最終更新日:2025/6/27

CAPSグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • フィットネスクラブ
  • 教育

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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キャップスのクラーク職は未経験が6割以上。研修や先輩の指導のもと3ヶ月後~1年あれば一人前のクラークデビュー可能です!
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誰もが笑顔になれるよう、クリニックの最前線で医療クラークが日々尽力しています。お子さまや保護者さまにご安心を届けられるよう一緒に働きませんか?

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:事務・管理系
医療クラーク(医療事務)コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 医療事務(クラーク)

小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。

医療は痛み・苦しさなどを取り除く仕事です。なかでも、患者さまと直接、関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が、数多くあります。こうした、患者さまの声を励みとして仕事に取り組める点に、クラーク職としてのやりがいがあります。

2週間の合同研修で社会人としての基礎+医療の基礎を学んでいただいた後は以下の業務にチャレンジいただきます!(予定)

●受付、問診
患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。
iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。

●ご案内
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。
医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。
予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。

●会計・医療事務(レセプト)
会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。
健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。

<キャリアアップについて>
医療クラークとして活躍いただいた後、下記のステップでキャリアアップも可能です。
・リーダー補佐(リーダーのサポート、クラークメンバーのサポート)
・リーダー(拠点の管理業務全般、拠点ごとのイベントや改善活動への取り組み、クラークの育成)
さらに、グループ経営の強みでもある、オフィス職へもチャレンジ可能です!
(リーダーを経験した後、エリアマネージャー(拠点を複数とりまとめ、拠点の課題解決)や教育研修など)

募集コース:医療法人社団ナイズ

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

代官山でクリニック見学会を随時開催!
雰囲気やお仕事のイメージを感じたい方は是非ご参加ください!
※説明会でご案内しています

募集コースの選択方法 説明会後、アンケートでお答えいただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
基本的には学生さまの御状況を伺いながら、進めさせていただきます。
そのため、スピーディーに2週間ほどで内々定が出る人もいれば、数か月かけてじっくり進めていく方もいらっしゃいます。
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

提出書類 学校指定の履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

2026年3月卒業予定の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問
大切なのは誰かのために働きたいという「ホスピタリティ」の精神です。
医療については入社してから研修を通して、学んでいきましょう
※在籍する多くのスタッフが文系出身です

募集内訳 30名~100名
募集の特徴
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2022年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

クラーク職

(月給)213,200円

198,100円

15,100円

213,200円(固定割増手当10時間:15,100 円を含む※超過分は追加支給)

募集コース:医療法人社団ナイズ

  • 試用期間あり

3ヶ月
全社共通

  • 固定残業制度あり

213,200円(固定割増手当10時間:15,100 円を含む※超過分は追加支給)
募集会社:医療法人社団ナイズ

諸手当 通勤手当、資格手当、引越し手当(規定あり)
昇給 あり(年2回)
賞与 あり(年2回)
年間休日数 118日
休日休暇 ・シフトにより会社が指定した日
(シフト勤務のため、年間休日数は約118日です。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
■研修制度
■資格手当
■社内認定資格

  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪

一都三県+大阪府にあるクリニック配属
※1クリニックにあたり約2名配属予定
※原則自宅から1時間圏内のクリニックへ配属

勤務時間
  • シフト制による週5勤務

    (シフト例)
    早番:8:30~17:30(休憩60分)
    中番:10:00~19:00(休憩60分)
    遅番:12:30~21:30(休憩60分)

    ◎週5勤務の背景
    成長のチャンスを最大限に活かし、挑戦をサポートするために導入しています。
    クラーク職のスキルだけでなく、CAPSグループのカルチャーもしっかり身につけられる環境です。
    週5勤務を通じて、クラーク職のプロフェッショナルはもちろん、リーダーやオフィス職など、
    皆さまが持つ強みやご希望にもよりますが、さまざまなキャリアの可能性が広がります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 saiyo@caps365.jp
URL HP:https://www.mnys.jp/
採用HP:https://recruit.caps365.jp/
E-MAIL saiyo@caps365.jp

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