東洋ワーク(株)

現在は派遣スタッフさんの管理と、営業活動を主に行っております。定期的に派遣スタッフさんと面談を行い、要望や悩みを吸い上げ働きやすい環境作りをしています。
関係構築がとても重要なため、要望や問題が生じた際にすぐ対応することを心がけています。
対応後、お客様や派遣スタッフさんから感謝の言葉をいただいた際にとてもやりがいを感じます。

仙台の野球場でお客様対応をしていました。コロナ禍でしたので、マスクを着けていない方に声をかけたり、酔いつぶれている人の対応をしたり、座席の案内をしていました。
4年間続けたのですが、年数を重ねるごとにスタッフ管理の仕事もするようになり、人を動かすような仕事もいいかなと思うようになり人材系の仕事で就職を探すようになりました。

一番遠い福岡を覚悟していたので近くに配属されるとは思っていませんでした。なので最初の配属先としては帰れる距離感でもあるしいいなと思いました。一人暮らしは、食事とか家事とかどうしようと思っていましたが、簡単なものですが自炊してなんとかやっています。

最初は、派遣法や労働基準法などの法律が何がなんだか分かりませんでしたが、冬ぐらいからわかるようになってきました。先方に怒られることもありますが、いろんな人に出会えることが楽しくなってきました。取引先の企業や派遣スタッフとのコミュニケーション力も、1年前よりもついてきたかなと思います。
今の郡山オフィスの先輩方が社会人のマナーやビジネスマナーなどを丁寧に教えてくれます。僕の意見も聞いてくれますし、風通しのいいオフィスでお仕事ができています。

同期のグループLINEがあって、異動があるときなどは動いています。それをきっかけに、また連絡を取り合うようになる感じです。研修がたまにあるので、そこで結構話します。仕事のことだけでなく、プライベートのことも話します。