最終更新日：2024/9/27

(株)ＵＭＮファーマ（SHIONOGIグループ）

業種

薬品

基本情報

本社: 秋田県、東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社名は、Unmet Medical Needs（未充足医療領域）を切り拓く製薬会社として、社会に貢献しようとする企業理念を表したもの。"人にやさしい"新世代ワクチンの開発を行う。ワクチンを安定供給できるように、日々製造方法の見直し・研究を進めている。新しい技術や知識を取り入れながら自分で考えたプロセスを提案し試すことができる。

: 社名は、Unmet Medical Needs（未充足医療領域）を切り拓く製薬会社として、社会に貢献しようとする企業理念を表したもの。"人にやさしい"新世代ワクチンの開発を行う。

: ワクチンを安定供給できるように、日々製造方法の見直し・研究を進めている。新しい技術や知識を取り入れながら自分で考えたプロセスを提案し試すことができる。

募集コース

コース名	バイオ医薬品の開発・製造 COVID-19ワクチンをはじめ、より高い有効性と安全性を実現する次世代ワクチンの製品供給を目指して、生産開発に携わります。専攻などに応じて〈製造開発（培養・精製）〉、〈品質管理〉のいずれかに配属されます。
雇用形態	正社員
配属職種	製造開発（培養・精製） ■具体的には… ・細胞培養業務　　（クリーンベンチ作業など、培養に関する無菌的な操作業務）・タンパク質精製に関わる業務・クロマト装置を用いた操作　　など ■入社後は… ▼SHIONOGIグループ本社のある大阪にて、　　1週間にわたる新社会人研修を受講 ▼配属先でのOJT 　　業務指導とは別にメンター制度もあります ▼2年次研修を受講　　2年次以降も業務・キャリアに応じた研修の機会があります ★研究所やグループ内企業への出向など、　社員一人ひとりに応じて　ステップアップを図るチャンスも設けています！
配属職種2	品質管理 ■具体的には… ・分析試験業務（力価測定、生化学分析、理化学分析など）　以下ような分析機器を用いた各種作業を行います。　◎分析機器：　　PLC 　　LC／MS 　　各種分光器　　PCR 　　TOC計　　エンドトキシン測定装置　　空中浮遊菌サンプラー　　など　◎作業　　クリーンベンチや安全キャビネット内での無菌操作　　細胞培養　　タンパク質解析（SDS－PAGE・ウエスタンブロッティングなど）　　微生物限度試験（生菌数試験・培地性能試験・エンドトキシンなど）　　力価試験（SRD試験など）　　製薬用水試験、日本薬局方原薬の受入試験　　など ■入社後は… ▼SHIONOGIグループ本社のある大阪にて、　　1週間にわたる新社会人研修を受講 ▼配属先でのOJT 　　業務指導とは別にメンター制度もあります ▼2年次研修を受講　　2年次以降も業務・キャリアに応じた研修の機会があります ★研究所やグループ内企業への出向など、　社員一人ひとりに応じて　ステップアップを図るチャンスも設けています！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	エントリーシート提出→1次面接（WEBもしくは秋田工場）→適性試験（WEB）→2次面接（WEB)→内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり当社では、みなさん一人ひとりとじっくりお話しした上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っています。面接では出来るだけリラックスして、皆さんの「当社でやりたい事」をお話しください。
提出書類	■エントリーシート下記は面接時までに用意お願いします ■成績証明書 ■卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	理系学部・専攻
説明会・選考にて交通費支給あり	＜公共交通機関利用＞片道3千円以上…実費支給片道3千円未満…一律千円支給 ※領収書提出＜自家用車利用＞片道100キロ以上…一律5千円支給片道100キロ未満…支給なし（追加）片道200キロ以上・・1万円尚、遠隔地から秋田工場までの交通費は同日の新幹線コストを上限に、飛行機使用可

採用後の待遇

初任給

（2024年07月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）220,000円	220,000円
大学卒	（月給）210,000円	210,000円
高専卒	（月給）200,000円	200,000円

試用期間あり

3カ月（同条件）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外手当、昼食手当：200円／日（月約4,200円）

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

127日

休日休暇

■土曜・日曜・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（12／30～1／4）
■メーデー（5／1）
■リフレッシュ休暇（5年毎・5日間）

待遇・福利厚生・社内制度

■制度：各種社会保険、塩野義健康保険組合
　　　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
■労働組合：UMNファーマ労働組合

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
対面の研修あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

SHIONOGIグループをあげて、「絶対に」たばこの煙の影響を受けない職場・環境・社会環境を実現するという強い決意をこめ、2024年までにSHIONOGIグループ従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。
また、従業員向けの就業規則には「会社の敷地内外を問わず、就業時間中に喫煙してはならない」ことを明記しております。

勤務地