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最終更新日:2025/4/24
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基幹労連に加盟している企業別労働組合の支援を行い、組合員である働く仲間が安心して働ける職場環境や社会を作る仕事を担当します。具体的には以下のいずれかの業務等に取り組みます。1.雇用と生活の安定をめざして労働組合の最優先課題として雇用の安定に取り組みます。基幹産業にふさわしい水準の労働条件の構築に取り組みます。2.産業政策、政策・制度の推進産業が健全に発展することは大変重要です。基幹産業の発展につながる政策の立案し、政府・地方自治体に対して要請行動を行います。3.安全・衛生活動の推進“安全はすべてに優先する”ことを基本に、お互いに仲間を思いやり安全で快適に働ける職場づくりに向けて活動します。4.組織活動・教育活動の強化次代を担うリーダーの育成や生涯学習をはじめ、年代・対象層別の教育活動に取り組みます。組合員へ基幹労連の取り組みを知っていただくため広報活動を展開します。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接(個別)
2回実施予定
内々定
・2026年度卒業予定者および卒業後3年以内の方
・学部/学科は問いません。法律的な知識はもちろんですが、製造業の組合員と仕事をするため、理系知識も必要となります。研修や加盟組合の工場見学等通じて幅広く学べる環境があります。
(2024年04月実績)
大卒
(月給)232,900円
226,900円
6,000円
初任給にて諸手当一律支給
試用期間は3カ月間試用期間中の労働条件の変更なし
・住宅補助あり借家住居者に対して基本補助月額15,000円支払い家賃が5万円を超えた場合は超えた部分の30%を加算して補助、加算の上限は3万円・福利厚生補助として(年間)20,000円支給
喫煙室を設置喫煙室のみ喫煙可