから学んだこと」も一緒にお話ししていただくと
どの企業からも好印象だと思います♪

言わない！！ではなく、言ってみてダメなことはないと思います！
やりきってください！！