最終更新日:2025/6/12

埼玉工業(株)【アイシングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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生産工程の効率化に向けて、IoTの積極的な導入や、DX推進などを行うことで、課題を解決していく。そのためには、貪欲な情報収集や知識のアップデートが欠かせない。
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若手も自分の考えを発信しやすく、声が通りやすい社風も魅力。やりたいこと、アイデアを伝えれば、上司や仲間から必ずリアクションが得られる職場環境だ。

募集コース

コース名
総合職コース
面接時に適性と学生様の希望を踏まえて配属先を決定させて頂きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生産技術職コース

自動車部品の製造にともなう、生産設備や金型の設計などを行います。
また、設備の導入に関わる工程設計、導入計画の立案および実行業務も担い、多岐にわたる経験を積む
ことができる部門です。
新製品を立ち上げる場合には、ラインの編成、製造するモノの流れなどの工程を考えた上で、導入すべき
設備や金型の検討などを行います。

日々の業務を効率化するために、改善活動の推進も大切な仕事となります。
ひとつの製品を受注し、図面通りに具現化するには、どのような手法で製造することがベストなのかを検討。必要に応じて、社内の他部門や外部の協力会社と連携することもあります。

また、アイシングループとして、本社が提供する教育制度を活用することもできます。当社内でOJTとして
先輩から学ぶ現場の技術、アイシンから学ぶ幅広い知識、外部講習などで得る最新の情報などを身に付けながら、キャリアアップを目指してください。
基礎的なスキルから、階層別のステップアップ教育まで、キャリアに合わせた多様な教育制度があります。長期的に学び、必要な知識や経験を増やしていくことで、大きなプロジェクトを担当できるような力を付けていくことを期待しています。

配属職種2 情報システムコース

AIをはじめとする、デジタル技術を活用した業務改善を検討し、推進していきます。
まずは生産技術や生産管理などの仕事に関わり、モノづくりの現場の成り立ちを学び、当社事業の
全体や流れを理解します。その知識を踏まえ、デジタル技術によって業務改善できるポイントを発掘。
“新しい仕組みを作っていける人材”を目指してください。
現在はまだ立ち上げ段階の職種になります。社内の各部門の仕事への理解を深め、当社の事業に適したDX推進や、システム構築に関心がある人が活躍できる仕事です。
プログラミングなどのスキルは、将来的に身に付けていただきたいです。

配属職種3 品質保証部門

顧客要求品質の維持管理と向上

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 最終面接

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 説明会参加⇒適性検査⇒最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科対象(文理不問)。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職コース

(月給)212,800円

212,800円

  • 試用期間あり

3か月間あり
条件面に変更なし。

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当:第1扶養:16,000円 第2扶養以降:3,000円
 ※支給対象となる扶養家族の範囲は社内基準による
通勤手当:車・バイクは距離に応じて支給、公共交通機関は定期代支給
 (上限25,000円を超過時は超過額の1/2を加算)
時間外手当、慶弔金等
昇給 年1回
備考:4月
賞与 年2回
備考:7月・12月
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年間休日:121日
有給休暇:10日~20日
※1年目10日支給、2年目11日支給、3年目12日支給・・・最大20日支給。
次年度まで未取得日数の繰り越し可→次年度の有給は繰り越し分から取得。
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW、夏季、年末年始は大型(10日前後)連休有り。
詳細は会社カレンダーによります。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
社員食堂
時短勤務制度
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:00~16:50
    実働7.67時間/1日

問合せ先

問合せ先 住所:埼玉県日高市原宿470
電話番号:042-986-3002
メールアドレス:miura@aisinkanto.co.jp

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