最終更新日：2025/4/8

TIS千代田システムズ(株)【TISインテックグループ】

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 53億1千万円（2024年3月）

従業員: 239名（2024年3月31日現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エネルギー、社会インフラ、医薬品業界をITの力で支えています。深い業務理解とプロジェクトマネジメント力でニッチトップ企業を目指して挑戦し続けます！

★横浜エリア★　採用担当よりお知らせ（2025/04/08更新）

伝言板画像

こんにちは！TIS千代田システムズの採用担当です。
たくさんの企業の中から当社のページをご覧頂き誠に有難うございます。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

キャリア

新入社員研修では、ITの基礎知識から技術研修、プログラミング・開発演習など幅広く学ぶことができます。
キャリア

技術研修や語学研修など、自己成長・自己実現できるように、キャリア形成を支援しています。
職場環境

当社の就業場所は横浜みなとみらいにあり、本社は明るく開放感のあるオフィスとなっています。

会社紹介記事

【2020年10月に誕生】TISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資して設立した会社です。【新卒入社者の4割以上文系出身】文系・理系問わず、安心して社会人スタートを迎えることができるよう、新入社員研修や先輩のフォロー体制を整えています。

: 【2020年10月に誕生】TISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資して設立した会社です。

: 【新卒入社者の4割以上文系出身】文系・理系問わず、安心して社会人スタートを迎えることができるよう、新入社員研修や先輩のフォロー体制を整えています。

深い業務理解力と卓越したプロジェクトマネジメント力～『ニッチトップ』を目指す！～

	■ニッチトップシェア戦略当社は2020年にスタートした会社ですが、長年にわたり千代田化工建設をはじめ、石油・化学・製薬等の国内を代表する製造業、鉄道・空港や電力、ガスなどの社会インフラをITの力で支援してきました。プロフェッショナル集団として、製造・建設現場から企業経営層まで幅広くソリューションを提供してきた歴史があります。そして、2020年大手システムインテグレーターであるTISインテックグループの一員となりました。深い業務理解力と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、TISインテックグループの先端技術や総合力を融合して、DX、AIをはじめとする高付加価値サービスを提供し、「ニッチトップシェア企業」を目指しています。 ■国内初の「PAS-X」ソリューションパートナー医薬品業界では、製造工程管理におけるデータインテグリティ（DI）対応が大きな課題となっています。そのために有効なシステムが、監査証跡をデジタルで記録し、承認された製造手順の改ざんや捏造を防ぐことができる、製造実行管理システム(MES)です。「PAS-X」は、ケルバー・ジャパンが医薬品製造に特化して開発した、高い世界シェアを持つMESです。私たちは、国内初の「PAS-X」ソリューションパートナーとして10年以上の導入支援実績があります。お客様の従来業務を単にシステムに合わせるのではなく、丁寧なヒアリングによりお客様の業務を徹底的に理解したうえで、製造工程管理の完全ペーパレス化を全面的に支援しています。 ■SEとして成長できる制度・環境入社後、3か月間の新入社員研修では、ビジネスマナーや社会人基礎研修はもちろん、ITの基礎知識から技術研修、プログラミング・開発演習など幅広く学ぶことができます。また、新入社員が早く会社や仕事に慣れて活躍できるよう、6カ月間、先輩社員がしっかりとフォロー、バックアップします（エルダー制度）。2年目以降も、技術研修や語学研修など、社員一人一人が中長期的な視点で、自己成長・自己実現できるように、キャリア形成を支援しています。

■ニッチトップシェア戦略
当社は2020年にスタートした会社ですが、長年にわたり千代田化工建設をはじめ、石油・化学・製薬等の国内を代表する製造業、鉄道・空港や電力、ガスなどの社会インフラをITの力で支援してきました。プロフェッショナル集団として、製造・建設現場から企業経営層まで幅広くソリューションを提供してきた歴史があります。そして、2020年大手システムインテグレーターであるTISインテックグループの一員となりました。深い業務理解力と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、TISインテックグループの先端技術や総合力を融合して、DX、AIをはじめとする高付加価値サービスを提供し、「ニッチトップシェア企業」を目指しています。

■国内初の「PAS-X」ソリューションパートナー
医薬品業界では、製造工程管理におけるデータインテグリティ（DI）対応が大きな課題となっています。そのために有効なシステムが、監査証跡をデジタルで記録し、承認された製造手順の改ざんや捏造を防ぐことができる、製造実行管理システム(MES)です。「PAS-X」は、ケルバー・ジャパンが医薬品製造に特化して開発した、高い世界シェアを持つMESです。私たちは、国内初の「PAS-X」ソリューションパートナーとして10年以上の導入支援実績があります。お客様の従来業務を単にシステムに合わせるのではなく、丁寧なヒアリングによりお客様の業務を徹底的に理解したうえで、製造工程管理の完全ペーパレス化を全面的に支援しています。

■SEとして成長できる制度・環境
入社後、3か月間の新入社員研修では、ビジネスマナーや社会人基礎研修はもちろん、ITの基礎知識から技術研修、プログラミング・開発演習など幅広く学ぶことができます。また、新入社員が早く会社や仕事に慣れて活躍できるよう、6カ月間、先輩社員がしっかりとフォロー、バックアップします（エルダー制度）。2年目以降も、技術研修や語学研修など、社員一人一人が中長期的な視点で、自己成長・自己実現できるように、キャリア形成を支援しています。

会社データ

プロフィール	～　ITで社会の願い叶えよう　～　　私たちは、国内を代表する石油／化学／製薬等の製造業を、高度なプロジェクトマネジメント力と幅広いソリューションを活用したITの力で支援しています。鉄道や電力、ガスなど社会的インフラの建設では、大規模プロジェクトマネジメントの仕組み構築・業務運用支援を通して、お客様の課題解決に貢献しています。また、千代田化工建設グループの人事や財務、調達などコーポレート業務をはじめ、プロジェクト管理やインフラなど広範囲な情報システムに対し、開発から運用まで全面サポートしています。 ■安心・安全な社会を実現するために、私たちと一緒に働く仲間を募集しています！　・文系・理系問わず、いろいろな学部出身者が活躍しています。　・社員が能力を最大限に発揮、働き甲斐を感じられるよう、「教育・人事制度」を整えています。　・社内外問わず、コミュニケーションを大切にしています。
事業内容受託開発	◆事業領域【石油・化学業界向け事業】エネルギー安定供給のための、需給/生産計画/製造監視等、プラントの生産/運転全般に関わるシステムを構築しています。【製薬業界向け事業】厳しい品質が求められる医薬品工場のシステム（製造実行・制御・データ管理）構築、及びコンピューターシステムバリデーションの支援を行っており、大手医薬品・医薬機器メーカーへ多くの導入実績があります。【EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業】※EPM ＝ Enterprise Project Management 鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援をしています。管理会計、工程／コスト／資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理など幅広い領域を全面サポートしています。【千代田化工建設向け事業】千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用までを全面サポート。DXの取組みに対しても積極的に関与しています。

プロフィール

～　ITで社会の願い叶えよう　～　　
私たちは、国内を代表する石油／化学／製薬等の製造業を、高度なプロジェクトマネジメント力と幅広いソリューションを活用したITの力で支援しています。
鉄道や電力、ガスなど社会的インフラの建設では、大規模プロジェクトマネジメントの仕組み構築・業務運用支援を通して、お客様の課題解決に貢献しています。
また、千代田化工建設グループの人事や財務、調達などコーポレート業務をはじめ、プロジェクト管理やインフラなど広範囲な情報システムに対し、開発から運用まで全面サポートしています。

■安心・安全な社会を実現するために、私たちと一緒に働く仲間を募集しています！
　・文系・理系問わず、いろいろな学部出身者が活躍しています。
　・社員が能力を最大限に発揮、働き甲斐を感じられるよう、「教育・人事制度」を整えています。
　・社内外問わず、コミュニケーションを大切にしています。

事業内容

受託開発

◆事業領域
【石油・化学業界向け事業】
エネルギー安定供給のための、需給/生産計画/製造監視等、プラントの生産/運転全般に関わるシステムを構築しています。

【製薬業界向け事業】
厳しい品質が求められる医薬品工場のシステム（製造実行・制御・データ管理）構築、及びコンピューターシステムバリデーションの支援を行っており、大手医薬品・医薬機器メーカーへ多くの導入実績があります。

【EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業】※EPM ＝ Enterprise Project Management
鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援をしています。
管理会計、工程／コスト／資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理など幅広い領域を全面サポートしています。

【千代田化工建設向け事業】
千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用までを全面サポート。DXの取組みに対しても積極的に関与しています。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5　横浜アイマークプレイス 4階
本社電話番号	担当直通：080-3699-8146
設立	2020年10月
資本金	1億円
従業員	239名（2024年3月31日現在）
売上高	53億1千万円（2024年3月）
事業所	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5　横浜アイマークプレイス 4階
業績	53億1千万円　経常利益：5億7千万（2024年3月）
株主構成	TIS(株)（66％）、千代田化工建設(株)（34％）
主な取引先	・千代田化工建設(株) ・中外製薬工業(株) ・(株)UNIGEN ・ENEOS(株) ・コスモ石油(株) ・東京電力・三菱重工業(株)
平均年齢	40.9才（2024年4月1日現在）
沿革	1986年10月千代田情報サービス(株) 設立 1988年5月シスコシステムプロダクツ(株) 設立 2002年11月 ITエンジニアリング(株)に社名を変更 2008年4月 ITEシステムズ(株)（前シスコシステムプロダクツ）と合併 2012年10月千代田計装(株)とＩＴエンジニアリング(株)が合併し、千代田システムテクノロジーズ(株)に社名を変更 2020年10月 TIS千代田システムズ(株) 設立※千代田システムテクノロジーズ(株)のIT事業を新設会社に継承のうえ、本新設会社の株式の一部をTIS(株)が取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （60名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では長期的な成長持続に向けた人材育成をテーマに個人のレベルや目標にそった研修を各種用意しています。部門（対する顧客）によって必要なスキルや知識は様々です。TISインテックグループ合同の研修なども活用しながら自身が必要な研修を選択して受講することが可能です。【新入社員研修】新入社員研修は、3か月の研修が用意されています。最初の1か月間では社会人として必要なビジネスマナーから配属後に必要なシステム開発の基礎、情報セキュリティリテラシー等を学ぶことができます。その後2か月間はTISインテックグループの合同研修に参加します。そのうち、プログラミング・システム開発の基礎研修ではプログラミング言語やデータベースを、インフラ研修（システム基盤研修）ではクラウドやシステム環境構築に関する知識を身に着けます。【階層別研修】自身の役割（職責）に応じて必要な知識・考え方・仕事の進め方やチームビルディングなどを用意しています。社員の成長とこれからの期待や役割を明確にして、持続的な成長をサポートします。また、組織力向上を目的とした部門合同でのボトムアップ研修も実施しています。チームのみんなで仕事の進め方や考え方について真剣に討論し、よりよいチームを目指す上で必要な共通意識の形成、一人ひとりが『働きやすい環境』を目指した研修をこれからも継続していきます！【語学研修】業務で必要な英語スキルを養うための様々なカリキュラムを用意しております。また、自宅で受験可能なTOEIC IPテストも導入しています。【その他研修】業務で必要とされる知識、技術の習得、向上のために必要な研修等の受講を、当社がバックアップします。TISインテックグループ共通の技術研修やコーチング、メンターに必要な知識を学ぶ講座など、幅広く研修コースを用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得奨励制度】会社が指定した資格に合格した場合は、受験料及び報奨金が支給されます。
メンター制度	制度あり【エルダー制度】入社1年目の社員が早く会社や仕事に慣れて活躍できるように、6カ月間、先輩社員がしっかりとフォロー、土台作りをバックアップします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリア面談】社員一人一人のキャリアについて、上司と相談する1on1面談を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、青山学院大学、近畿大学、埼玉大学、フェリス女学院大学、早稲田大学＜大学＞学習院大学、神奈川大学、釧路公立大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞情報科学専門学校もっと見る
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