最終更新日：2025/4/23

レクストホールディングス(株)

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
物流・倉庫
広告制作・Web制作
専門店（複合）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 7000万

売上高: 1.6億（2023年3月期）

従業員: 723名（2023年10月期）

募集人数: 101～200名

エントリー	■レクストホールディングスへのエントリーはこちら■
セミナー／説明会	【WEB】私がレクストホールディングスを選んだワケVol.1【オンラインセミナー】
ホームページ	Ready for the Next Dream

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【個性×挑戦】ただただ、成長したいあなたへ【サステナブル/商社】

積極的に受付中

-■□WEBセミナーの予約受付中！□■- （2025/04/23更新）

・‥…━━━━【採用実施中】━━━━━━━━━━━◆◇◇◆

就職活動中の学生の皆さん、こんにちは!

【セミナー情報】
平日の12：00～、17：00～で、
オンラインで実施しております！

スポーツで頑張っていた人、
ゲームや映画など趣味に打ち込んでいた人！
SDGsや環境問題に関心のある人！
海外でホテルや旅行を楽しんだ人！

皆様のご予約お待ちしております！

・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◇◆

戦略・ビジョン

経営理念の「ZEROto浪漫」のもと日々ゼロから挑戦し続けており、新たな事業展開に取り組んでいます。
やりがい

CVC（社内ベンチャー制度）に挑戦したことで、物事の捉え方が変わり、疑問がビジネスの種に。
制度・働き方

介護休暇や育児休暇の他、3歳未満児の保育料金の補助制度など、福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

新規事業の発案やアイデアは若い社員からどんどん出てくるもの。その「芽」を大切に、そして称賛し、意欲のある人財を育てる風土があります！どの事業においても、一人でビジネスを動かしているのではなく、「チーム」でお互いの意見を尊重し、補完しながら進めます。支え合う企業文化を大切にしています！

: 新規事業の発案やアイデアは若い社員からどんどん出てくるもの。その「芽」を大切に、そして称賛し、意欲のある人財を育てる風土があります！

: どの事業においても、一人でビジネスを動かしているのではなく、「チーム」でお互いの意見を尊重し、補完しながら進めます。支え合う企業文化を大切にしています！

え？私がコンテストで金賞？…ふとした好奇心は新規事業スタートのきっかけに！

新しいビジネスの可能性を「拓く」チャンスのある企業です。好奇心のおもむくまま、「やってみたい」を実現してみませんか？	CVCで新規事業を立ち上げた先輩にインタビュー！してみました！ ■社内ベンチャー制度を活用し、新規事業を立ち上げ当社には、CVC（チャレンジベンチャーコンテスト）という新規事業企画を発表する社内ベンチャー制度があります。年4回開催されており、経験に関係なく、入社1年目から役員まで、誰もが応募可能。優れた企画には会社が出資し、経営者としての第一歩を踏み出すことができます。私は2回目の挑戦にして、金賞を受賞することができました。詳細は企業秘密ですが、「シャンプー」を開発しており、社内外の関係各所と調整を重ねながら、「事業の本格化」を目標に走り回っています。 CVCに挑戦したことで、物事の捉え方が変わりました。たとえば、日々の仕事や日常生活で抱いた疑問。一瞬考えるかもしれませんが、基本的にはスルーしてしまいますよね。でも、すぐに忘れてしまいそうな疑問も、ビジネスの種になるかもしれません。「この課題を解決できれば、事業になるんじゃないかな…」。CVCのおかげで、些細な“気になる”について考えを巡らせ、カタチにしようとする癖が身につきました！ ■好奇心を抑える必要はないです！学生の私に「数年後、新規事業を立ち上げてるよ」と教えたら、びっくりすると思います。そんな予想だにしていない未来も、当社では実現することができます。私自身、幼少期を振り返ると、好奇心の赴くままに行動していたのですが、年齢を重ねるにつれ、周りに合わせるようになっていきました。しかし、当社に入社したことで、幼い頃の性格が戻ったと言いますか、今はチャレンジが面白くて仕方がありません（笑）。そのチャレンジを誰が咎めることもなく、自分で事業をも立ち上げられる。社会人を存分に楽しめる環境が整っていると考えています。 ■自分のキャリアを、自分で切り拓ける当社には社内インターンシップという制度があります。この制度を活用すれば、希望するグループ会社で一定期間働くことでき、現所属の上長と希望先の上長が承認すれば転籍することが可能です。社会人になると、“敷かれたレールの上を歩く”イメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、それだと面白くありませんよね。自分のキャリアは、自分で切り拓けていきたいですよね。そう思う方は、当社を就職先の選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

新しいビジネスの可能性を「拓く」チャンスのある企業です。好奇心のおもむくまま、「やってみたい」を実現してみませんか？

CVCで新規事業を立ち上げた先輩にインタビュー！してみました！

■社内ベンチャー制度を活用し、新規事業を立ち上げ
当社には、CVC（チャレンジベンチャーコンテスト）という新規事業企画を発表する社内ベンチャー制度があります。年4回開催されており、経験に関係なく、入社1年目から役員まで、誰もが応募可能。優れた企画には会社が出資し、経営者としての第一歩を踏み出すことができます。
私は2回目の挑戦にして、金賞を受賞することができました。詳細は企業秘密ですが、「シャンプー」を開発しており、社内外の関係各所と調整を重ねながら、「事業の本格化」を目標に走り回っています。

CVCに挑戦したことで、物事の捉え方が変わりました。たとえば、日々の仕事や日常生活で抱いた疑問。一瞬考えるかもしれませんが、基本的にはスルーしてしまいますよね。でも、すぐに忘れてしまいそうな疑問も、ビジネスの種になるかもしれません。「この課題を解決できれば、事業になるんじゃないかな…」。CVCのおかげで、些細な“気になる”について考えを巡らせ、カタチにしようとする癖が身につきました！

■好奇心を抑える必要はないです！
学生の私に「数年後、新規事業を立ち上げてるよ」と教えたら、びっくりすると思います。そんな予想だにしていない未来も、当社では実現することができます。私自身、幼少期を振り返ると、好奇心の赴くままに行動していたのですが、年齢を重ねるにつれ、周りに合わせるようになっていきました。しかし、当社に入社したことで、幼い頃の性格が戻ったと言いますか、今はチャレンジが面白くて仕方がありません（笑）。そのチャレンジを誰が咎めることもなく、自分で事業をも立ち上げられる。社会人を存分に楽しめる環境が整っていると考えています。

■自分のキャリアを、自分で切り拓ける
当社には社内インターンシップという制度があります。この制度を活用すれば、希望するグループ会社で一定期間働くことでき、現所属の上長と希望先の上長が承認すれば転籍することが可能です。社会人になると、“敷かれたレールの上を歩く”イメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、それだと面白くありませんよね。自分のキャリアは、自分で切り拓けていきたいですよね。そう思う方は、当社を就職先の選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

会社データ

プロフィール	私たちは、さまざまな事業を展開しているホールディングスです。経営理念の「ZEROto浪漫」のもと日々ゼロから挑戦し続けています。【会社を創る会社】として、新たな事業展開に取り組んでいます。現在は、総合買取のバイヤー、コールセンターの運営、広告メディアの企画制作、インハウスのシステムエンジニアなどさまざまな取り組みを展開しています。
事業内容	レクストホールディングスには、さまざまな事業会社があり、さまざまなポジションがあります。人と話すことが得意な方もコツコツとモノに向き合うのが好きな方も、性別や国籍に関わらずどんな個性の方も活躍できます。ただひとつ、条件として「自己成長を望んでいること」。今夢がある人もない人も、共に成長をしていきましょう。〇総合買取事業…幅広いお品物の買取販売事業着物、切手、骨董品、古美術品など様々な品物でリユースの真の価値を世界に広め、持続可能な社会への貢献を目指す。〇カスタマサーサポート事業…グループ会社のアウトソーシング事業コールセンター業務などをメインに行い、顧客サポートサービスを提供。〇広告ブランディング事業…グループ会社のブランディング戦略、Web運用コンサルティング Webサイト・映像・DTP制作などさまざまなサービスの提供。〇DX戦略事業…グループ全体のIT戦略およびDX化を図る事業【キーワード】 #行動　#課題解決　#チーム新しいビジネスの可能性を「拓く」チャンスのある企業です。好奇心のおもむくまま、「やってみたい」を実現してみませんか？

プロフィール

私たちは、さまざまな事業を展開しているホールディングスです。

経営理念の「ZEROto浪漫」のもと日々ゼロから挑戦し続けています。

【会社を創る会社】として、
新たな事業展開に取り組んでいます。

現在は、総合買取のバイヤー、コールセンターの運営、広告メディアの企画制作、インハウスのシステムエンジニアなどさまざまな取り組みを展開しています。

事業内容

レクストホールディングスには、さまざまな事業会社があり、さまざまなポジションがあります。人と話すことが得意な方もコツコツとモノに向き合うのが好きな方も、性別や国籍に関わらずどんな個性の方も活躍できます。ただひとつ、条件として「自己成長を望んでいること」。今夢がある人もない人も、共に成長をしていきましょう。

〇総合買取事業…幅広いお品物の買取販売事業
着物、切手、骨董品、古美術品など様々な品物でリユースの真の価値を世界に広め、持続可能な社会への貢献を目指す。

〇カスタマサーサポート事業…グループ会社のアウトソーシング事業
コールセンター業務などをメインに行い、顧客サポートサービスを提供。

〇広告ブランディング事業…グループ会社のブランディング戦略、Web運用コンサルティング
Webサイト・映像・DTP制作などさまざまなサービスの提供。

〇DX戦略事業…グループ全体のIT戦略およびDX化を図る事業

【キーワード】
#行動　#課題解決　#チーム

新しいビジネスの可能性を「拓く」チャンスのある企業です。好奇心のおもむくまま、「やってみたい」を実現してみませんか？

本社郵便番号	541-0052
本社所在地	大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号　本町ガーデンシティテラス9階
本社電話番号	06-7777-2177
設立	2016年4月1日
資本金	7000万
従業員	723名（2023年10月期）
売上高	1.6億（2023年3月期）
事業所	本社：大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号　本町ガーデンシティテラス9階東京事務所：東京都港区芝大門1-4-8　浜松町清和ビル5階
平均年齢	27歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	7名	10名
取得者	0名	7名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 39.4%
  （236名中93名）
- 2023年度
当社では、「リーダー」以上を管理的地位にあるものとしています。

社内制度

研修制度	制度あり 20日間の総合研修あり。業務内容とは別にビジネスマナーで当たったり、グループワーク・ディスカッションを通してチームワークやリーダーシップやフォロワーシップについて学ぶ。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補助有(社内規定に沿う)
メンター制度	制度ありコーチングや1on1ミーティングなど先輩や上司と行う機会あり。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度	制度あり社内資格有　有資格者は資格手当支給(宅建・衛生管理者)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都教育大学、京都情報大学院大学、慶應義塾大学＜大学＞亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、城西国際大学、昭和女子大学、成安造形大学、成城大学、摂南大学、相愛大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋英和女学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、常磐会短期大学京都造形芸術大学、上海外国語大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　161名 2022年　119名 2021年　74名 2020年　45名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	81名	80名	161名
2022年	65名	54名	119名
2021年	40名	34名	74名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	161名	-名	-%
2022年	119名	-名	-%
2021年	74名	-名	-%

先輩情報

手を挙げれば応えてくれる人がいる場所です: N.W.

2020年入社

26歳

関西学院大学

広報部

取材情報

快適な仕事環境とあたたかい制度で、社員の健やかな成長をサポートする: ワークライフバランスの充実に向け、多彩な制度を用意

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp274936/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	■レクストホールディングスへのエントリーはこちら■
セミナー／説明会	【WEB】私がレクストホールディングスを選んだワケVol.1【オンラインセミナー】
ホームページ	Ready for the Next Dream