サンエー電機(株)

• 正社員

〈人事部門〉
社員の労務管理や社会保険の加入・喪失、給与計算などを行います。また、社員のワークライフバランスを考え、気持ちよく仕事ができる環境づくりや支援を行います。

〈経理部門〉
取引先との間で発生する支払いや入金などの経理システムへのデータ入力や、伝票の発行、給与の支払いなどが主な業務です。そのほか、行政や自治体の助成金を活用し、経営のサポートを行います。

〈生産事務〉
各生産工程の生産状況、品質状況を把握するための各種データの管理などを行い、現場作業をサポートするほか、お客様から依頼された製品の生産のために現場で必要となる手順書などの資料を作成します。

〈生産管理部門〉
製品の受注から納品までの管理をトータルに担います。お客様や生産現場のスタッフと打合せを行い、生産計画の立案、在庫管理、生産の進捗管理などを行います。B to B事業における、お客様とのパイプ役です。

〈生産技術部門〉
お客様ニーズに応じた製品を実現する為の、生産プロセスの最適化を図る部門です。主には生産ラインの設計や管理を行います。より良い品質の製品をお客様にお届けできるよう、お客様へのご提案や生産現場のサポートを行います。

〈品質管理部門〉
製品の検査・検証を行うとともに、品質を一定水準以上に保つための工夫と改善を行います。また、不良を流出させない仕組みづくりや、不良が発生した際の対応などを検討し、生産現場をサポートすることも品質管理部門の重要な業務になります。

◆ココに注目！
実務で培った知識や技術を生かして、様々なことにチャレンジできる環境！
当社では2019年より国内3工場にて省エネプロジェクトを発足。各工場に省エネ推進チームを設置し、省エネ活動に取り組んでいます。その成果が評価され、2022年度省エネ大賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。武生工場の省エネ推進チームの一員として、省エネ活動に取り組んだ品質技術部の下野俊明さんの声をお届けします。

〈下野さんチームの成功体験〉
「私たちのチームでは、保有している生産技術やプログラミングの知識と技術を生かし、室内温度の『見える化』を図る小型IoTツールを自作しました。具体的には、マイコン基板（ラズベリーパイ）への温度センサーや電気回路などの組み込みや、プログラム作成などをすべて自分たちで行い、さらにhtmlなどの技術を使って、IoTツールで測定したデータを自社のホームページで見られるようにもしました。このIoTツールを運用し、室内温度の『見える化』および管理体制の強化を図り、省エネに貢献したことを高く評価していただいたことが、省エネ大賞の受賞に繋がったと思います。私たちの取り組みが外部から認められて嬉しかったですし、こういったチャレンジをできることが当社で働く大きなやりがいの一つになっています」

モノづくりの最前線に立ち、創意工夫を以って、現場をけん引していただきます。また、生産計画の管理や品質状況の把握なども行い、他部門と連携してお客様の要求基準を満たす製品を作り上げていきます。なかには高い技術力を要する現場もありますが、必要な技術の習得や資格取得に向けた研修費用を補助するなど、社員の成長を会社が全面的にバックアップしています。