最終更新日:2025/6/17

三展ミネコンサルタント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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意欲があれば土木エンジニアになることは可能。専門学科生向けの技術職コースは入社5年、未経験者向けの事務職コースは入社10年を目安に一人前の土木エンジニアを目指す。
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新入社員研修や1年間のOJT、資格取得に向けた勉強会、eラーニングなど手厚い教育体制を整備。経験豊富な先輩がサポートしてくれるので安心して業務に専念できる。

募集コース

コース名
事務職コース(設計補助業務)【文理不問】
土木エンジニアに興味がある文系学生や土木工学系以外の理系学生向けのコースです。図面や資料の修正やとりまとめ等の補助的な仕事から始め、じっくりと時間をかけて土木エンジニアに育てていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計補助業務

設計技術者を補助する技術アシスタントとしてキャリアを始め、ゆくゆくは土木エンジニアとして活躍していただきます。補助を通して設計技術者の業務を理解し、段階的にお任せする業務の幅を広げていきます。入社10年目に一人前の土木エンジニアになることを想定しています。

土木設計の知識がない状態から着実に成長できる研修・教育制度を整えており、文系学生・土木工学系以外の理系学生でも十分活躍するチャンスがあります。興味がある方はぜひチャレンジしてください。

■業務内容
設計技術者が作成した図面の補助・修正、資料の修正・とりまとめ等を行います。
CAD等を使用したPC作業が中心になります。

■研修・教育制度
・新入社員研修(1カ月間):ビジネスマナーや土木の基礎知識を学びます。
・OJT(1年目終了まで):ベテラン社員による指導担当、先輩社員による相談担当の2名でサポートします。業務だけでなく社会人としての振る舞いも指導し、業務上の不安や悩みの相談もできる体制を整えています。
・技術士補向け技術研修会:社内技術者による技術士補の受験対策講座。5月の連休明けから11月まで、毎週水曜日に実施。
・eラーニング:毎月1回、練習問題や調べもの等の課題を提出。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接(人事担当)

  3. 二次面接(役員)

  4. 内々定

エントリーシートは、一次選考前日の16:00までにご提出いただきます。

募集コースの選択方法 説明会申込時に一度ご希望のコースをご選択いただきます。
その後、説明会にご参加いただいた後のアンケートにて、最終的に希望するコースをご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次面接:個人面接 / WEBでの実施
二次面接:個人面接 / 原則対面での実施
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■履歴書
■成績証明書
■卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定の方及び卒業後3年以内の方
文理問わず、ご興味のある方のご応募をお待ちしております!

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

(2025年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)229,700円

200,000円

29,700円

大卒

(月給)225,400円

196,000円

29,400円

専門・短大卒・高専卒

(月給)221,100円

192,000円

29,100円

【一律諸手当】
■基本給に応じた固定残業代10時間分
■住宅手当:10,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)
■職準手当:3,300円
*既卒者の基本給・固定残業代は、最終学歴に基づき決定されます。

  • 試用期間あり

【試用期間】
3カ月(試用期間中も給与・待遇に変更はありません)

  • 固定残業制度あり

【固定残業】
■大学院了
 16,400円(10時間分)
■大卒
 16,100円(10時間分)
■短大・専門卒・高専卒
 15,800円(10時間分)
*固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 ■新卒1年目(大卒)の場合
 基本給 196,000円
 +固定残業代(10時間分)16,100円
 +住宅手当 10,000円
 +職準手当 3,300円
 =225,400円
*固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
*その他、通勤距離に応じた通勤手当等も支給されます。
諸手当 ■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
 →例)技術士:50,000円/月
    RCCM:10,000円/月
■管理職手当  等
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・9月・12月)
平均5.5カ月分支給(2024年度実績)
年間休日数 124日
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業
 →育児休業取得後の復職率100%!
  男性社員の取得実績もあり
■介護休業
■有給休暇(1時間単位から取得可能)
■特別休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

■雇用保険・健康保険・労災保険
■厚生年金・企業年金
■奨学金返済補助制度
■家賃補助制度
■社内預金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■表彰制度(永年勤続・優秀社員)
■時短勤務制度
■同好会活動(ランニング・ゴルフ・テニス・釣り) 等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城
  • 栃木

■土浦本社
 茨城県土浦市桜町4-11-14

■北関東支店
 栃木県宇都宮市平出町360-8

■水戸支店
 茨城県水戸市柳町1-5-22

*社員駐車場あり マイカー通勤可能
*勤務地は本人の希望を考慮し、上記のいずれかの支店に配属となります。

勤務時間
  • ■土浦本社(設計・アセットマネジメント業務)
     9:00 ~ 18:00(休憩60分)
     実働8時間 / 1日

    ■土浦本社(積算業務)・北関東支店・水戸支店
      8:30 ~ 17:30(休憩60分)
     実働8時間 / 1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
奨学金返済補助制度 弊社では、奨学金返済額の一部を会社が負担する制度を設けています。
(上限 30,000円/月)
*補助実績あり
 現在活用中の社員もいます!
社宅・家賃補助制度 弊社では、若手社員が一人暮らしをする際に、家賃の一部を会社が負担する制度を設けています。
(上限 60,000円/月)
*補助実績あり
 現在活用中の社員もいます!
年次有給休暇 ■初年度有給休暇付与:15日
■平均取得日数:14.8日
■平均取得率:82.6%
資格取得支援制度 ■社内資格取得講習会の実施
■社内グループウェアを活用したeラーニングによる教育
■各種試験受験料の補助
■取得奨励金の支給
 →例)技術士合格:100万円
■弊社技術士による技術士試験添削

*対応資格:二級土木施工管理技士
      一級土木施工管理技士
      RCCM
      技術士

問合せ先

問合せ先 〒300-0037
 茨城県土浦市桜町4-11-14 
 サンテン土浦ビル
部署:管理部総務課
TEL:029-826-2536
URL https://www.santenmine.co.jp/
E-MAIL saiyo@santenmine.co.jp
交通機関 JR常磐線 土浦駅より徒歩15分
関東鉄道バス 桜町四丁目下車 徒歩0分

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