C‐United(株)【珈琲館/カフェ・ベローチェ/カフェ・ド・クリエ】の先輩情報

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エントリー	C-United（株）【ベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館】エントリー者限定案内中！
セミナー／説明会（全2件）	【対面開催】会社説明会＆珈琲抽出体験（2.5時間）【WEB開催】会社説明会（1.5時間）開く他1件

	１１年目以上商学部企画・マーケティング系販売・サービス系教育・保育・公共サービス系「店舗のスタッフが笑顔で楽しく働きやすい環境を！」中谷さん 2008年　入社流通科学大学商学部カフェ・ベローチェ事業部関東と仙台の40店舗をマネジメント・コンサルティング！

「店舗のスタッフが笑顔で楽しく働きやすい環境を！」

選考を受けた主な業界	総合商社百貨店・スーパー・コンビニ銀行・証券レストラン・給食・フードサービスアミューズメント・レジャー

選考を受けた主な業界

ワークスタイル	多くの人と接する仕事営業で勝負する仕事人を育てる仕事
現在の仕事	部署名カフェ・ベローチェ事業部仕事内容関東と仙台の40店舗をマネジメント・コンサルティング！
これまでの経験	会員限定コンテンツログインするとご覧いただけます。会員登録がお済でない方会員登録会員登録がお済の方ログイン
1日のスケジュール	9:00～出勤：当日のスケジュール確認、メール対応 9:30～統括ミーティング：現状の課題の把握や改善策の提案、成功事例の共有。緊急案件の確認等 12:00～昼食：ミーティングのある日は特におなかが減ります！ 13:00～事務作業：店舗への案内や共有事項を配信。会議の資料作成など。デスクでは集中力が欠かせませんが、少し苦手分野。これも店舗でバリバリ働いていたからなのか？ 15:00～スーパーバイザー（SV）と一緒に担当店舗へ訪店　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SVや店長、社員とコミュニケーションを取り、現在の店舗状態の把握や困りごとが無いかを確認 18:00～退社。帰宅してからは家族との時間です。

「店舗のスタッフが働きやすい環境を」
直接お客様と一番接するのは店舗のスタッフ。店舗のスタッフが働きやすい、楽しんでもらえる店舗環境を作りたいと思ってます。我々の業界は何をおいても”人”が大事です。店舗で働く”人”が笑顔になれるように尽力します。

多種多様な考え方の人がいて、会話をしていて非常に楽しいです。部下が何かを出来るようになった時には非常にやりがいを感じます。また、担当店舗約40店舗の数値も任されているので、達成した時のやりがいも大きいです。

年々風通しが良くなっていったと感じております。今はやりたい事へのチャレンジ精神が感じられ、様々な意見を聞き入れてくれる風土。どんどん成長している点がこの会社にいて良かったと感じている点です。

「店舗のスタッフが働きやすい環境」を作りたいです。数字も責任を持って達成していきます。より良い変化をもたらせたいと思いながら活動しています。柔軟な考えを持った方に入社していただけると嬉しいです。