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最終更新日：2025/5/1
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総合職として採用の後、各工場・各部署に配属されます。※配属は、面接時にお聞きする希望なども考慮したうえで決定いたします。※入社後は2週間～1ヵ月程度、直接部署の現場で研修を行い、商品知識を深めます。[主な配属部署]製造部門、品質管理係、資材業務係、生産技術係、総務係、管理部、商品開発営業部製造部門 ：工場内での実際の製造や生産スケジュール、パート従業員の管理など品質管理係 ：工場内の衛生管理、衛生指導（従業員の手洗いや毛髪ローラーかけの指導など）、消費者様からご連絡があった場合の対応、製造手順書の作成、実際の製造品の確認など 資材業務係 ：製造数量の管理や原材料の発注・管理など生産技術係 ：生産設備のメンテナンス・調整、設備の更新など総務係 ：従業員の入退職手続き、労務管理や給与計算、技能実習生の生活管理など商品開発営業部（本社勤務）：既存のお取引先と一緒に新商品の開発、提案など管理部（本社勤務）：各工場の情報統括。人事、経理業務など
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月30日
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
まずはマイナビよりエントリー後、対面説明会の参加またはWeb会社説明会をご視聴ください。説明会を視聴された方へ、エントリーシート提出のご案内をいたします。一次締め切り：3/10（月）二次締め切り：3/20（木）三次締め切り：3/31（月）
総合職(大卒、院卒)
（月給）230,000円
230,000円
総合職(短大、専門、高専卒)
（月給）215,000円
215,000円
2024年11月に人事給与制度の見直しを行いました。
試用期間は3カ月、待遇に変更はなし
・社保完備(労災保険、健康保険、厚生年金保険)、雇用保険・産前産後休暇、育児休業（休暇）、介護休業（休暇）、特別休暇（慶弔等）・時短勤務制度・確定拠出年金制度・研修制度（1年目～3年目研修、通勤講座等）
