最終更新日:2025/5/26

(株)ハウスクル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

やりがいも、働きやすさも、得られる環境。だからこそ「何事にも本気」で頑張れる

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ハウスクルで活躍する社員が、本音で語る!

不動産開発・不動産管理・リフォーム・不動産売買・賃貸仲介と多彩な事業を展開するハウスクル。そんな同社の成長を牽引する3人の先輩に、育成環境や、仕事のやりがい、職場の魅力などを伺いました。

★取締役 兼 業務推進部部長
渡邊玄器さん(写真左)
2016年入社

★第三営業部
岡圭吾さん(写真右)
2024年入社

★第三営業部
奥原亜美奈さん(写真中)
2024年入社

先輩たちから一言

「若手が活躍している当社には、ロールモデルとなる先輩が多数。将来のキャリアを考える研修も実施するなど、“理想の自分”になれるサポートも行っています」〈渡邊さん〉
「仕事だけでなく、何事にも本気で取り組むのが当社のスタイル。今年の表彰式は有名ホテルで開催。いずれ、あの場で表彰されることが夢です。」〈岡さん〉
「配属後は1カ月以上、複数の先輩に同行。毎日のレクチャー&フィードバックで、多くの学びを得ることができました。知識ゼロからでも心配ありません」〈奥原さん〉

1年目からトータルな営業で経験を積める。だからこそ、トップクラスの実力をつけることが可能

当社は、不動産開発・不動産管理・リフォーム・不動産売買・賃貸仲介まで多彩なサービスを展開する会社です。不動産ビジネスで長年にわたって豊富な実績を誇る経営陣が立ち上げ、圧倒的な成功ノウハウを武器に、設立以来、着実に事業を拡大してきました。

「不動産会社」と聞くと、「マンションだけ」「戸建てだけ」と専門性を持った企業を思い浮かべるかもしれませんが、当社はあらゆる不動産ニーズに対応できるのも強み。また、再建築不可などの権利関係が複雑で、難易度の高い物件にも対応できるノウハウを併せ持っているのも特徴です。当社で扱えない不動産はない、と言っても過言ではありません。あらゆる不動産ニーズに応えられることが、私たちの強みだと言えるでしょう。

それだけに、当社では1年目から物件の仕入れ、開発、販売まですべてを手掛けることができ、分業化された環境では得られないような経験とスキルを身につけながら、スピードに乗った成長を果たすことが可能となります。営業は自分が仕入れた不動産を自分で売るので、自信を持って提案できるのも魅力。「自分が仕入れた物件に対して自分で価値づけを行い、販売して利益を生み出していく」という不動産ビジネスの醍醐味を存分に味わえます。1年目からトータルな営業で経験を積めるので、当社で一通りのことができれば、営業職の中ではトップクラスと言っても過言ではない実力がつきます。

「人こそ、会社にとって一番の資産」と考える当社では、人材育成に力を注いでいます。まず、入社前研修を通じて社会人基礎や営業およびバックオフィス業務の基礎を学び、入社後研修では、より高度な不動産知識や営業知識を学んでいきます。その後も、私をはじめとした役職者たちが、“生きたノウハウ”をレクチャー。いきなり本配属ではなく準備期間を設けることで、十分な心構えを行ってから配属先の仕事に入っていくことができます。

また、当社には「自分たちが培った経験を出し惜しみすることなく後輩たちに伝えていく」という文化もあり、先輩たちの豊富なノウハウを正しく受け継いでいくため早くから成長することが可能。オフィスはフリーアドレス制を導入しているため、時には役員たちと肩を並べて仕事をすることも。積極的に学び、向上する意欲のある方なら、きっと大きなやりがいや成長と出会えることでしょう。

〈渡邊玄器さん〉

1年目の新人ではなかなか味わえない成功体験を早くから味わえる、当社の魅力

営業職に絞って就職活動を進める中、スケールの大きなビジネスを手がけられる不動産業界に注目しました。当社を選んだ理由は、他社と違って面接が楽しかったからです。カジュアルな雰囲気で、あっという間に時間が過ぎていきました。「この会社でなら楽しく働けそう」と感じて、入社することにしました。

不動産に関する知識はありませんでしたが、入社後に行われる3カ月の新人研修のおかげで、安心して営業としての一歩を踏み出せました。不動産業界のことだけでなく、社会人としての振る舞い方など、ヒューマンスキルも身につけられたのがよかったです。また、ハウスクルは上司や先輩がとても優しく接してくれるので、疑問に思ったことを確認しながら、仕事を進めています。

私たちの仕事は、お客様との関係づくりが何よりも重要。そこから全てがはじまっていきます。新人のミッションは、仕入れに適した不動産の情報を提供してもらうこと。何度も不動産仲介会社に顔を出し、スピーディなレスポンスを心がけているうちに、少しずつ情報をいただけるようになってきました。この仕事の醍醐味は、「自分の目利きで仕入れを行い、不動産に新たな命を吹き込んで販売し、利益を生み出せること」。さらに、当社はあらゆる不動産を扱えるのも魅力。億単位のビジネスを手がけている先輩もいるなど、スケールの大きなビジネスを若手社員でも手がけられるのも特徴です。

先輩社員と一緒に、権利調整などの難易度の高い業務も経験するなど、濃密で実り多い経験をさせてもらっています。先輩へ同行し、営業スキルを吸収しつつ、自分が営業に行くときに実践してみる。それを繰り返すたびに、出来ることが増えていて、自信につながりました。これを一例に、1年目の新人ではなかなか味わえない成功体験を早くから味わえるのも、当社の魅力だと思っています。今後の目標は、親の年収を超えること。今年、宅建の試験に一発合格できたことは、大きな自信となりましたが、これに満足せず、一つひとつ経験を積み、スキルをさらに磨いていきたいと考えています。

就職活動の面接では、無理に自分を会社に合わせる必要はありません。できるだけ、ありのままの姿で臨みましょう。本当の自分をさらけ出したほうが、入社後のミスマッチを避けられるはず。ちなみに、当社の面接に素の状態で臨んだ私は、入社後も自然体で働けています。

〈岡圭吾さん〉

「一人じゃない」と思える職場。だからこそ頑張れる

就職活動中にプロのアドバイザーと一緒に自己分析を行ってみると、営業が向いているという結果でした。その中でも不動産営業を勧められたのがきっかけでこの業界に興味を持つようになりました。数ある不動産会社のなかから当社を選んだ理由は、仕入れから販売までに携わることで幅広い経験が積めるから。土日祝休みで年間休日が142日あったこともそうですが、一番は「本当の意味で不動産をトータルに学べる」と感じて入社を決めました。

はじめは不動産仲介会社を訪問し、初対面の方々と話すことが怖かった私。先輩からアドバイスをいただき、出会った人全てから学ぶというスタンスで接するようにしたら、ご担当者様と距離を少しずつ縮められるようになってきました。今では、クライアントと、信頼関係を深めていけることにやりがいを感じています。不動産の情報もコンスタントにいただけるようになり、少しずつ自分の成長を感じています。ライバル会社との駆け引きもあって難しいですが、やりがいの大きい仕事だと感じています。

当社には、情報やノウハウを共有し合うなど、みんなで成長しようという社風が根づいています。入社する前は自分の先入観で「不動産の世界は厳しい」「早くから自立を求められる」といったイメージがありましたが、「一人じゃない」と思える職場なので、入社して不動産営業に対するイメージがガラリと変わりました。もちろん営業なので、数字を追いかけなければいけません。ただ、もっとプレッシャーを感じるのかと思っていたのですが、実際は明確な目標があるほうが頑張ることができます。同期の数字を見ると、「負けられない!」といい刺激にもなりますね。

また、当社は部活動が盛んで社員交流を深めながらプライベートを充実させられるところも魅力。私は未経験でダンス部に所属しましたが、部活動はプロの先生に教えていただけるので、楽しく始められました。部活動推奨日休日があるので、心置きなくリフレッシュ出来ますし、有名K-POPアイドルへ振付師をされていた方からレッスンを受けられているのは、ちょっとした自慢でもあります!

就職活動の際は、できるだけ多くの企業の説明会に参加してください。いろいろな会社の話を聞くことで視野が広がりますし、自分に合う、合わないなどの判断がしやすくなると思います。

〈奥原亜美奈さん〉

学生の方へメッセージ

当社で働く魅力は、若手のうちからダイナミックな仕事にチャレンジできるところ。自分に合う仕事かどうかは、実際に働いてみないとわかりませんが、より仕事への理解を深めたいなら、入社1年目、2年目、3年目といった異なる年次の社員たちから仕事の話を聞くようにしましょう。キャリアを重ねることでどう仕事の幅が広がるのか、どのように成長できるのかなど、将来の自分の姿を具体的にイメージできると思います。

そして当社の社風をアピールさせていただくとすれば、「何よりも人を大切にする会社」だと言えます。とにかく人間味に溢れた温かい人間が多く、困っている仲間を放っておけないような、"いい意味でおせっかい"な人間たちが集う会社。そんな会社だから、仕事上の成長だけでなく、人間として成長していくなかで何が大切なのかを上司や先輩社員が本気になって教えていく文化が根付いています。

選考の段階から学生たちとも本音で向き合いたいと考える当社では、堅苦しくないカジュアルな面接を実施しています。フランクな雰囲気に、驚く方も少なくありません。緊張するとは思うのですが、肩の力を抜いてリラックスし、皆さんのありのままの姿でお話させていただくことで、入社後も自然体で働くことが出来ることでしょう。

〈人事総務部/森下博則さん〉

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「私たちが必要としているのは、素直で誠実に頑張れる方。受け身ではなく、主体的にアクションを起こせる方も活躍できるでしょう」と、採用担当の森下さん(写真左)

マイナビ編集部から

「不動産ビジネスを通じて、安全な地域社会の発展に貢献すること」というビジョンを掲げ、多彩な不動産事業を展開しているハウスクル。不動産を仕入れ、リノベーションなどを施し、新たな付加価値をつけて販売するというビジネスモデルは、持続可能な社会の実現にダイレクトにつながっている。

設立から9年連続で売上アップを更新し続けており、右肩上がりで成長を続ける不動産会社。その原動力となっているのは、社員たちの力である。一人ひとりが貴重な戦力であり、だからこそ、6カ月間の入社前研修や3カ月間の新人研修、資格取得支援制度などを整え、人材育成に注力している。これにより、社員がスピーディに成長し、事業拡大を力強く支えているのだ。

社員を大切にする社風も、大きな特徴。「健康でイキイキと働く社員がいてこそ会社は繁栄する」という信念にもとづき、健康経営に注力している。2025年度の年間休日は148日と、業界高水準のワークライフバランスを実現している点も見逃せない。プライベートを充実させられるからこそ高いモチベーションが生まれ、それによって意欲的に仕事に取り組むことができる。

また、オフィスはフリーアドレスで、コミュニケーションが取りやすい職場。経営陣と社員の距離も近く、一体感ある社風が大きな魅力だ。今回の取材を通して、同社でなら安心してデビューでき、高いモチベーションで長く活躍できることが感じられた。

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手厚い教育制度、抜群のワークライフバランス、充実した福利厚生など、業界高水準の働きやすい職場環境が整っている同社。だからこそ、安心して働くことができるだろう。
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