最終更新日:2024/11/6

吉川建設(株)

業種

  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
三重県
資本金
4,650万円
売上高
23億8,000万円(2023年12月31日) 11億7,100万円(2022年12月31日) 17億5,000万円(2021年12月31日)
従業員
25名

伊勢志摩地域の建設業界で最先端を走り続ける会社。社員一人一台のiPadで社内IT化進行中!!【年間休日122日/伊勢市/志摩市/鳥羽市/松阪市】

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会社紹介記事

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1950(昭和25)年の創業以来、伊勢志摩地域の官庁や学校など公共の建物から福祉施設、ホテル、工場・オフィスなどの設計・施工を通じてまちづくりに貢献している。
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若手の社員が多く活躍している当社。「働きたくなる会社No.1」を目指し、積極的に働き方改革に取り組み、連続して健康経営優良法人の認定も受けている。

若手に活躍のチャンス!地域に根を張り、100年企業を目指して進化し続けています

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「思っていた以上に若い世代が多く、上の先輩たちが若手を親身にフォローしてくれるので、働きやすいですね」という伊藤さん(左)と谷村さん(右)。

■ITツールを活用しながら効率よく働き、仕事を通して成長を実感できる
もともと建築に興味があり、様々な工程が積み重なって完成に至る過程を体感できる施工管理職に就きたいと考えていました。在学中から、この地域の大きな建物を建てたり、賞を取っていると聞いていたので、当社を選びました。
当社は、土日休みで同年代の社員が多いため、とても話しやすく、想像していた以上に働きやすい環境が整っています。ベテランの先輩や現場の職人さんにも、わからないことを遠慮なく聞けますね。
今は公民館を建設中で、先輩と共に後輩への指示もしています。全社員にタブレットが支給され、現場写真の撮影や図面の確認、日報作成などに活用しています。タイムリーに情報共有ができることや、ペーパーレスにもつながり、作業効率アップや労働時間の短縮に役立っていますよ。
私は入社前に二級建築士の資格を取っているので、次は一級を取得したいと考えています。また、一級建築施工管理技士も目指しています。資格取得のために工事部で勉強会を開いてくれるので、ありがたいですね。
(伊藤比祐/工事部/2023年入社)

■先輩たちのサポートを受け、気持ち良く働ける環境がある
私は工学部出身ですが、入社後に施工管理を一から学んでいます。4月に社内でCADソフトの使い方などを教わり、5月から6月後半まで同期2人と共に静岡県にある訓練センターへ行って、全国の新入社員と一緒に現場監督の基本や測量、施工図の書き方を学びました。7月からは三重の現場でのOJTがあります。今はベテランの先輩と一つ上の伊藤さんがいる公民館の新築工事に参加していますが、若手にもできそうなことは任せてもらえるので、やりがいがありますね。
各自にタブレットや携帯電話、社用車も支給され、ふだんは現場に直行直帰の勤務スタイルです。事務所は空調やトイレなどの配慮がされているので、気持ちよく働ける環境なのは嬉しいですね。
初めてのお盆休みは9連休あり、学生時代の友人と会って話すと、「私の職場は年次が近い先輩に相談しやすく、IT化も進んで恵まれている環境」と実感。勉強会や改善提案制度もあり、誰でも社内システム上で提案できます。また、若手が企画するBBQ、社員旅行などを皆で楽しみ、和気あいあいとした社風が魅力です。これからも業務を通じて技術を学び、成長を続けたいと思っています。
(谷村明日香/工事部/2024年入社)

会社データ

事業内容

伊勢志摩地域を中心に、官庁工事をはじめ、学校、病院などの公共施設や、福祉施設、ホテル、工場、オフィス等の民間工事まで、大小様々な工事を施工しています。
本社郵便番号 516-0071
本社所在地 三重県伊勢市一之木3丁目20番32号
本社電話番号 0596-24-0101
創業 1950年4月1日(創業73年)
資本金 4,650万円
従業員 25名
売上高 23億8,000万円(2023年12月31日)
11億7,100万円(2022年12月31日)
17億5,000万円(2021年12月31日)
主な取引先 三重県、伊勢市、度会町、玉城町、文部科学省、防衛省
民間企業、個人
沿革
  • 1950年
    • 4月1日 創業
  • 1992年
    • ☆施工物件(店舗)が三重県建築賞 濱口賞を受賞
  • 1998年
    • ☆施工物件(医療施設)が三重県建築賞 会長賞を受賞
  • 2001年
    • ☆施工物件(宿泊施設)が三重県建築賞 会長賞を受賞
  • 2002年
    • 品質マネジメントシステムISO9001認証取得
  • 2005年
    • ☆施工物件(住宅)が三重県建築賞 知事賞を受賞
  • 2007年
    • ☆施工物件(住宅)が三重県建築賞 会長賞を受賞
  • 2008年
    • ☆施工物件(医療施設)が三重県建築賞 会長賞を受賞
  • 2008年
    • 環境マネジメントシステムISO14001認証取得
  • 2010年
    • 労働安全衛生マネジメントシステムOHSAS18001(現ISO45001)認証取得
  • 2012年
    • ☆施工物件(福祉施設)が三重県建築賞 会長賞を受賞
  • 2013年
    • ☆施工物件(住宅)が三重県建築賞 知事賞を受賞
  • 2014年
    • ☆施工物件(伊勢市役所エネルギー棟)が伊勢市優秀工事表彰を受賞
  • 2017年
    • ☆施工物件(伊勢宮川中学校)が伊勢市優秀工事表彰を受賞
  • 2018年
    • ☆施工物件(東豊浜町津波避難施設)が伊勢市優秀工事表彰を受賞
  • 2019年
    • ☆施工物件(桜浜中学校屋内運動場)が伊勢市優秀工事表彰を受賞
  • 2020年
    • 創業70周年
  • 2021年
    • 健康経営優良法人2021に認定
  • 2021年
    • ☆施工物件(多気中学校)が三重県建築賞 田村賞を受賞
  • 2022年
    • 健康経営優良法人2022に認定
  • 2022年
    • 三重とこわか健康経営カンパニー 2022(ホワイトみえ)に認定
  • 2023年
    • 健康経営優良法人2023に認定
  • 2023年
    • ☆施工物件(みなと小学校)が三重県建築賞 三重県知事賞を受賞
  • 2024
    • 健康経営優良法人2024に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修
・新入社員研修(ビジネスマナー講習等)
・外部研修(職業訓練センターにて建築工事の施工管理や測量、施工図等を学び、将来の現場・管理者を育成するための基本的な技術、技能を修得していただきます)
・WEB講習(建築に関する知識等を学んでいただきます)
・技能講習(安全指導を行う際の知識を学んでいただきます)
社内研修
・資格取得のための勉強会
・安全パトロールへの参加(様々な工事現場を見学し安全に対する知識を学んでいただきます)
自己啓発支援制度 制度あり
会社が定めた公的資格の取得・登録・更新費用の負担
資格取得時の報奨金
セミナー・講習会等の参加費用の負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司との能力開発・目標面接 年4回
社長との能力開発・目標面接 年2回
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、名城大学、愛知産業大学、大同大学、京都美術工芸大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    ―     2名    3名
短大卒   ―     1名    ―
高卒    1名    1名     ―
採用実績(学部・学科) 工学部建築学科、建築ライセンス科、理工学部環境創造学科、造形学部建築学科、教育学部教育学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 4 0 4
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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