最終更新日:2025/5/8

(株)エクス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
【ソリューション営業:大阪配属】
当社の主力製品をはじめとした課題解決型営業として、製品価格も100万~億単位に上るモノづくりに大きな影響を与え貢献するシステムを提案できるよう、研修や経験を積みながら着実に成長して頂きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ソリューション営業職

トップクラスのシェアを誇る当社の主力製品である生産管理システムをはじめとした製品の営業を担って頂きます。
特に主力製品である生産管理システムはお客様の業務に与える影響範囲が非常に広く、数か月かけて社内外を巻き込みながら提案をして頂きます。
お客様の抱えていらっしゃる問題点や課題を見つけたうえで自社パッケージをベースに解決策を提案してください。

入社後、まずは下記1、2のような役割を数年かけて経験し、ベースになる営業としての知識やスキルを身につけて頂きます。

<1インサイドセールス>
マーケティング活動で反応があった企業様に対しての製品紹介・提案活動(しっかり準備をしながら1週間に5、6件程度)

<2フィールドセールス>
当社製品にご興味をお持ちの企業様に対して、ヒアリング・提案書や見積書の作成・プレゼンテーション・クロージングまでを先輩と一緒に行う。時には経営層の方々に提案させて頂く機会もあり、製品価格も100万~億単位ですので営業として実力をつけて頂くことができます。

その後は、本人のキャリアを上司と相談し適性を見て以下チームへ配属し専門性に磨きをかけます。
・マーケティング(プロモーション、広報活動等によるリード獲得や育成を実施)
・インサイドセールス(上記同様)
・フィールドセールス(上記同様)
・カスタマーリレーション(既存顧客の保守、長期取引に向けたリレーション形成等)
・パートナーセールス(新規パートナー企業様の開拓や既存パートナー企業様への支援を実施)


ITの経験を問わず、製造業やモノづくりに興味をお持ちの方、ITに挑戦してみたい方、営業力を身に付けたい方はぜひご応募ください。
(直近でも入社の新入社員8名のうち文系が7名です。新人集合研修から配属後研修まで成長とキャリアを積んで頂けるよう部門全体でサポートしますのでご安心ください。)

導入させて頂いている業種一覧やシステムの全体像についてはご興味がございましたら下記ページをご覧ください。
https://www.xeex.co.jp/products_services/factory-one/mf

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. ES提出・web適性検査

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明後、1次面談やES提出時にあわせて選択頂きます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 【選考フロー】
・会社説明
・1次面談(web)
・web適性検査、応募書類提出
・2次面談
・3次面談
・最終役員面談

【当社選考について】
当社の面談は全て個別にて対応させて頂いています。
企業側からの質問だけでなく学生の皆さまからも質問をお受けする時間も設けておりますので働き方から仕事内容までお尋ねください。
また会社の雰囲気をより感じて頂くために、面談としてフランクにお話できる場として設定していますので、ご自身らしく働ける環境かを是非判断頂ければと思います。
1次面談の後は希望部署の入社後実際に一緒に働いて頂く社員とお話をして頂きます。
※配属部門により面談は3回~4回の実施となります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

・応募書類のESはMy CareerBoxの書類で問題ございません。
・web適性検査受検

提出書類 ES(My CareerBoxの書類で問題ございません。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 当社大阪オフィスでの募集となります。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全コース共通

(月給)230,000円

230,000円

基本給230,000円に加えて下記諸手当を支給。

  • 試用期間あり

3か月。待遇の変更は一切なし。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 上記基本給に加えて、
・通勤費全額支給
・時間外勤務手当(固定残業制ではなく時間外労働分を支給)
 →当社平均の8時間残業をした場合は通勤費を除いて245,000円程
諸手当 ・通勤費全額支給
・時間外勤務手当(固定残業制ではなく時間外労働分を支給)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ・完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)

・有給休暇
入社時付与(入社月により変動)12日 最高付与日数40日※前年度未使用分翌年度に繰越し
1日、半日、2時間と様々な単位で取得可能です。
有給取得率(73.3%※2023年4月~2024年3月実績)

・その他休暇
リフレッシュ休暇(年に3日任意の時期に取得可能)
永年勤続休暇(勤続年数に応じて5日取得可能)
ボランティア休暇(年に2日社会奉仕活動のために取得可能)
アニバーサリー休暇(年に1日プライベートの特別な日に取得可能)
結婚、出産、忌引、転任 他
待遇・福利厚生・社内制度

・同好会(経費補助有り)
 →制度のご紹介:https://www.wantedly.com/companies/company_741627/post_articles/533102
・メンター制度
 →制度のご紹介:https://www.wantedly.com/companies/company_741627/post_articles/535321
・退職金制度(企業年金基金加入) 
・資格取得支援金制度(公的資格取得時に支援金補助10,000円~150,000円)
・資格チャレンジ制度(資格受験料を会社が負担※年間上限10,000円)
・社宅制度(当社規程に準じて対象者には法人契約にて借上げ、家賃半額補助)
・短時間勤務制度(小学校卒業までの育児に対して労働時間を柔軟に変更可能)
・永年勤続表彰制度("トリプル5" 勤続5年毎に、賞状と5万円支給、永年勤続休暇連続5日間付与) 
・従業員持株会(拠出金に対する補助)
・慶弔見舞金

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 大阪

【大阪(本社)オフィス】
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー20F
<アクセス>
OsakaMetro御堂筋線『中津駅』4番出口 徒歩3分
阪急『大阪梅田駅』茶屋町口 徒歩5分
JR『大阪駅』御堂筋北口 徒歩10分

当社大阪オフィスでの募集となります。

勤務時間
  • 9:30~17:45
    実働7.5時間/1日

    ・4パターンの勤務時間(9:30~17:45、10:30~18:45、8:30~16:45、7:30~15:45)
    ・リモートワーク(週の上限回数有り)
    を社員それぞれが日毎に組み合わせて選択し勤務可能。
    例:ある日は10時30分に出社、別の日は8時30分から在宅勤務等

    ※休憩45分間、実働7時間30分

問合せ先

問合せ先 株式会社エクス 採用担当
TEL 06-7711-1160
Mail ex-recruit@xeex.co.jp
URL 当社HP:https://www.xeex.co.jp/
当社採用HP:https://www.xeex.co.jp/fresh_recruit/
社員インタビュー掲載:https://www.wantedly.com/companies/company_741627/stories

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