最終更新日：2025/4/28

日清物流(株)【日清オイリオグループ】

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 159億円（2024年3月期）

従業員: 191人（2024年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【日清オイリオグループ】日清オイリオグループの中核物流企業として安定した経営基盤のもと、物流サービスを提供しています。

My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】採用担当者からの伝言板！（2025/02/12更新）

伝言板画像

日清物流のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は日清オイリオグループの中核物流会社として、運輸、流通加工、サイロ・ミール、倉庫・タンクの４つの事業を展開しています。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました！
皆様に会える日を楽しみにしております！

制度・働き方

教育・研修制度やキャリアパス制度が充実しています
やりがい

日本の食生活を支える充実感を味わうことができる仕事です
安定性・将来性

日清オイリオグループの中核物流企業なので経営基盤が非常に安定しています

会社紹介記事

日清オイリオグループの一員として、製造された食用油を全国に配送する業務を担う同社。運輸以外にも流通加工やサイロ・ミール、倉庫・タンクの事業も展開している。人々の日常生活に欠かせない商品を扱っていると自負する責任感の強い社員たち。後輩の育成にも積極的で、困っている人がいればすぐに手を差し伸べる温かな社風だ。

: 日清オイリオグループの一員として、製造された食用油を全国に配送する業務を担う同社。運輸以外にも流通加工やサイロ・ミール、倉庫・タンクの事業も展開している。

: 人々の日常生活に欠かせない商品を扱っていると自負する責任感の強い社員たち。後輩の育成にも積極的で、困っている人がいればすぐに手を差し伸べる温かな社風だ。

安全・安心・安定した物流環境を整備。人々の生活に欠かせない食用油を日本中へ！

「責任感を持って仕事を成し遂げる力が大切です」という二人。周りの意見を素直に受け止めて忍耐強く学び、実践を通じて改善していく姿勢が求められる。	■必要な量を必要な場所へ確実に届ける調整力とそのやりがい私は以前メーカーで経理として働き、オフィスから現場を支える業務を担当していたのですが、事業の最前線に立ちたいと思い転職を決意。モノがつくられ市場へと流通していく現場に携われる仕事に就きたいと考え、当社へ入社しました。現在は磯子バルクセンターで、食用油の配送管理を担当しています。グループ会社の工場と隣接したセンターで、液体を運ぶタンクローリー車を用意するのが私たちの役割です。その日お客さまのもとに届ける食用油の量に合わせて、運送会社に車を手配し、食品メーカーなどへ油を運ぶスケジュールを整理。日によって異なるオーダーと、限られた台数のタンクローリー車のバランスを見ながら調整することに難しさと面白さを感じる毎日です。国内でも幅広く使用されている食用油の配送をスムーズに行うことで、多くの人の生活に貢献しているというプライドを持ち、物流のプロとして効率良い配送を追求していきたいです。【磯子バルクセンター小池太郎さん／2019年入社】 ■小さなミスを見落とさず、効率的かつ確実に配送できるように計画を立てていく前職では物流の現場でピッキングや検品に携わっていたのですが、物流事務としてのキャリアを積みたいと考えて当社へ。これまでの経験が活かせることはもちろんですが、駅の近くにセンターを構えており、通いやすい点も入社の理由となりました。勤務している磯子配送センターは、スーパーマーケットに並ぶ食用油や贈答品などパッケージ化された商品の配送を担う部門。配送依頼に合わせてトラックを手配し、エリアごとの荷物の割り振りや伝票のセッティングなどを行っています。私は主に千葉県内に向けての配送を担当。提携している運送会社の倉庫まで商品を滞りなく届けられるよう、日々創意工夫を重ねています。私たちの仕事は、商品のデータ入力を間違えるなどの小さなミスが大きな問題になり得る仕事でもあります。「油」という人々に身近な商品が、間違いなく店頭に届く。その基本を全うするために、細部にまで目を光らせて毎日気を引き締めて業務に励んでいます。【磯子配送センター船橋彩音さん／2023年入社】

「責任感を持って仕事を成し遂げる力が大切です」という二人。周りの意見を素直に受け止めて忍耐強く学び、実践を通じて改善していく姿勢が求められる。

■必要な量を必要な場所へ確実に届ける調整力とそのやりがい

私は以前メーカーで経理として働き、オフィスから現場を支える業務を担当していたのですが、事業の最前線に立ちたいと思い転職を決意。モノがつくられ市場へと流通していく現場に携われる仕事に就きたいと考え、当社へ入社しました。

現在は磯子バルクセンターで、食用油の配送管理を担当しています。グループ会社の工場と隣接したセンターで、液体を運ぶタンクローリー車を用意するのが私たちの役割です。その日お客さまのもとに届ける食用油の量に合わせて、運送会社に車を手配し、食品メーカーなどへ油を運ぶスケジュールを整理。日によって異なるオーダーと、限られた台数のタンクローリー車のバランスを見ながら調整することに難しさと面白さを感じる毎日です。国内でも幅広く使用されている食用油の配送をスムーズに行うことで、多くの人の生活に貢献しているというプライドを持ち、物流のプロとして効率良い配送を追求していきたいです。
【磯子バルクセンター小池太郎さん／2019年入社】

■小さなミスを見落とさず、効率的かつ確実に配送できるように計画を立てていく

前職では物流の現場でピッキングや検品に携わっていたのですが、物流事務としてのキャリアを積みたいと考えて当社へ。これまでの経験が活かせることはもちろんですが、駅の近くにセンターを構えており、通いやすい点も入社の理由となりました。

勤務している磯子配送センターは、スーパーマーケットに並ぶ食用油や贈答品などパッケージ化された商品の配送を担う部門。配送依頼に合わせてトラックを手配し、エリアごとの荷物の割り振りや伝票のセッティングなどを行っています。私は主に千葉県内に向けての配送を担当。提携している運送会社の倉庫まで商品を滞りなく届けられるよう、日々創意工夫を重ねています。

私たちの仕事は、商品のデータ入力を間違えるなどの小さなミスが大きな問題になり得る仕事でもあります。「油」という人々に身近な商品が、間違いなく店頭に届く。その基本を全うするために、細部にまで目を光らせて毎日気を引き締めて業務に励んでいます。
【磯子配送センター船橋彩音さん／2023年入社】

会社データ

プロフィール	当社は、日清オイリオグループの中核物流機能を担っており、日本全国に8の拠点、14のセンターを展開しています。「ありがとう」をつなぎ、お届けし続けることを掲げ、運輸、流通加工、サイロ・ミール、倉庫・タンクの4事業を運営。感謝の気持ちを大切にし、物流技術の継承とさらなる発展、安全・安心・安定的な物流サービスの提供に、社員一丸となって挑戦してまいります。
事業内容	・貨物利用運送事業・港湾運送事業・埠頭業・倉庫業・通関業・流通加工業・各種包装業・各種包装資材・容器物流機器販売業その他付帯関連事業

プロフィール

当社は、日清オイリオグループの中核物流機能を担っており、日本全国に8の拠点、14のセンターを展開しています。
「ありがとう」をつなぎ、お届けし続けることを掲げ、運輸、流通加工、サイロ・ミール、倉庫・タンクの4事業を運営。
感謝の気持ちを大切にし、物流技術の継承とさらなる発展、安全・安心・安定的な物流サービスの提供に、社員一丸となって挑戦してまいります。

事業内容

・貨物利用運送事業
・港湾運送事業
・埠頭業
・倉庫業
・通関業
・流通加工業
・各種包装業
・各種包装資材
・容器物流機器販売業
その他付帯関連事業

本社郵便番号	235-8558
本社所在地	神奈川県横浜市磯子区新森町１番地
本社電話番号	045-757-5371
設立	1988年4月2日
資本金	1億円
従業員	191人（2024年4月1日現在）
売上高	159億円（2024年3月期）
事業所	・東北石巻配送センター〒986-0846 宮城県石巻市三河町14 ・磯子事業所〒235-0018 神奈川県横浜市磯子区新森町1 ・川崎配送センター〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ・大黒倉庫センター〒230-0054 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 ・名古屋配送センター〒455-0028 愛知県名古屋市港区潮見町37-15 ・堺配送センター/堺タンクセンター〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町3-37 ・水島配送センター〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通3-2 ・福岡配送センター〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎埠頭6-11-34
株主構成	日清オイリオグループ株式会社（100％）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （16名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社時オリエンテーション研修・安全衛生研修・社内外研修・イーランニング・通信教育研修・安全衛生教育研修
自己啓発支援制度	制度あり・イーランニング・通信教育研修・資格支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己実現制度（キャリアパス制度）・将来どのように活躍したいかという将来の姿・経験したい業務・部門や身に着けたいスキルなどを申告し、それをもとに上長と話し合い、キャリアパスを描きます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、国士舘大学、産業能率大学、四国学院大学、下関市立大学、淑徳大学、松蔭大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、名古屋経済大学、日本大学、法政大学、放送大学、明治大学、明星大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名 ※25卒から新卒採用を開始。

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、国士舘大学、産業能率大学、四国学院大学、下関市立大学、淑徳大学、松蔭大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、名古屋経済大学、日本大学、法政大学、放送大学、明治大学、明星大学、立正大学

採用実績（人数）

　　　　 2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名

※25卒から新卒採用を開始。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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