最終更新日:2025/4/17

(株)IEM

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 試験・分析・測定
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
4億5千万円(令和3年度) 5億7千万円(令和4年度) 6億5千万円(令和5年度)
従業員
116名(令和6年度)
募集人数
6~10名

首都圏を中心に陰ながら生活インフラを支える会社です。土日祝休・年休120日以上・残業無し・資格取得支援!手に職をつけられる社会インフラ設備のメンテナンス企業です。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

こんにちは、IEM採用担当です!
この度は当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

2026年度卒の新卒採用を募集しております。
会社説明会や見学会の実施もございますので、
説明会・セミナータブよりエントリーをお願い致します!

皆様とお会いできるのこと楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    日頃から声を掛け合い業務を分担する風土があり、仲の良いアットホームな社風です。

  • 安定性・将来性

    生活インフラに係る設備メンテナンスをしています。これからも安定的に成長が期待できる企業です。

会社紹介記事

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和気あいあいと協力する風土がございます。
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プロ意識を持ち、メリハリをもって真剣に取り組みます。

縁の下の技術者集団であり続ける

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春夏秋冬の社内イベントがございます。

IEMはインフラ、環境プラントを通じて確かな技術力で陰ながら人々の暮らしを支えてきました。
日の光の当たらない仕事であろうとも、私たちは誇りをもって縁の下の技術者集団であり続けます。

社員誰もが仲の良いアットホームな社風です。当たり前の事ではありますが、社員はみな一緒に働く仲間であり、年齢や入社年、役職を問わず、平等です。互いへのリスペクトは忘れないことを念頭に、業務時間中はあだ名や呼び捨てではなく、必ずさん付けで呼び会う事を徹底しています。その為、一社員であっても社長に直接話ができるのもIEMの自慢です。

どの社員もみな、街ひいては市民の生活を技術で支えていることに誇りをもって働いています。

会社データ

プロフィール

当社は、人々の暮らしを支えるインフラ、環境プラントが正常に運転を続けるためのメンテナンスを行っております。陰ながら、洪水をはじめ災害から街を守ったり、排水等をきれいにして再利用する設備のメンテナンス等を行っております。
具体的には雨水貯留施設や排水処理施設、発電機設備、焼却施設といった環境プラントの巡回点検や維持管理、運転管理、不具合の調査、修繕工事等を手掛けています。

事業内容
◆電気設備・機械設備・計装設備の保守点検
◆環境プラント施設への人材派遣
◆環境プラント施設の運転維持管理及び試運転調整
◆排水処理施設に関する業務
◆中水処理施設に関する業務
◆コンサルティング業務
◆水質・大気・廃棄物などの分析
◆上記業務にかかわる修繕及び補修工事
◆薬剤等の販売等

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街と人を守る 誇りをもって働いています。

本社郵便番号 210-0004
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地1 高木ビル7F
本社電話番号 044-221-7155
設立 1973年
資本金 1,000万円
従業員 116名(令和6年度)
売上高 4億5千万円(令和3年度)
5億7千万円(令和4年度)
6億5千万円(令和5年度)
事業所 川崎本社
大阪支店
東京支店
横浜支店
千葉支店
成城事業所
主な取引先 民間企業/クボタグループ様・ヴェオリアグループ様・他多数
官公庁/東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・ほか都道府県市町村
平均年齢 46.5才
沿革
  • 設立
    • 昭和48年8月20日 近畿環境サービス(株)設立
      クボタグループ様への派遣事業を主に展開
  • 関東圏の業務開始
    • 平成24年1月 
      他メーカー企業様への派遣事業開始
      入札業務開始
      民間企業業務開始
  • 本社移転
    • 平成29年12月
      本店を大阪府大阪市から神奈川県川崎市へ移転
      旧本店を大阪支店とする。
  • 社名変更
    • 平成30年10月 
      近畿環境サービス(株)から(株)IEMへ社名変更
  • 支店設置
    • 令和元年11月
      横浜支店・千葉支店 設置

      令和4年4月
      東京支店 設置
  • 創業50周年
    • 令和5年8月
      創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆導入研修
◆ビジネスマナー研修
◆ビジネス会話研修
◆合宿研修
◆技術研修
◆資格試験勉強会
◆フォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
技術資料集や資格試験教材の貸与
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務関連資格の取得情報やスキルに応じたキャリアプランの提案
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、二松学舎大学、跡見学園女子大学、専修大学、東京工科大学、中央大学、明星大学、日本大学、文教大学、東京農業大学、創価大学、北里大学、白百合女子大学、島根大学、近畿大学、横浜商科大学、山梨大学、神奈川工科大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年  2025年(予)
------------------------------------------------------------------------------------
大卒   2名   3名   -    3名
高卒   1名   2名   1名   2名
採用実績(学部・学科) 東京工科大学 応用生物学部・神奈川工科大学 工学部 情報学部・明星大学 人文学部・日本大学 農獣医学部・東京農業大学 清算環境工学部・文教大学 人間科学部・二松学舎大学 国際政治経済学部・弘前大学 人文社会科学部・専修大学 経営学部・創価大学 法学部・跡見学園女子大学 文学部・白百合女子大学 国語国文学部・北里大学 医療衛生学部・中央大学 商学部・島根大学 理学部・近畿大学 農学部・横浜商科大学 商学部・山梨大学 工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 4 1 5
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 3 0 100%

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