最終更新日:2025/5/7

(株)マザー・レストランツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ハッピーは伝染する♪笑顔はみんなが楽しくなる!
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みんなの笑顔が見たいから!お節介焼きなサービスです。

募集コース

コース名
総合職
株式会社マザー・レストランツが運営するブランド
<KNOCK CUCINA BUONA ITALIANA>
<MOM&POP SPAGHETTI'S>
<MOM&POP'S GELATO>
<PICICA PICICA PIZZA&PASTA>

マネージャーや店舗運営を
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【ホール・サービススタッフ】

レストランのホールスタッフとしてサービス業務全般をお任せします

接客サービスが主たるお仕事です
基礎からしっかりと学んでいただきます
来店からお帰りになるまでのコーディネートを覚えていき
あなたのファンを増やしていきましょう!


店舗運営にも携われます
商品開発、売上や在庫の管理、メニュー作成やイベントの企画、
シフト管理やアルバイト・新人教育など

労務や広報、人事に興味ある方も
今後のキャリアアップとして店舗運営に携わった後に選択可能です!

配属職種2 【料理人・キッチンスタッフ】

レストランのキッチンスタッフとして料理をお任せします!

仕込みから、盛り付けや肉を焼いたりパスタを煽ったり!
料理や食材の基礎から学んでいただきます
全ての料理がお客様の顔を見て『美味しい!』って言っている顔を思い浮かべながらその人のために作る特別な一皿になるように。

料理長や統括料理長など運営にも携われます
料理開発や新たな食材の開拓、原価管理、イベントメニューの企画提案など

社内で新たにブランドを立ち上げた料理人もいます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 職場体験インターン

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ・説明会へ参加(個別説明会)

・面接
人柄重視で面接させていただきます。

・インターシップ(体験入店:5時間×2Days)
ご都合に合わせて実際に店舗で入社後のイメージや適性を確認させていただきます
※入社後のお互いのギャップを生まないための《体験の機会》です
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書のご持参をお願いております
遠方の方は郵送も可能です
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 サービススタッフ 20名
キッチンスタッフ 10名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

【福利厚生】
■引越し費用負担制度(適用の条件あり)
■交通費支給
■定期昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■残業手当
■食事付
■制服貸与
■健康診断
■生産者訪問(北海道、山梨、茨城、京都、大阪、佐賀、福岡、仙台、滋賀、徳島、岐阜)
■独立支援制度
■資格支援(ソムリエ・調理師免許など)
■社員旅行
■イタリア研修旅行(コロナ前は毎年実施!)
■海外研修(オーストラリア、シドニー、メルボルン、韓国、ニューヨーク)
■時短社員制度
■デイタイム社員制度

【休日休暇】
■完全週休2日制(月9日休み)
■有給休暇

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

レストラン運営

(月給)202,130円

202,130円

基本給202,130円(入社後3ヶ月間は残業はありません)
まずは新しい環境と生活リズムに慣れて、
1日を振り返り復習と予習をする学習の時間を設けています。
身体と心が健全であることが重要と考えています。

※残業時間は0時間~40時間で選択いただけます。
※深夜手当は22:00~24:00迄の勤務に発生する手当になります。
当社は、入社して3ヶ月後に自分のスタイルに応じて残業時間を選択できます。
自分で選んだ残業時間によって給与が増額できるシステムです。

  • 試用期間あり

入社から3ヶ月は試用期間となり
残業はありません
1日8時間・月9日休みの勤務

基本給の202,130円のみの支給

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【入社1年目の給与例】
支給額:(月給)266,095円
基本給:202,130円
諸手当:63,965円 (残業手当40時間、深夜手当20時間)
賞与 (年2回):別途支給

【入社2年目給与例】
支給額:(月給)300,985円
基本給:202,130円
諸手当:98,855円 (残業手当60時間、深夜手当40時間)
賞与 (年2回):別途支給

当社は、入社して3ヶ月後に自分のスタイルに応じて残業時間を選択できます。
自分で選んだ残業時間によって給与が増額できるシステムです。

※残業時間は0時間~40時間で選択いただけます。
※深夜手当は22:00~24:00迄の勤務に発生する手当になります。
諸手当 交通費支給・資格手当・家族手当・残業手当・深夜手当
賞与年2回
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 108日
休日休暇 ■完全週休2日制(月9日休み)
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

年間休日108日
待遇・福利厚生・社内制度

○入社時オリエンテーション(まずはみっちりと飲食業界・会社・レストラン・心得など基礎を学んでもらいます)
○生産者訪問
○社外研修(流行りの飲食店や話題の施設などへの勉強会)
○社員旅行(国内外へ、コロナ前はオーストラリア・ニューヨーク・台北に行きました!)
○イタリア研修旅行(コロナ前は毎年実施!)
○スキルアップ研修(各々のレベルに合わせた講習会を開催しています)
○交通費支給
○定期昇給年1回
○賞与年2回
○各種社会保険完備
○インセンティブ
○残業手当
○深夜手当
○食事付
○制服貸与
○健康診断
○独立支援制度
○資格支援(ソムリエ・調理師免許など)
○時短社員制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:30~24:00
    実働8時間/1日

    1ヶ月単位のシフト制

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働43時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒106-6190
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー ヒルサイドB2F
株式会社マザー・レストランツ
採用担当 西
TEL 03-6403-1095
URL https://mother-restaurants.com/
E-MAIL nishi@mother-restaurants.com
交通機関 地下鉄日比谷線「六本木駅」直結・徒歩3分

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