(株)アヴァンティスタッフ【キャリアラ推進室】の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	会社説明会のご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【事務職】＼大手・安定企業で働こう／転勤なし×土日祝休み×残業少なめ☆ワークライフバランスを大切に働こう☆充実のサポート体制で社会人スタートを応援します！

【事務職】として働こう★配属先は大手・安定企業★充実のサポート体制で社会人スタートを応援します！（2025/05/07更新）

伝言板画像

【大手企業・大手グループ企業・優良企業での事務職として働こう♪】
～コツコツ事務やサポート事務で貢献しよう！土日祝休◎残業少なめ◎～

こんにちは！
アヴァンティスタッフ〈キャリアラ社員〉の採用ページをご覧いただき
ありがとうございます。
当社の面接では、みなさんがこれまで頑張ってきたこと、ゼミやアルバイトのご経験、
就職するうえでどんなご希望やイメージがあるかなどをお聞きしています！

◆文理不問！選考直結型説明会対応可能です◎
◆内定まで最短2週間◎ご都合に合わせて柔軟に対応させていただきます！
◆WEBセミナー〈説明会〉ほぼほぼ毎日開催中♪
◆面接は和やかな雰囲気でお話しています◎
◆内定者座談会など同期と交流できる機会もあるので安心いただけます◎

・：・*・：・*・：・*・：・*・：・*・：・*・

◆充実の研修制度、フォロー担当との定期面談がありサポート体制バッチリ◎
何か確認したい時、悩みを聞いてほしい時、いつでも頼っていただける環境です。

◆土日祝日お休み、残業は少なめで月10時間程度とワークライフバランス◎
スポーツを継続したり、資格の勉強時間にあてたり、
趣味など自分の時間も大切にできる働き方です♪

◆みずほ銀行・丸紅と30年以上の繋がりがある当社では、
大手企業・大手グループ企業を配属先としてご案内可能です！
育ててもらえる安心の環境で社会人スタートができます◎

◆事務職を通して誰かを支えたい、サポートしたい！
コツコツと正確性を大切に仕事に取り組みたい！
そんなあなたが活躍できるお仕事を
私たちがアドバイスさせていただきながらご案内します◎

・：・*・：・*・：・*・：・*・：・*・：・*・

少しでもご興味をお持ちいただけたら、
エントリーのうえ、セミナー〈説明会〉のご予約をお願いいたします！
マイク・カメラはOFFのご参加で大丈夫です！

みなさまからのエントリー・説明会のご参加、お待ちしております☆彡

職場環境

大手安定企業での事務職をご案内！育てていただける整った就業環境の中でスキルを習得できるのが魅力です！
制度・働き方

就業開始前にビジネス・OA研修を実施、入社後はフォロー担当者と定期面談があり、手厚くサポートします！
キャリア

事務経験を積んで、派遣先での直接雇用を目指すことも可能です！実際に正社員登用された先輩方もいます◎

会社紹介記事

キャリアラとは、イタリア語のキャリア（CARRIER）と翼（ALA）を重ねた造語。“キャリアの翼を拡げ、羽ばたけるように”との思いが込められているという。入社3カ月後、6カ月後にフォロー研修を実施するほか、担当者が就業先企業からのフィードバックをもとに定期的な振り返りを行なうなど、就業開始後もきめ細かにサポート。

: キャリアラとは、イタリア語のキャリア（CARRIER）と翼（ALA）を重ねた造語。“キャリアの翼を拡げ、羽ばたけるように”との思いが込められているという。

: 入社3カ月後、6カ月後にフォロー研修を実施するほか、担当者が就業先企業からのフィードバックをもとに定期的な振り返りを行なうなど、就業開始後もきめ細かにサポート。

安心の無期雇用派遣。優良企業を舞台に、事務職への最高のファーストステップを！

スローガンは「信頼のアヴァンティ」。顧客企業はもちろん、スタッフの満足度向上のための取り組みにも力を入れる。安心して働ける環境が用意されている。	私たち「アヴァンティスタッフキャリアラ推進室」は、新卒・第二新卒の皆さんを対象に無期雇用派遣を行っています。「事務職のベースとなるスキルを身に付けて、キャリアを積みたい」といったポジティブな思いをお持ちの方はもちろん、「どのような仕事が自分に向いているのかわからない」「就職活動がなかなかうまくいかない」など、仕事や将来に関する不安や悩みをお持ちの方のお話も、担当者が丁寧に伺います。その上で、当社の無期雇用派遣社員として優良企業で就業していただく仕組みです。就業先は、当社と強いつながりを持つメガバンク「みずほ銀行」や総合商社「丸紅」及び、両社のグループ会社とその取引先である大手メーカーなど。「やる気のある若手事務職を育てたい」「将来的には直接雇用も視野に入れている」という企業を中心としており、未経験でも安心して一般事務や営業事務、貿易事務などの仕事に取り組むことができます。就業環境も整っておりますので、安定的に仕事に取り組み、継続的なスキルアップを図ることができるのもキャリアラ社員の大きな魅力です。新卒採用は完全な”ポテンシャル採用“ですから、専門的な知識やスキル、経験の有無は問いません。「仕事に対して真面目に取り組んでいきたい。成長したい。」という思いが大切です。私たちは、“やる気“のある皆さんを就業前から徹底的にサポートいたします。具体的には、入社前には社会人としての心得、コンプライアンスなどについて学ぶ「ビジネス基礎研修」や、ExcelやWordを学ぶ「OA研修」を実施。入社後も業務に必要な知識、スキルの習得を後押しするだけでなく、当社の担当者がマンツーマンで皆さんをフォロー、サポートしますので安心してご就業いただけます。自己啓発のための仕組みが充実しているのも当社の特徴で、eラーニング教材を活用してスキルアップを図ったり、提携スクールへの通学・通信講座を通して資格取得を目指したりすることも可能です。こうした仕組みを活用しながら、社会人としての確かなファーストステップを踏み出し、豊かな人生を歩んでいただきたいと思っています。皆さんとお会いできる日を心よりお待ちしています。スタッフプロモーション部キャリアラ推進室室長山下麻衣子

スローガンは「信頼のアヴァンティ」。顧客企業はもちろん、スタッフの満足度向上のための取り組みにも力を入れる。安心して働ける環境が用意されている。

私たち「アヴァンティスタッフキャリアラ推進室」は、新卒・第二新卒の皆さんを対象に無期雇用派遣を行っています。「事務職のベースとなるスキルを身に付けて、キャリアを積みたい」といったポジティブな思いをお持ちの方はもちろん、「どのような仕事が自分に向いているのかわからない」「就職活動がなかなかうまくいかない」など、仕事や将来に関する不安や悩みをお持ちの方のお話も、担当者が丁寧に伺います。その上で、当社の無期雇用派遣社員として優良企業で就業していただく仕組みです。

就業先は、当社と強いつながりを持つメガバンク「みずほ銀行」や総合商社「丸紅」及び、両社のグループ会社とその取引先である大手メーカーなど。「やる気のある若手事務職を育てたい」「将来的には直接雇用も視野に入れている」という企業を中心としており、未経験でも安心して一般事務や営業事務、貿易事務などの仕事に取り組むことができます。就業環境も整っておりますので、安定的に仕事に取り組み、継続的なスキルアップを図ることができるのもキャリアラ社員の大きな魅力です。

新卒採用は完全な”ポテンシャル採用“ですから、専門的な知識やスキル、経験の有無は問いません。「仕事に対して真面目に取り組んでいきたい。成長したい。」という思いが大切です。私たちは、“やる気“のある皆さんを就業前から徹底的にサポートいたします。具体的には、入社前には社会人としての心得、コンプライアンスなどについて学ぶ「ビジネス基礎研修」や、ExcelやWordを学ぶ「OA研修」を実施。入社後も業務に必要な知識、スキルの習得を後押しするだけでなく、当社の担当者がマンツーマンで皆さんをフォロー、サポートしますので安心してご就業いただけます。

自己啓発のための仕組みが充実しているのも当社の特徴で、eラーニング教材を活用してスキルアップを図ったり、提携スクールへの通学・通信講座を通して資格取得を目指したりすることも可能です。こうした仕組みを活用しながら、社会人としての確かなファーストステップを踏み出し、豊かな人生を歩んでいただきたいと思っています。皆さんとお会いできる日を心よりお待ちしています。

スタッフプロモーション部
キャリアラ推進室室長
山下麻衣子

会社データ

プロフィール	私たちアヴァンティスタッフは、みずほ銀行・丸紅と強い繋がりのある総合人材サービス会社として 1984年に設立され、昨年40周年を迎えました。人材会社としてのノウハウを活かし、新卒・第二新卒の方向け『CARRIALA（キャリアラ）』の採用を2016年よりスタートいたしました。ポテンシャルの高い事務未経験の人材を事務のスペシャリストになるまでフォローしていくサービスです。「事務職として安定して長く働きたい」「転勤はしたくないけど、大手で働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「ひとりで就職先を決めるのが不安」「どんな業界が自分に合っているのかわからない」 …などの思いをお持ちの方におすすめです！みなさまの適性やスキル、ご希望を最大限考慮して配属先をご紹介しています。入社前研修や、就業中もカウンセリングや研修など、手厚いサポートがあるため安心して働けます。少しでもご興味ございましたら、どなたでもエントリー大歓迎です。
事業内容	■人材派遣事業（一般派遣・シニア派遣） ■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業（一般研修・ランゲージ研修）【許可番号】労働者派遣事業許可番号：派13-010005 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010193 当社は、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、優良認定事業者に認定されています。当社は「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣から「えるぼし」の2段階目の認定を受けております。

プロフィール

私たちアヴァンティスタッフは、
みずほ銀行・丸紅と強い繋がりのある総合人材サービス会社として
1984年に設立され、昨年40周年を迎えました。

人材会社としてのノウハウを活かし、
新卒・第二新卒の方向け『CARRIALA（キャリアラ）』
の採用を2016年よりスタートいたしました。
ポテンシャルの高い事務未経験の人材を
事務のスペシャリストになるまでフォローしていくサービスです。

「事務職として安定して長く働きたい」
「転勤はしたくないけど、大手で働きたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
「ひとりで就職先を決めるのが不安」
「どんな業界が自分に合っているのかわからない」
…などの思いをお持ちの方におすすめです！

みなさまの適性やスキル、ご希望を最大限考慮して配属先をご紹介しています。
入社前研修や、就業中もカウンセリングや研修など、
手厚いサポートがあるため安心して働けます。

少しでもご興味ございましたら、どなたでもエントリー大歓迎です。

事業内容

■人材派遣事業（一般派遣・シニア派遣）
■人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■研修事業（一般研修・ランゲージ研修）

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号：派13-010005
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010193

当社は、厚生労働省委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」にて、
優良認定事業者に認定されています。

当社は「女性活躍推進法」に基づき、
女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良な企業として、
厚生労働大臣から「えるぼし」の2段階目の認定を受けております。

本社郵便番号	103-0026
本社所在地	東京都中央区日本橋兜町6-7　兜町第7平和ビル
本社電話番号	03-6836-2922
設立	1984年9月27日
資本金	1億7,090万円
従業員	社員：327名（2024年3月）派遣スタッフ：約5,000名
売上高	189億円（2024年3月期実績）
事業所	日本橋・新宿・横浜・名古屋・大阪
株主構成	主要株主：パーソルテンプスタッフ(株)、(株)みずほ銀行、丸紅(株)
主な取引先	(株)みずほ銀行、丸紅(株)　他
沿革	1984年9月　　\|　　日本キャリエール(株)設立 1986年4月　　\|　　丸紅パーソネル・サポート(株)設立 2002年1月　　\|　　両社合併し、(株)アヴァンティスタッフ設立 2014年9月　　\|　　創立30周年 2015年3月　　\|　　「優良派遣事業者」認定（2018年、2021年更新） 2018年6月　　\|　　「えるぼし」認定取得 2019年1月　　\|　　パーソルテンプスタッフ(株)の子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【就労前研修】配属先での就労開始前に、集合＆オンラインで研修を実施します。・ビジネス基礎（社会人の心得、ビジネスマナー、敬語、電話応対　など）・OA研修（Excel、Word、PowerPoint、メール対応　など）・その他（必要に応じて貿易研修、語学研修　など）【フォローアップ研修】就労開始後、入社から3・6・12ヶ月目などのタイミングでも、みなさまの状況に合わせビジネススキルをさらに高めていただけるような研修をご用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり【無料ｅラーニングL-TEMP】 Excel・WordなどのOA講座や、ビジネスマナー、オフィス英会話など、スキルアップに役立つ動画コンテンツを受講いただけます。パソコンはもちろん、スマホでもOKなので通勤中や、おうち時間など、いつでもどこでも、自分のペースでスキルアップができます。（プログラム内容：Excel、Word、Powerpoint、Access、Outlook、ビジネスマナー、オフィス英語・　英会話）【提携スクールの優待価格】提携専門学校・提携通信スタッフ特別割引がご利用いただける専門学校や通信教育と提携し、あなたのキャリアアップのお手伝いをしています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアプランやキャリアチェンジに関するご相談について、経験豊富な有資格者のキャリアコンサルタントと一緒に考える機会をご提供しています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院大学、鹿児島国際大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、姫路大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、文化学園大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大手前短期大学、実践女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　45名 2023年　62名 2022年　30名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院大学、鹿児島国際大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、姫路大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、文化学園大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、大手前短期大学、実践女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2024年　45名
2023年　62名
2022年　30名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）