最終更新日:2025/3/7

制御機材(株)【SMCグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
101億1,000万円 (2024年実績)
従業員
121名 (2024年現在)正社員、パート、アルバイト含む

【選考直結!人柄重視の採用です!】その先の技術へ、価値ある未来へ、お客様とともに歩みます #内々定まで最短2週間 #大学学部不問

26卒も積極採用!選考直結ES受付中です! #内々定まで最短2週間 (2025/03/07更新)

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます。
制御機材の採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

《今後の流れ》
マイナビよりエントリー

マイキャリアボックス(ES)のURLをエントリー者に送付します

(ESを記載する際にご不明点があればセミナー画面より個別面談のご予約をお願いいたします)

書類選考に通過された方には別途面接のご案内をさせていただきます。


#スピード選考 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    自由な社風で働き甲斐のある環境です!

  • 制度・働き方

    SMCグループの1社で安定しています!

会社紹介記事

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自由で明るい社風が制御機材株式会社の持ち味。社歴や役職の上下に関係なく何でもフランクに話せる雰囲気があり、分からないことがあったときも上司や先輩に相談しやすい。
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空圧機器の国内シェア約65%を誇るSMC株式会社が100%出資して1970年に設立。「全ては顧客満足のために」を理念に、専門商社としてお客さまの幅広いニーズに応えている。

空圧機器の専門商社として、最良のソリューションを提供し、お客さまの課題を解決

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お客さまと信頼関係を築くために必要なのは、「元気な挨拶が基本中の基本。そして雑談も含めたコミュニケーション」と口を揃える相田さん(写真左)と今井さん(写真右)。

【お客さまのお困り事を解決する、それが私の信条であり喜びです】
当社は、空圧機器のトップメーカーであるSMC株式会社のグループ会社として創業しました。SMCの空圧機器や他社の制御機器を取り扱い、装置メーカーや製品メーカーに供給するのが基本的な流れですが、それだけでお客さまのニーズに応えられることはまずありません。専門商社で大切なのは、お客さまが抱える悩みを伺い、解決の道筋をご提案すること。「生産ラインのパフォーマンスを見直したい」「新しい製造ラインを立ち上げたいがどうすればいいか」といったお困り事は、日頃から信頼関係を築けていて初めてお聞かせいただけることです。そうして最適なご提案をして、お客さまの課題を解決できたときの充実感は大きく、それが私のやりがいになっています。
私は6年前に当社に転職しました。入社してから改めて感じた当社の魅力は、社内の雰囲気がとてもいいことです。気兼ねなく、何でも話せる環境があります。だから万が一トラブルが発生しても担当者が一人で抱え込むことなく解決の糸口を見出せるのです。新卒の方にとっても働きやすい職場だと自信を持って言えますね。
<埼玉営業所 主任 相田祐哉 2017年入社>

【自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる風通しのよい職場】
理系を専攻していた私は、就職先は機械を扱う会社を軸に考えていました。メーカーではなく商社を選んだのは、交換留学生としてアメリカの大学に通ったり、塾の講師のアルバイトをした経験から、人と関わることに興味があったからです。
入社してから3カ月間は、営業所3拠点を回って商社の仕事を学びました。その後、東京営業所に本配属になり、まずは先輩に同行して営業所の顧客について把握。10月からは25社を任され一人で営業活動をしています。新しく担当になったばかりなので、頻繁にお客さまのもとに足を運んで顔を覚えていただき、対話を重ねて信頼関係を築いていくことを心掛けています。
当社は自由な雰囲気で、新入社員でもやりたいことに手を挙げられる社風です。私は将来的に教育・研修制度といった人材育成にも携わりたいと思っていて、現在は来年入社する新卒社員の採用に関わらせてもらっています。今は一番の若手ですが、間もなく後輩が入ってきますから、会社がよくなることに貢献できるよう頑張っていきたいですね。
<東京営業所 今井瑞毅 2022年入社>

会社データ

プロフィール

すべては顧客満足のために。
わたしたちは最新情報を受発信し、先進技術を追求し、お客さまに、常に最良のソリューションを提供していきます。
個々の製品にとどまらず、トータルなサービスを提案する企業として、さらに、新しい付加価値を生み出す商社として、ゆたかな社会の実現へ向け貢献をしてまいります。

常にお客様とともに成長していく企業であるために
■speed
制御機材は、お客様へすばやくカスタマイズした最新の商品、技術をご提供いたします。
■challenge
制御機材は、お客様へ積極的に最新の技術をご提案いたします。
■action
制御機材は、お客様がより発展されるご提案をいたします。
■check
制御機材は、お客様にご満足いただけているかを検証し、次の行動に活かします。

事業内容
今手元にあるお菓子やスマートフォン、目の前の道を走った車にも。
『ものづくり』の世界には欠かせない製品を、
取引先へ販売しているのが私たちです。

たとえば、お菓子などの食品。
中が空洞になっているお菓子を製造する際に、当社で扱う製品が使われます。
さらに、製品の重さを測る計測機器や、
工場の温度を整える温調機器も取り扱い、環境を整えるためにも求められます。

・産業用自動制御機器・装置及び関連機器・装置の販売及び輸出入
・産業用自動制御システムの企画・開発及びコンサルティング業務
・産業用機械・装置に組込まれるユニット製品の設計、加工、組立及びこれらの請負業
・空調設備並びに給排水衛生設備の配管工事の施工、請負及び監理業務
・建築工事並びに建設設備工事の設計、施工、請負及び監理業務
・前各号に付帯する一切の事業
本社郵便番号 163-0528
本社所在地 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28F
本社電話番号 03-3342-5791
創業 1970年3月
設立 1970年3月
資本金 1億円
従業員 121名 (2024年現在)正社員、パート、アルバイト含む
売上高 101億1,000万円 (2024年実績)
事業所一覧 ■本社:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F

■営業所:東京、多摩、千葉、横浜、厚木、大宮、埼玉、茨城、宇都宮、長岡、仙台、山形、北上、秋田、郡山、広島、福山

■その他:守谷配送センター
主な株主 SMC株式会社
平均年齢 46歳
平均勤続年数 17年
沿革
  • 2002年 4月
    • 東京機材株式会社と日本制御株式会社の統合により、制御機材株式会社に商号変更。営業拠点13ヶ所
  • 2004年12月
    • ISO9001認証取得(本社・東京営業所)
  • 2007年11月
    • ISO14001認証取得(本社・東京営業所)
  • 2010年 3月
    • ECサイトを開設
  • 2012年 7月
    • 広島出張所開設。営業拠点16ヶ所
  • 2013年 9月
    • 太田出張所を移転し、宇都宮出張所に変更
      西埼玉出張所開設。営業拠点17ヶ所
  • 2014年 4月
    • 茨城出張所開設。営業拠点18ヶ所
  • 2014年 6月
    • 福山出張所開設。営業拠点19ヶ所
  • 2014年10月
    • ISO9001認証取得 (ユニット部)
  • 2015年 2月
    • 本社を新宿区西新宿に移転
  • 2015年 3月
    • 大宮営業所を埼玉営業所に統合
  • 2015年 5月
    • 古川出張所開設。営業拠点19ヶ所
  • 2016年 1月
    • 現地法人 Seigyo Kizai(Thailand)Co.,Ltd. を設立
  • 2016年 4月
    • 大宮営業所開設
  • 2016年 6月
    • 大宮営業所と西埼玉出張所が大宮区天沼町に移転
  • 2016年 9月
    • ECサイトをリニューアル:制御機材FAオンライン
  • 2017年12月
    • 西埼玉出張所を宇都宮出張所に統合
      宇都宮出張所を宇都宮営業所に変更
  • 2020年 2月
    • 広島出張所が広島市安佐南区に移転
  • 2020年 7月
    • 配送センターがつくばみらい市小絹に移転
      小絹配送センターと名称を変更
  • 2021年 6月
    • 福山出張所が福山市多治米町に移転
  • 2024年 11月
    • いわき出張所が福島県郡山市に移転
      郡山出張所と名称を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は随時、メーカーの主催による研修や勉強会によって商品知識を学びます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立教大学、文教大学、東北学院大学、武蔵大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%

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