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最終更新日:2025/3/7
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ご覧いただきありがとうございます。制御機材の採用担当です。2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。《今後の流れ》マイナビよりエントリー▼マイキャリアボックス(ES)のURLをエントリー者に送付します▼(ESを記載する際にご不明点があればセミナー画面より個別面談のご予約をお願いいたします)▼書類選考に通過された方には別途面接のご案内をさせていただきます。#スピード選考 #内々定まで最短2週間
自由な社風で働き甲斐のある環境です!
SMCグループの1社で安定しています!
お客さまと信頼関係を築くために必要なのは、「元気な挨拶が基本中の基本。そして雑談も含めたコミュニケーション」と口を揃える相田さん(写真左)と今井さん(写真右)。
【お客さまのお困り事を解決する、それが私の信条であり喜びです】当社は、空圧機器のトップメーカーであるSMC株式会社のグループ会社として創業しました。SMCの空圧機器や他社の制御機器を取り扱い、装置メーカーや製品メーカーに供給するのが基本的な流れですが、それだけでお客さまのニーズに応えられることはまずありません。専門商社で大切なのは、お客さまが抱える悩みを伺い、解決の道筋をご提案すること。「生産ラインのパフォーマンスを見直したい」「新しい製造ラインを立ち上げたいがどうすればいいか」といったお困り事は、日頃から信頼関係を築けていて初めてお聞かせいただけることです。そうして最適なご提案をして、お客さまの課題を解決できたときの充実感は大きく、それが私のやりがいになっています。私は6年前に当社に転職しました。入社してから改めて感じた当社の魅力は、社内の雰囲気がとてもいいことです。気兼ねなく、何でも話せる環境があります。だから万が一トラブルが発生しても担当者が一人で抱え込むことなく解決の糸口を見出せるのです。新卒の方にとっても働きやすい職場だと自信を持って言えますね。<埼玉営業所 主任 相田祐哉 2017年入社>【自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる風通しのよい職場】理系を専攻していた私は、就職先は機械を扱う会社を軸に考えていました。メーカーではなく商社を選んだのは、交換留学生としてアメリカの大学に通ったり、塾の講師のアルバイトをした経験から、人と関わることに興味があったからです。入社してから3カ月間は、営業所3拠点を回って商社の仕事を学びました。その後、東京営業所に本配属になり、まずは先輩に同行して営業所の顧客について把握。10月からは25社を任され一人で営業活動をしています。新しく担当になったばかりなので、頻繁にお客さまのもとに足を運んで顔を覚えていただき、対話を重ねて信頼関係を築いていくことを心掛けています。当社は自由な雰囲気で、新入社員でもやりたいことに手を挙げられる社風です。私は将来的に教育・研修制度といった人材育成にも携わりたいと思っていて、現在は来年入社する新卒社員の採用に関わらせてもらっています。今は一番の若手ですが、間もなく後輩が入ってきますから、会社がよくなることに貢献できるよう頑張っていきたいですね。<東京営業所 今井瑞毅 2022年入社>
すべては顧客満足のために。わたしたちは最新情報を受発信し、先進技術を追求し、お客さまに、常に最良のソリューションを提供していきます。個々の製品にとどまらず、トータルなサービスを提案する企業として、さらに、新しい付加価値を生み出す商社として、ゆたかな社会の実現へ向け貢献をしてまいります。常にお客様とともに成長していく企業であるために■speed制御機材は、お客様へすばやくカスタマイズした最新の商品、技術をご提供いたします。■challenge制御機材は、お客様へ積極的に最新の技術をご提案いたします。■action制御機材は、お客様がより発展されるご提案をいたします。■check制御機材は、お客様にご満足いただけているかを検証し、次の行動に活かします。
男性
女性
<大学> 立教大学、文教大学、東北学院大学、武蔵大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp261005/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。