建設ゴム(株)

　仕事内容は多岐に渡りますので、一概に「このような仕事内容です」と言い表せない面がありますが、社内環境を整えることを軸に業務を行っています。社内規定を網羅し、その場の状況に合わせた適切な対応を行うことも大切な業務のひとつです。他にも勤怠管理・経理関係・備品の補充等々、会社を運営していく上で欠かせない業務を複数担っておりますので、『縁の下の力持ち』という言葉がピッタリではないでしょうか。
　また、社内外問わずたくさんの方とコミュニケーションを取りながら多種多様な業務に従事することで、日々やりがいや成長を感じられる点が魅力です。

　『様々なヒト・モノと関わりたい』という信念のもと就職活動を行っていたところ、建設ゴムの積極的な国内外への展開や専門商社である点に魅力を感じ、興味を持ちました。
　内定前には、会社選びで最も重視していた“職場の雰囲気”や“社員の人柄”を確めるため、会社見学・社員との懇談会に参加しました。見学や懇談を進める中で、一人一人がプライドを持って仕事していること、困っている人を放っておかない社風に共感し、社員同士のコミュニケーションが活発である点にも惹かれました。このように、最も理想に近い職場環境でしたので、建設ゴムへの入社を決意しました。

　『面倒見の良さ』が、当社の誇れる点であると感じています。入社したての頃は、仕事はおろか上司とのコミュニケーションすら なかなかスムーズに行かないものです。
　建設ゴムでは、上司と部下が分け隔てなく話をすることができる風潮のおかげで、困りごとを相談しやすい仕組みがあります。私自身もはじめは電話一本取ることさえ苦労しましたが、指導してくださる先輩方がいる中で、安心と緊張感を持ちながら着実にできる仕事を増やしていくことができました。新入社員が馴染みやすい環境であると自信を持ってお伝えします！

　“頼れるオールラウンダー”になることが私の目標です。まずは“様々な業務で経験を積み知識を蓄えること、たくさんの人とコミュニケーションを取り信頼関係を築くこと“を意識しながら業務に取り組んでいます。
　また、時勢に応じた働きやすい環境を作ることも目標のひとつです。男性の育休取得や女性活躍の場を拡大する等、世の中の当たり前をもっと社内に取り込み、職場環境の向上に貢献したいと考えています。

　どちらかといえば打ちのめされる場面の方が多いかもしれません。一方で、自分と向き合いながら様々な企業や人と触れ合うことができる成長の場でもあるのではないでしょうか。就活は十人十色。それぞれの価値観のもと、信念を持って活動してください！皆様が良いご縁に出会えますよう、心よりお祈り申し上げます。