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最終更新日：2025/5/24
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幹部候補生としての採用です！将来的に会社の中核や経営を担うようなポジションを目指して頂きます！実際2024年現在20代、30代の若い管理者や役員もいる職場です。会社の中核や経営を担うには、まずは現場を理解する必要があるため、各セクションを一通り学んでいただくことを想定しています。具体的には・・・・リハビリ施設(リハビリデイサービス)での器具を使ったトレーニングの補助、移動介助、送迎等・1日デイサービス(日帰りで介護サービスを受けることができる施設)での身体介護、身体介助、レクリレーション、お食事の準備等・訪問介護での現場実務・福祉用具の提案・各セクションのミーティングへの参加しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いずれかの拠点の管理者や施設の施設長を担って頂くことになります。また実力次第で、いずれ執行役員や取締役ポジションに昇格頂くこともあります。※入社してから1年半で取締役に就任した27歳の方もいます。＜キャリアアップイメージ＞◆2年目：副管理者◆3年目：管理者◆◯年目：実力次第で執行役員や取締役※早期にマネジメントスキルを身に着けて頂きます※社内のリーダーミーティングへの参加
エントリーシート提出
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
事業所見学
内々定
実際の雰囲気を肌で感じて欲しいので、事業所見学を必ずご案内しています！見学の際はぜひ色々なご質問をしてみてください！
面接のみの選考!!人柄重視の会社ですので、ぜひ面接では飾らずリラックスして、ありのまま話して頂ければと思います！採用担当も話しやすいような場を心掛けています！
マネジメントコース（運営管理職）
（月給）225,000円
195,000円
30,000円
介護職員処遇改善手当：30,000円
※試用期間3カ月から6カ月（期間中、月給225,000円）
・社会保険完備・交通費規定内支給・昇給あり・資格取得支援制度・制服貸与・マイカー通勤可・研修費補助有・残業手当・資格手当・子供手当・育児休暇・介護休暇・特別休暇・プロ野球観戦チケット・再雇用制度（規定有）※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
