最終更新日:2025/4/4

医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • エステティック・美容・理容
  • サービス(その他)
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
医療法人のため、資本金なし
売上高
医療法人のため、売上高なし
従業員
600名
募集人数
21~25名

~美と健康を通じて人生の可能性を広げる~私たちと一流の美容医療を提供しませんか?

【4月オンライン説明会】予約受付中! (2025/04/04更新)

伝言板画像

こんにちは!レジーナクリニック採用担当です。

これまでに美容の力で自分をもっと好きになれた経験や、コンプレックスが解消されて自信が持てた経験はありますか?
美容カウンセラーは、多くの患者様にそのような感動体験を与えることのできる素晴らしいお仕事です。
働く上でのやりがいや、モチベーション高く働ける充実の福利厚生をご紹介!
まずはお気軽に会社説明会にご参加ください!

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オンライン説明会予約受付中!

直近開催日程
・4/7 12:30~
・4/9 12:00~
・4/15 15:00~

※満員になる場合がございますので、希望日程にはお早めにお申し込みください。

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ぜひ私たちと一緒にこれからの美容医療業界を作っていきましょう!
皆様にお会いできることを、人事部一同楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    クリニックは完全予約制なので、残業はほとんどありません。

  • 制度・働き方

    年末年始の休暇に加えて、最大8連休を取得できるリフレッシュ休暇の制度がございます。

  • やりがい

    患者様の深いニーズに寄り添い、的確なプラン提案を行うことが出来ます。

会社紹介記事

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美の洞窟をイメージした旗艦店であるレジーナクリニック銀座院。各院の内装にもこだわりを持っております。
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私たちが目指すのは”一流”です。患者様がクリニックに足を踏み入れた瞬間からの全ての体験を素晴らしいものにすることをお約束いたします。

会社データ

プロフィール

美容皮膚科・内科専門クリニック
開院からわずか6年で、
医療脱毛・美容皮膚科・医療痩身のブランドを含め、全国22院を展開している急成長を遂げています。

事業内容
”全ての患者さまに、感動と素晴らしい
医療体験を提供し続けられる場所であるために” 

【レジーナグループについて】
レジーナクリニックとは、2017年に1店舗目となる大阪梅田院を開院し、
現在は全国に20院以上を展開している女性専門の医療脱毛クリニックです。
さらに、男性専門の医療脱毛クリニック「レジーナクリニックオム」や
美容皮膚科の「エトワールレジーナクリニック」も開院。

人には言えないコンプレックスや、中々解決できない悩み…
誰しもが抱える課題を医療や美容的な側面から解決したい。
これが私たちの願いです。

美しく健やかになったその先の、人生にまで変化をもたらすために
高品質な美容医療を提供することをお約束いたします。

全ての方の肌の悩みにお答えし、
美に関して一生のお付き合いができるクリニックであり続けるために、
これからも日々進化を続けていくブランドです。

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医療レーザーを用いた脱毛施術を行っております。

本社郵便番号 530-0002
本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目4番20号 桜橋IMビル地下1階
本社電話番号 03-6264-1117
開設年月日 2005年6月7日
資本金 医療法人のため、資本金なし
従業員 600名
売上高 医療法人のため、売上高なし
平均年齢 27.7歳
平均給与 28万円(2023年度実績)
インセンティブボーナス 毎月の売上や成績に応じてインセンティブを支給。(※6月、12月)
頑張りがそのまま評価されます。
クリニックAWARD 年に1度、ホテルやレストランを貸切って行われるレジーナクリニックの一大イベント!
高い成績を収めた社員を全社で称え、表彰されます。頑張りが報われる瞬間であり、表彰者からのコメントは刺激にもなると好評です。
研修サポート制度 入社後は1ヶ月間の集合研修を経て配属され、その後も半年間にわたり研修担当が面談を実施いたします。配属後に困ったことや悩むことがあった際に相談しやすい環境が整っています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、下記の通り研修を実施いたします。
・新入社員ビジネスマナー研修
・接遇研修
・美容医療基礎知識座学
・スキル研修(フロント業務、カウンセリング業務)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、同志社女子大学、法政大学、青山学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、実践女子大学、東海大学、武蔵野大学

<大学>
青山学院大学、法政大学、同志社大学、同志社女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、東海大学、立正大学、関東学院大学、武蔵野大学、阪南大学、九州産業大学、四天王寺大学、甲南大学、兵庫大学、東京家政大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
メディカルエステ専門学校、広島ビューティー&ブライダル専門学校、国際ビューティーモード専門学校

採用実績(人数) 2024年度入社:12名
2025年度入社:16名
2026年度入社:25名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 5 5
    2023年 0 9 9
    2024年 0 12 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 5 2 60.0%
    2023年 9 2 77.8%
    2024年 12 1 91.7%

QRコード

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